労務 障がい者採用 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容（１）総務に関する業務（人事・労務・経理） ※財団の組織運営業務、人材育成、労務管理等を含みます。 （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に関 する業務 ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数は週２０Ｈ以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みは相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パルグループ店舗のバックヤード等での軽作業 ・商品の荷受け ・商品への値札付け ・店舗への商品品出し／陳列 ・伝票整理などの簡単な事務 変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 人事・ＩＴ・財務経理・マーケティング等 ・医薬品業界で、医薬品開発または製造のご経験をお持ちの方 ・その他マーケティングやＩＴ等の専門的なご経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語スキルをお持ちの方 ＊検討職位は希望ポジションに応じ、担当職・担当課長職・ 専門課長職等で検討します ⇒応募時に希望ポジションは履歴書に必ず記載して下さい （従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数など応相談 週２０Ｈ以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 神戸本社にて総務事務のお仕事です。 ・郵便物の仕分け ・データ入力 ・書類事務 など ※フルパート勤務も歓迎！ 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●就労継続支援Ａ型でのおしごとになります。 ●商品を箱に詰めていただくだけの軽作業になります。 ●当ビルから見る景色はとても良く、気持ちよく仕事ができます♪ ※ご応募お待ちしております！ 〈障害者専用求人〉 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊当社本社で事務を中心に担当して頂きます。 【主な仕事内容】 ・事務 ・経理（経理業務経験なくても大丈夫です） ・伝票入力 ・パソコン操作 ・電話応対、接客（応相談） ＊パソコン操作が必要な業務です。 ＊障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】 【健康経営優良法人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【障害者専用求人】 事務局にて、一般事務のお仕事をお任せします。 ・データ入力・リスト作成 採用候補者や提携先リストの整理 ・公式アカウント運用サポート 投稿用の画像選定、簡単なキャプションの作成、リサーチ業務 ・社内ドキュメントのデジタル化 紙資料のスキャンや、フォーマットへの打ち込み作業 ・オンラインリサーチ 福祉業界のトレンドや、競合他社の動向調査 【業務の変更範囲】 経験、適正によって変更の可能性あり（事業所の全ての業務）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 就労継続支援Ａ型でのお仕事です。 パン工場内のセントラルキッチンで生地を計量器で量る、生地の形 成、焼き上げ完成したパンを取り出す作業など、簡単な単純作業を お任せします。 オシャレなカフェ、レストランの多種にわたるパンと全国のグルメ バーガー店舗様にバンズを製造します。 就労支援スタッフが丁寧に教えますので安心してくださいね。 働くことが誇りになるような事業所を目指しています！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時50分〜16時50分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※勤務前１０分、勤務後５分の準備時間含む（給与支給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 事務作業の補助 電話対応 書類や荷物を見てパソコン入力 書類等の整理 印刷等の仕事です 障害の状況や適性により業務内容を考慮します （変更の範囲）変更なし

仕事内容【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応 ■就業規則や各種規定の作成・届出 ■労働・社会保険手続き業務 ■給与計算業務 ■助

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ※管理職レイヤーは加えて下記の経験も必須 ◆マネジメント経験 [歓迎] 《歓迎》 ・労働法に関する一定程度の知識・経験をお持ちの方 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけに捉われず、幅広く「組織構築」に携わるキャリア形成をしていきたい方 ・様々な人とコミュニケーションをとりなが

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：上記の時間で６時間勤務から応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８Ｈ、月７０時間（年６回限度）、年６７０時間まで。短期間 の業務、社員や通信・社内設備に関わる災害、集団的疾病等の対応 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ＣＡＤ・・・輸入住宅のＣＡＤ職 ＊図面作成・修正 ＊積算業務 ※弊社独自のＣＡＤソフトを使用いたします。 業務内容の変更の範囲：設計内勤業務 （各種申請書類の作成・提出、集計 等）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 土曜日は出勤のときもあります 月の出勤カレンダーでお知らせいたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 お菓子の箱詰め・袋詰め 箱折り・シール貼り作業 変更範囲：当事業所の業務全般 （お菓子の加工会社での施設外就労作業を含む：応相談）

仕事内容【障害者専用求人】 ＜業務内容一例＞ ・電話対応：お問い合わせくださったお客様、クライアント、 裁判所等からの電話応対を行います。 ・書類作成：お客様や裁判所等に発送する書類等の準備や、発送を 行います。 ・スケジュール管理：弁護士のスケジュールを確認し、裁判の日時 や来客予定などを案件ごとに調整及び管理を行います 所内外の勉強会やミーティング、会議室の調整も担当 します。 ※障碍の状況や適性により業務内容を考慮します。 「変更範囲：会社の定める範囲」

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト勤務 ※勤務時間は上記時間内、週２０時間以上３０時間未満で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容病棟でベッドメイキング（リネン交換、ベッドおよびベッド周囲の 清掃・環境整備）、搬送を行います。 ペアで動くため、安心して仕事ができます 変更の範囲：法人の指示する業務への変更を命じることがある。 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 人事部での採用業務などのお仕事です。 ・データ入力 ・電話や来客対応 ・書類事務 など ※フルパート勤務も歓迎！ ※電話対応、来客対応については、応相談 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１７時の間で１日実働６時間×週５日です。 休憩時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日制、年間休日は約１２０日です。 年末年始休暇、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・パソコンでのデータ入力・集計 ・スキャナーを使って書類のデータ化 ・請求書等の照合 ・その他軽作業 等 ［変更範囲：会社の規定による］

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務案件、調整業務経験 対人折衝能力をお持ちの方 [歓迎] 第一種衛生管理者資格 【職種名】 【労務（衛生）健康経営の企画・推進】／プライム上場／フレックス／リモートあり／年収530～850万円 【仕事内容】 ■本社衛生業務 ■労政業務 【部門のミッション】 現在、26年以降の新中期経営計画に向けて、人事部として当社の人的資本経営の全体像を描いておりますが、従業員の働きがいやエンゲージメント向上の施策として、衛生業務に関しても各種人事施策を講じる必要があると考えています。 ホワイト500維持が当面の課題として取り組んでおります。 【期待される役割】 ■本社衛生業務 拠

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【具体的なお仕事】 ・店舗から回収した「使用済み切手」の仕分けと寄付ができるよう に切り取り作業をお願いいたします。 【仕事の流れ】 １．きってを種類ごとに仕分け（日本の切手、海外の切手等） ２．切手の切り取り ３．種類ごとにまとめて発送準備 変更範囲：事業所の定める業務 ★慣れるまでは先輩が教えますのでご安心ください。 ★マニュアル完備しておりますので、迷うこともございませんので ご安心ください！ 【障害者専用求人】

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 指定休日月２～３日（応相談）（土）休みも応相談 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・パソコン事務（データ内容の確認、修正、勤怠入力） ・電話応対 ・来客者対応 ・書類の整理 等 「変更範囲：変更なし」