主任ケアマネジャー - 埼玉県東松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容安心と成長を提供する職場、ガーデンコート東松山で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,990円 ≪基本給≫ 198,990円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 支援加給手当:40,000円 ケアプラン:2,000円/件 20件は最低保証 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 管理職経験3年など

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容埼玉県東松山市の介護支援専門員（ケアマネージャー）「介護」 (正社員) | 株式会社福祉の街 ふくしのまち東松山 ▼仕事内容 ◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務全般≪当社について詳しい事をお知りになりたい方は当社ホームページをご覧ください。 ≫ (埼玉県東松山市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）「介護」(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291580〜303580円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)191580〜1

仕事内容◎主任ケアマネジャー募集◎日曜日は定休日！プライベートの時間もきちんと確保できます！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,580〜303,580円 ≪基本給≫ 191,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:75,000〜82,000円 固定残業代:30,000円（16時間分を含み超過分は別途支払う） 件数手当:35件以上の介護プランに対し、2,000円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資

仕事内容サニーライフ東松山弐番館で新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以

仕事内容【東松山市】主任ケアマネジャー募集！資格をお持ちであれば未経験の方も歓迎☆地域を支える介護のお仕事を始めませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネジャー業務 ・地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 ・予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接 など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲での事業所 資格: 主任介護支援専門員 ※経験不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩時間：法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） 休日・休暇: 月9日休み、2月のみ8日 年間休日111日（

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 幅広い年代が活躍している職場です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。次の一歩をここから踏み出しましょう。

仕事内容あなたのキャリアを更に広げるチャンス！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給258,990円 ≪基本給≫ 198,990円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 支援加給手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容利用者様のケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成、現場との連携 ・市区町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整 ・その他雑務 ☆要介護者・要支援の方の相談や、心身の状況に応じ介護サービス を受けられるようサポートしていただくお仕事です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 居宅介護支援事業所のお仕事です。 【主な業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ケアプランに位置付けたサービスを提供する事業所等との連絡・調整 など ※利用者様宅訪問での社有車運転あり ※変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「

仕事内容【求人概要】 【東松山/ケアマネ】実績のある大手法人 ブランクある方もしっかり研修ございます 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 信頼のある大手法人 充実した福利厚生 多彩な手当てございます ブランクある方もしっかり研修があるので安心して就業できます 【施設概要】 種別：デイサービス 開設：2007年 定員：デイサービス 35名 (併設のショートステイ 24床)

仕事内容■お仕事内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容【ケアマネジャー×正社員】未経験OK／充実した研修制度で手厚くサポートいたします◎＜居宅介護支援事業所＞ お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ふくしのまち東松山 給与： 月給291,580円～303,580円 基本給：191,580円 調整手当：70,000円～82,000円（介護福祉士手当7,000円・主任介護支援専門員手当5,000円を含む） 見込み残業：30,000円

仕事内容ケアマネジャーの募集！県内の在宅ケアのパイオニア企業で経験を積んでみませんか？ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成・訪問調査・介護保険代理申請・居宅サービス計画書作成・その他、ケアマネジャー業務 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給291,580円～303,580円 調整手当：70,000円～82,000円（介護福祉士：7

仕事内容【求人概要】 東松山市/住宅型有料老人ホーム/2023年オープン/主任ケアマネとして新たな環境でお仕事スタート！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ＜オープニング求人になります！＞ 【おすすめポイント】 綺麗な清潔感ある施設！ 手厚い福利厚生！ 資格支援制度！ 施設をイチから作り上げる経験が出来る！やりがい◎！ 未経験スタートの職員多数活躍中！ 【施設概要】 開設日：2023年3月1日

仕事内容☆★家族手当や住宅手当あり☆★働きやすい環境を整えています! ケアマネージャー/有料老人ホーム/日勤のみ 大手ならではの充実した内部研修制度を用意してるので未経験の方も安心です。 資格取得支援制度もあり、スキルアップも可能!(取得費用は会社が全額負担） 明るく人と接することが好きな方、福祉と高齢者介護の世界に興味をお持ちの方、質の高いサービス提供のため、責任感と熱意を持って仕事に取り組める方大歓迎です。 首都圏を中心に130施設以上を運営しており、全国展開している企業ならではのノウハウや働きやすい環境を整え、スタッフの満足度を追求しています。 育児休暇取得実績があるので職場復帰もスムーズ!

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容■会社名 埼玉県東松山市の老人保健施設 ■メインキャッチ 老人保健施設の介護支援専門員/埼玉県東松山市/小児から高齢者までの内科系急性期医療及び慢性疾患の治療。高齢者、重度障害者等の長期療養サービス、リハビリテーション及び在宅ケアの推進。 ■コメント お休み充実！年間休日114日♪ 車通勤OK！毎日の通勤がラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 老人保健施設の介護支援専門員 ■仕事内容 老人保健施設の介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適