福岡県福岡市西区の管理職の求人・仕事・採用

仕事内容―＊―――――――――――――――― 経験を活かし活躍できるチャンス！♪ ――――――――――――――――＊― *一般社員～マネージャー（センター長）まで幅広く募集しています！ *経験や適性をお持ちの方は、マネージメントを担い、センターを管理するポジションにも早期に挑戦できます！ ≪具体的なお仕事内容≫ ◆コミュニケーターの指導 ◆トークマニュアルの作成 ◆クライアント様との打ち合わせなど ／ マニュアルがあるから安心♪ ＼ お客様の電話対応をするコミュニケーター業務から始めていただき、少しずつクライアントとのやり取りなどもお任せします。 自分のアイデアを活かしながら、裁量大きく様々

仕事内容【管理職候補求人】職員用託児所ありで子育て中の方も安心◎管理職経験のある方募集！ ●精神科専門病院での管理職候補求人です！管理職経験者の方を募集します。 ●平成17年に全面改築済み！建物内部には土壁や木材といった自然素材を多用し、温もりを感じられる空間です☆ ●病院職員用託児所完備！お子さんがいる方も安心です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：福岡県福岡市西区徳永北１８－５ 【アクセス】：九大学研都市徒歩12分 【固定給】：【月給】23万9,500円～28万9,500円 【諸手当】：職務手当：13,500円 皆勤

仕事内容【経験者のみ】就労継続支援Ｂ型でのサービス管理責任者 【福岡市西区】月収19万円以上｜賞与3ヶ月分｜水日祝休み｜年間休日124日│サービス管理責任者 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,540円～263,432円 処遇改善手当1,000～20,000円 ・管理職手当14,040～18,032円 【勤務地】 福岡県福岡市西区石丸２丁目１４−３ 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆夜勤なし ☆日祝

仕事内容【管理職候補求人】職員用託児所ありで子育て中の方も安心◎管理職経験のある方募集！ ●精神科専門病院での管理職候補求人です！管理職経験者の方を募集します。 ●平成17年に全面改築済み！建物内部には土壁や木材といった自然素材を多用し、温もりを感じられる空間です☆ ●病院職員用託児所完備！お子さんがいる方も安心です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：神経内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：福岡県福岡市西区徳永北１８－５ 【アクセス】：九大学研都市徒歩12分 【固定給】：【月給】23万9,500円～28万9,500円 【諸手当】：職務手当：13,500円 皆勤

仕事内容第一交通で、ドライバーデビューしませんか？男女問わず積極採用中です♪ 仕事内容： ◎弊社は、国土交通省創設認定・認証制度登録企業です◎ 【【働きやすい職場認証制度】】 【【女性ドライバー応援企業】】 誰もが安心して働くことができる職場環境を整えております！ ぜひ一緒に働いてみませんか♪ 全国34都道府県に約8,700台の営業車輌を所有する第一交通産業グループの一員で、安心の業界最大手のグループです♪月収25万円以上の乗務員も多数在籍しております◎ 【未経験者でも安心な研修制度あり★】 研修のプロが担当!!親切、丁寧に粘り強く教えていきます◎ 【未経験者へ給与保障あり】 未経験者の方へ、

仕事内容病院の看護師/管理職候補求人/職員用託児所ありで子育て中の方も安心/管理職経験のある方募集/ ●精神科専門病院での管理職候補求人です！管理職経験者の方を募集します。 ●平成17年に全面改築済み！建物内部には土壁や木材といった自然素材を多用し、温もりを感じられる空間です☆ ●病院職員用託児所完備！お子さんがいる方も安心です！ 交通費支給／夜勤なし／管理職／託児所あり／車通勤ＯＫ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID/K 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせく

