主任ケアマネジャー - 埼玉県北本市 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※2023年 公務員月平均残業時間 18.3時間

仕事内容★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 中丸/はたつんが会社紹介中「ALSOKの介護」の介護支援専門員(ケアマネ)/時給1,550円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 ※休憩1

仕事内容■会社名 埼玉県北本市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/北本市/正社員(日勤のみ) ■コメント マイカー通勤OK◎駐車場完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 特別養護老人ホームのケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 年収 3,600,000円～ ■給与備考 基本給 300,000円～375,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回（1.00％～5.00％／月） 月額計算式：年俸÷12ヶ月 ■勤務地 埼玉県北本市 ■交通アクセス 【北本】車8分 【鴻巣】

仕事内容健康面の福利厚生が魅力！学研ココファン／居宅介護の主任ケアマネージャー（正社員）求人 人間ドックの補助やカウンセリングなど、自分の健康も大切にしながら働ける職場です。 主任ケアマネジャーとして、エリア内のケアマネジメント指導や、本社の教育研修プログラム構築について助言などをお願いします。介護業界での経験やマネジメント経験がある方を歓迎しています！入社後は研修を受講できるので、経験が浅い方もお気軽にご応募ください。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキルアップを目指せるだけでなく、総合職として「所長」「

仕事内容／ オープニングスタッフ大募集！ ケアメディカルグループが運営する 住宅型有料老人ホーム 「ケアガーデン北本深井Ⅱ」 今春開設予定！ ＼ 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれるケアマネさんを募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 この度は新規オープンに伴い、正社員ケアマネージャーを募集。 オープニングスタッフとして新築の新しい施設で始めるチャンスです！ ＼

勤務時間07:00~20:00 早朝、昼、朝、夜 [1]日勤[2]早番[3]遅番 ※休憩1時間 ※[2][3]は介護職兼務の場合 ※詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です。施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■介護施設や事業所での勤務未経験OK！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■常勤職員がいつでもいて緊急時も安心◎ 介護付

仕事内容居宅介護支援事業所にて ケアマネジャーとしてご勤務いただきます。 【仕事内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成（利用サービスの調整含む） ・お客様・ご家族様からの相談受付 ・訪問調査 ・給付管理 ・関係機関との連携・調整 ♪労働時間等、柔軟な働き方を希望される方も是非ご相談下さい♪ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれるケアマネさんを募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 ＼充実の福利厚生／ 〇毎年リフレッシュ休暇年4日付与（消化率100％） 〇産休育休実績あり（男性も気軽に取得されています） 〇年末年始特別手当あり（最大25,000円支給）※シフト制なのでお休みも可 〇定年制度が無いため、長く働けることができます 〇平均残業時間月10時

仕事内容【居宅介護支援事業所ちとせ北本】即戦力！主任ケアマネジャー募集!! 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ・主任ケアマネとしての管理業務 ・ケアプラン作成 ・お客様、ご家族からの相談受付 ・訪問調査 ・給付管理 ・関係機関との連携、調整 ●PC作業があります。 基本的なPC操作が可能な方、歓迎します。 （ケアカルテ使用） 資格: 主任介護支援専門員の資格必須 勤務時間: 【勤務時間】 9：00～18：00(60分休憩) 休日・休暇: ・1か月単位のシフト交代制 ・年間休日115日 福利厚生: ・交通費支給 ・車通勤OK ・休憩室完備 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容キャリアアップを目指すことも可能！学研ココファン／居宅ケアマネージャー（正社員）求人 学研ならではのキャリアの道が整っているため、向上心を持って働きたい方にオススメです。ケアマネの研修制度も充実。 ケアマネジャーとして、ご利用者さまのアセスメントやケアプラン作成、カンファレンス、モニタリング、一連のケアマネマネジメントに加え、品質向上（虐待防止・接遇）の役割を担っていただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、経験年数は問いません。経験が浅い方も歓迎しています。 【専門職・管理職で選べる】 ケアマネジャーとして働く場合、学研ココファンでは「ケアマネ」→「主任ケアマネ」と専門職としてスキ

