ケアマネジャー - 岐阜県可児市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネージャー／福利厚生充実 未経験OK ケアマネ ジャ 両立支援 ＜働きやすい会社でやりがいある仕事を＞ 居宅介護支援計画の作成や認定調査など、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 資格をお持ちの方であれば、実務未経験の方やブランクのある方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます♪ 「居宅介護支援事業所まごころ」では、 高齢者の方がその人らしく、安心して毎日を過ごせるようにケアプランを作成しています。 ■利用者さん第一の、寄り添ったケアプランづくり グループ内に介護施設がある法人では、自社サービスの利用を優先するケースもありますが、 当事業所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~335000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 【住所】 岐阜県可児市瀬田88 【アクセス】 JR太多線可児徒歩30分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆勤手当： あり

仕事内容特別養護老人ホーム 瀬田の杜で、ケアマネジャーとしてのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,000〜338,000円 ≪基本給≫ 180,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 被服手当:1,000円 特別1手当:33,000円 特別2手当:4,000円 皆勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.6ヶ月分

仕事内容・要介護認定を受けた方からの相談 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容・病院内の居宅介護支援事業所において、介護保険の認定を受けた 利用者さんのケアプラン作成。 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間1) 日勤 09:00-15:00 休憩30分 ※お時間や日数はお気軽にご相談ください (目安:週3日〜)

仕事内容ケアマネ業務をご担当いただきます。 <具体的な業務> ●ケアプラン作成 ●モニタリング ●認定調査 など ※その他 看護師免許をお持ちの方には医療的な支援もお願いします。

仕事内容グループホーム 耀きの里にて利用者９人のケアマネージャーとし て働いて頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

仕事内容ケアマネージャー業務が主な仕事になります。 ・介護支援計画作成 ・利用者様によりよいサービスを提供できるように、相談しながら プランを組み立てます。 ・資格取得していてもブランクがある等、未経験の方は一からご指 導します。 ［介護］ 変更範囲：法人の定める業務 ※ 応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容仕事内容：【居宅介護支援事業所まごころ】のケアマネとして勤務をお願いします。 【仕事の目的】 可児市を中心に、その人らしく自立した生活を送れるよう、最適なケアプランを作成し、生活をトータルにマネジメントします。 【具体的な業務】 ◎ケアプランの立案・管理 ご本人やご家族の意向を汲み取り、課題解決に向けた具体的なサービス計画を立てます。 ◎連絡調整・コーディネート 市町村やサービス提供事業者、医療機関等との間に立ち、スムーズな連携を図ります。 ◎モニタリングと評価、定期的な訪問を通じて、プランが適切か、状況に変化がないかを確認し、必要に応じて内容を見直します。 ◎相談業務・給付管理 介