仕事内容【仕事内容】 ≪定員65名≫ 車通勤OK！無料駐車場完備！ 職場環境◎！働きやすいと評判！ 平日のみ！土日祝はお休み！ 利便性◎！バス停近く！ アットホームな雰囲気の中で、 じっくりと向き合います！ ≪特徴≫ ・自然豊かな環境の中で保育を行っています！ ・仏教園として「いのちの大切さ」「思いやりのこころ」「ありがとうのこころ」を 園児さんたちに伝えることを理念としています。 ・異年齢の関わりを大切に考えており、縦割り・横割りの活動を設ける オープン教育を行っております。 ・教員配置についてはコーディネーター（補助教諭）制を 導入した保育を行っています。 【給与詳細】 【月給】：217

仕事内容庶務サポート 特別なスキルや経験は必要ありません。 庶務スタッフの仕事は、基本的な業務から少しずつ覚えていける環境が整っています。 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、事務未経験の方でも安心してスタート可能です。 「オフィスワークに挑戦したい」という気持ちを大切にしています。 【仕事内容】 ―＊具体的なお仕事内容＊― ■書類作成・データ入力（Excel・Word使用） ■電話・メール対応 ■来客対応・受付業務 ■ファイリング・書類整理 ■備品管理・発注業務 ■各部署のサポート業務全般 ―＊教育体制＊― ・入社後は基礎から丁寧に研修を実施 ・マニュアル完備で未経験でも安心 ・先輩社

仕事内容「アルバイトや派遣のままでいいのかな…」 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「未経験から手に職をつけたい！」 そんな方に向けた、正社員で働ける製造スタッフのお仕事です 未経験歓迎！多くの社員が未経験スタート 正社員として安定して働ける環境 年間休日120日以上でプライベートも充実 社宅完備・引越し費用補助あり 頑張りが給与やポジションに反映される評価制度あり ◆お任せする仕事内容 製造ラインでの組立や検査、機械操作などを中心にお任せします。 製品の組立・取り付け 完成品の検査・チェック 機械オペレーション 品質確認・製品管理 部品の加

仕事内容営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕事です。

仕事内容【仕事内容】 ＼急成長中の業界で働くチャンス／ イベント会場にてブランド品等の買取・査定業務をお願いします。 ＜仕事の流れ＞ 各店舗からイベント会場へ出発 ↓ 催事会場の飾りつけ、セッティング（1開催につき3日程度） ↓ お客様から買取依頼のあった商品を査定 ※1日の平均来店者は約10～20組ほど ≪ポイント≫ 5日間の研修を受けた後、先輩スタッフに同行し、業務の流れを覚えていただきます。 1から知識を学べ、しっかりフォローしてもらえる環境があるのでご安心ください！ 【給与】 月給30万1000円~50万円以上＋交通費支給＋各種手当あり ＜想定月収60万円／半数以上の方が初年度年収60

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 病院での看護助手業務 【給与】 月収 151600円 賞与：年2回（4.3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市西区生の松原3-18-8 【アクセス】 JR筑肥線(姪浜～西唐津)下山門 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 4週6休 年間休日101日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人

仕事内容ステンレス製品製造 製品の加工・組立・溶接補助・研磨・検査などを通じて、 高品質な製品づくりを支える重要な役割を担っていただきます。 製造業未経験の方でも安心してスタートできるよう、 充実した研修制度とサポート体制をご用意しています。 工具の使い方や作業手順、製品知識などを基礎から学べるため、経験や資格は一切必要ありません。 【仕事内容】 動きたい、手を使いたい、モノづくりしたい そんな若者の好きをカタチにする仕事です。 ◆仕事内容 ・鉄、ステンレスを素材に、切断・加工・溶接・組立・仕上げまで、 製造現場の一連の作業に携わっていただきます。 例えば、図面を見て材料を準備、機械や工具