勤務時間週1～5日でのシフト制 07:00～16:00 09:00～18:00 11:00～20:00 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容施設ケアマネジャー★利用者様の生活を良い方向に導くお仕事 ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 介護付有料老人ホームでのケアプラン作成。 ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■その他付随する業務 ※利用者様の簡単な見守り業務を お任せする場合もございます。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ■週3日～OK！WワークOK！(日数応相談) ■ケアを通じてケアプラン作成をしたい方は 『週3日ケアマネ』『週1日介護職』 などの兼務も可能です！ ■介護職での勤務も表記の金額を支給！ ■日勤帯(早番・遅番

仕事内容【北本市/正社員】学研ココファンの主任ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ あなたにお願いしたいのはエリア内の教育・研修も担当する主任ケアマネジャー！ 一定の担当ケースをご担当いただきながらエリア内のケアマネジメント指導もご担当いただきます。 本社の教育研修プログラムの構築について助言していただくこともあります。ケアマネ業務＋資質向上にかかわりたい方、歓迎します。 せっかく主任ケアマネ資格を取得したなら新たなフィールドにチャレンジしましょう！ 学研なら「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職（所長・ブロック長）を目指す道も選択可能です。

仕事内容2020年にオープンした特別養護老人ホームへ移設の 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーとして ご勤務いただきます。 【仕事内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成 （利用サービスの調整含む） ・お客様、ご家族様からの相談受付 ・訪問調査 ・給付管理 ・関係機関との連携、調整 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：215,000円〜234,500円 ・資格手当：10,000円〜50,000円 ・準処遇改善手当：20,000円 〔その他手当〕 ・調整手当：0円～10,000円 ・時間外手当 ・扶養手当 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月15日 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績）

勤務時間7:00～20:00（シフト勤務制） （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 ※週3日～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族さまからヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（利用者さまへの簡単な見守り程度はお任せすることもございます） ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブラ

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。 紹介元：株式会社エス・エム・エス 【掲載サイト：ケア人材バンク】 本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com 【法人様専用お問い合わせ窓口】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」

仕事内容■会社名 埼玉県北本市の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/北本市/正社員(日勤のみ) ■コメント 車通勤OK/給料多め/産休・育休/社会保険完備/残業ほぼなし ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 年収 3,600,000円～ ■給与備考 基本給 300,000円～375,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回（1.00％～5.00％／月） 月額計算式：年俸÷12ヶ月 ■勤務地 埼玉県北本市 ■交通アクセス 【北本】車8分 【鴻巣】 ■勤務時間・曜日 09

仕事内容【仕事内容】 特養のケアマネジャー業務をお任せします。 【給与】 年収3,600,000円 【給与詳細】 年収 3,600,000円～ 基本給 300,000円～375,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回（1.00％～5.00％／月） 月額計算式：年俸÷12ヶ月 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内外のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 主任ケアマネ業務が初めてでも歓迎です。 学研グループが運営する高齢者向け住宅でお仕事してみませんか? 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:45〜17:45 ※若干の変動があります 休日・休暇: ・シフト制(公休月9~10日)※2月のみ8日 ・年間休日114日 ・有給休暇(入社6ケ月で10日付与) ・慶弔休暇 ・育児休業、介護休業取得制度あり 待遇・福利厚生・特

仕事内容★定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、 最適なケアプランの作成をお任せいたします。 ■ケアプラン作成 …アセスメント・立案・モニタリングなど ■ご家族への連絡や調整 ■各種記録作成 ■一般事務 ■来客・電話応対 など 中丸/はたつんが会社紹介中「ALSOKの介護」のケアマネ/月給25.5万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 17:00〜10:00

仕事内容【仕事内容】 居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 【給与】 年収3,600,000円 【給与詳細】 年収 3,600,000円～ 基本給 300,000円～375,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回（1.00％～5.00％／月） 月額計算式：年俸÷12ヶ月 提供元：JOBOLE

仕事内容■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/北本市/正社員(日勤のみ) ■コメント 車通勤OK/給料多め/産休・育休/社会保険完備/残業ほぼなし ■職種 居宅のケアマネジャー ■職務内容 居宅のケアマネジャー業務をお任せします。 ■給与 年収3,600,000円～ ■給与備考 基本給 300,000円～375,000円 給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い 昇給あり 年1回（1.00％～5.00％／月） 月額計算式：年俸÷12ヶ月 ■休日/休暇 シフト制 産前・産後休暇あり 育児休暇あり 有給休暇あり ■待遇/福利厚生 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 定年60歳 再