アカウントマネージャー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

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リモート/プロジェクトリーダー/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社アジェンダ

  • 北海道 札幌市中央区 北三条西 / さっぽろ駅 徒歩1分

  • 年収450万円〜599万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マネージャー採用
  • 在宅ワーク
  • 昇給あり
  • U・IターンOK
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 退職金制度あり
  • 土日休み

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人のお客様へ提案~要件定義、見積もり経験 ・WEBシステムのアーキテクチャ設計経験 ・3人~5人程度のチームリーダー、メンバーの育成経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・業界のトレンドや新しい技術を情報収集できる方 【職種名】 【北海道:リモート】プロジェクトリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 プライム案件100%!在宅勤務可で働き方◎ 【職務概要】 旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発をプロジェクトリーダーとして顧客対応から上流工程を担当し、

ミドルの転職

札幌/現職給与保証/旅行業界向け基幹システム開発(PL)/プライム案件100%/WLB

株式会社アジェンダ

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 在宅ワーク
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • マネージャー採用
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり

仕事内容株式会社アジェンダ 【札幌】※現職給与保証※旅行業界向け基幹システム開発(PL)/プライム案件100%/WLB◎ 【仕事内容】 【札幌】※現職給与保証※旅行業界向け基幹システム開発(PL)/プライム案件100%/WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ・開発部のTSグループにて、システムエンジニア(PL)を募集します。 ■業務詳細: (1)旅行会社様の基幹システムの自社製品開発または受託開発をプロジェクトリーダーとして顧客対応から上流工程を担当し、チームをマネジメントしていただきます(2)将来的には部門の重要顧客のアカウントマネージャーとして、経営に貢献していただくことを期待してい

doda

札幌・転勤ナシ/インフラSE/基盤設計構築在宅勤務で東京の最新技術を用いたPJに参画可能

株式会社クレスコ

  • 北海道 札幌市中央区

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 在宅ワーク
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 時短勤務あり

仕事内容株式会社クレスコ 【札幌・転勤ナシ】インフラSE/基盤設計構築◆在宅勤務で東京の最新技術を用いたPJに参画可能 【仕事内容】 【札幌・転勤ナシ】インフラSE/基盤設計構築◆在宅勤務で東京の最新技術を用いたPJに参画可能 【具体的な仕事内容】 ~AWSや仮想化基盤等に携われる/離職率6.4%/残業10h/平均勤続11.1年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●仮想化基盤やAWS環境の構築、その他アーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月10h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立

doda

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