仕事内容株式会社サンコミュニケーションズ 店舗・イベント職（選べる）／未経験OK／26歳年収例620万 【求人要約】 未経験歓迎★店舗販売やイベントなど幅広く活躍！ 好待遇★賞与最大年3回／入社祝い金有／住宅手当有 働きやすさ★月残業10h前後／土日休み選択可 【仕事内容】 【残業ほぼなし／土日休可】大手キャリア「au」店舗での接客、販促イベントでの接客や運営等（希望制） 【具体的な仕事内容】 今回は「店舗接客スタッフ」「イベント接客スタッフ」の2職種募集です。希望や適性を伺い、いずれかの仕事を選んでいただけます。 【店舗接客スタッフ】 福岡・佐賀のご希望のauショップで、来店されたお客

勤務時間■月～日曜日：9:30～21:15 上記時間内シフト制 ※ 遅番の勤務を含めた勤務が可能な方を募集しております。 【早番】 ＊ 9:30～14:30 (実働5時間/休憩なし) ＊ 9:30～17:00 (実働6.5時間/60分休憩) ＊ 9:30～18:30 (実働7.5時間/90分休憩) 【遅番(含めることが必須です。)】 ＊ 12:15～21:15 (実働7.5時間/90分休憩) ＊ 13:45～21:15 (実働6.5時間/60分休憩) ＊ 16:15～21:15 (実働5時間/休憩なし) □アルバイト・パートタイム：1日あたり実働5時間～最大7.5時間(実働6時間を超える場合は別途休憩あり)×遅番の勤務を含めて週2日から相談OK！

仕事内容人気子ども服販売♪《プティマイン 木の葉モール橋本店》未経験者さん大歓迎！週2日から相談OK★ *接客、販売 *ディスプレイチェック *レジ、ラッピング *店内の清掃 *OPEN・CLOSE準備など and D.petit main(アンドディー・プティマイン) 木の葉モール橋本店 ショップスタッフ募集 普段使いできるデイリーウェアを、ファッショナブルなスタイルで発信しているショップです♪ ジェンダーレスなデザインと程よいおしゃれ感は、着やすいアイテムとして人気を集めています◎ 《当てはまる方歓迎！》 ＊販売のお仕事に興味がある方 ＊人と接することがすきな方 ＊センスを磨いておしゃれに

仕事内容掲載期間：08/10（月）～09/09（水） ワタミ株式会社 夜勤あり【人気飲食店でのフロア＆調理補助】資格経験不要／月給25万／女性スタッフも元気に活躍中！ 正社員 雇用先企業 ワタミ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 店舗運営を学べるポジション♪女性管理職実例多数で安心★福利厚生もしっかりサポート！ 「数ある飲食ブランドの中で幅

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者施設の調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・

仕事内容製品の提案営業スタッフ 営業が初めての方でも安心してスタートできるよう、 商品知識や提案の進め方など、基礎から学べる研修制度を整えています。 最初は既存顧客へのフォローや簡単な提案からスタートし、徐々にスキルアップが可能です。 人と話すことが好き、誰かの役に立ちたい その気持ちがあれば活躍できる仕事です 【仕事内容】 POINTS ・未経験から営業スキルを身につけられる研修制度あり 商品知識や提案方法など、基礎から学べる環境が整っているため安心してスタートできます。 ・売るだけではない提案型営業 お客様の課題に寄り添い、最適な製品を提案するため、やりがいと達成感を感じられる仕

仕事内容□ 単なる介護だけで終わらせたくない □ 接客マナーや社会人スキルを磨きたい □ 一人ひとりと深く向き合える環境が良い □ 将来は事業所運営や管理職にも関わりたい ⇒1つでも当てはまった方、当社の介護スタッフとして新しいキャリアを始めませんか？ ◆ただ仕事をこなすのではない「人としての成長」 バオラックスでは「自立支援に基づく介護」と同時に「社会人教育」を大切にしています。 サービス接遇検定や秘書検定の導入をはじめ、スタッフ間でも丁寧語で尊重し合うマナーを実践。人間性を高めながら成長できます。 ◆介護職だけでなく、業務の幅を広げられる働き方 介助業務はもちろん、アクティビティの提