千葉県八千代市のケアマネジャー 昇給ありの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間に関しては、要相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターでの介護予防ケアマネジメント業務です。 要支援認定者や生活機能低下の懸念される方のケアプランを作成し 自立した生活を送ることができるように、必要なサポートを行いま す。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270000~347000円 【住所】 千葉県八千代市緑が丘西2丁目6番地2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①日勤のみ♪スキルアップを目指せる職場です◎ イリーゼ八千代緑が丘居宅介護支援事業所では、充実した研修制度を提供しています。入職時には、職場で

仕事内容千葉県八千代市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・八千代 (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。 業

仕事内容居宅介護支援の介護支援専門員/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援/月給32万円 【業務内容】 ご利用者様に寄り添った支援を行います。 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。事務員がいるため、ケアマネ業務に集中できます。 （雇入れ直後）相談支援業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定相談支援アットコレット／（変更の範囲）本部その他一切の事業所 訪問看護事業所・ホスピス型住

仕事内容■会社名 指定相談支援アットコレット八千代台 ■メインキャッチ 居宅介護支援の介護支援専門員/介護支援専門員/八千代市/医療に特化した知識を身に付けられる居宅介護支援のお仕事です/正社員/月給32万円 ■コメント 訪問看護事業所・ホスピス型住宅併設で看護師・リハビリ職と連携しやすい環境です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です

勤務時間週5日 1日8時間以上 日勤帯 8:30～17:30 夜勤帯 20:20～5:20 実働時間：1日あたり8時間 休憩時間：1日あたり60分 残業時間：月15時間程度 勤務日数：1ヶ月あたり18～20日間 ＜勤務時間について＞ 交替制or日勤専属での勤務になります。 働き方などお気軽にご相談ください！ ＜休日休暇について＞ 土日祝休み ※平日休み希望の方には、4勤2休のシフト勤務のご用意もあります。 ※週末（土日休み）や平日休みなどご希望をお伝えください。 年間休日120日以上 有給休暇あり 長期休暇あり 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 週休2日制 平日のみOK

仕事内容【仕事内容】 シンプル業務の軽作業！ ＜お仕事例＞ コミック本の出荷前の準備作業のシール貼り業務をお任せします。 具体的な業務内容は、 ・漫画の指定された箇所にバーコードのラベルやシールを貼付 ・貼り付けたシールの位置や貼り漏れがないか確認 ・作業が完了した商品を次の工程に渡す 作業は業務マニュアルの内容通りに進めるので、 未経験歓迎のお仕事です！ 同じ作業を繰り返すことが得意な方や、 もくもく作業がお好きな方にピッタリです！ 【給与】 時給1,600円～1,800円 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 ＜勤務時間＞8:30～17:30 └ 休憩：60分 └ 残業：月約4時間

仕事内容【仕事内容】 ■ 日用品の工場の軽作業 靴下類の仕分けと袋詰めをお任せします。 座り作業中心で体への負担も少なめです。 ▼ お任せする内容 1. 仕分け台に靴下が運ばれてくる 2. サイズ・カラーで仕分けボックスに分ける （マニュアル通りに分けるだけ） 3. 規定数を透明袋に入れる 4. シーラーで封をする 5. 箱詰めして出荷エリアへ ※募集状況や時期により、作業内容が変わる場合があります （シール貼り・ラベル貼り・梱包など） ＼ 選ばれる5つの理由 ／ ①月収例24万円～27万円で安定収入 ②日払い対応で生活費の心配なし ③土日休みで予定が立てやすい ④座り作業あり

仕事内容福祉の未来を支える！グループホーム 悠々やちよでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者のケアプランを作成します（最大9名）。また、食事・入浴・排泄の介助、調理・洗濯・掃除などの生活援助、認知症や身体機能の低下を防ぐための支援を行います。季節行事やレクリエーションの企画・運営、身の回りの援助、健康管理、各種記録も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜3,500円 （月あたり）

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 あなたの生活に合わせて「働き方」を相談できます! ◇充実の勤務制度◇ ・シフト制 ・平日のみOK ・土日休み応相談 ・日勤のみ/夜勤のみも相談可 ・有給休暇あり 【勤務時間】 日勤 8:30?17:30/夜勤 20:30?17:30の2交代制 ※残業は月20時間以内 「平日だけ働きたい」「夜勤だけで働きたい」「家庭の予定を優先したい」など、ご希望をお聞かせください。 ライフスタイルに合った働き方を一緒に考えます。

仕事内容【仕事内容】 【日払いOK】未経験OK!20代から40代活躍中 「UFOキャッチャーが好き」を仕事にしませんか? ゲームセンター景品の倉庫スタッフを大募集! ぬいぐるみやフィギュア、キャラクターグッズなど、かわいい景品が勢ぞろい。 新作・話題の景品に、いち早く触れられます。 ◆働くメリット◆ ・日払い・週払い対応。働いた分をすぐ受け取れる ・マニュアル完備で、先輩スタッフがしっかりサポート ・かわいい景品に囲まれて、楽しく働ける ・ゲーム・キャラクター好きの仲間と働ける ・20代から40代のスタッフが活躍中 ◆1日の仕事は、この4つだけ◆ ①ピッキング リストを見て、景品を集めるだけ。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台北4-18-14 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近

勤務時間9:00〜18:00の間で1日3時間〜OK！ ※週2日から勤務OK！ （休憩は法定通り付与）

仕事内容居宅介護専門員仕事内容について サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方のケアプランを作成していただきます。 ケアプラン作成後は、介護サービスご利用者様の課題が解決できているかどうか、問題が発生していないかどうかなどについて定期的なモニタリングも行います。 未経験者の方、経験者でも新たな気持ちで介護について現場経験を積みたい方へのおすすめのポイントは当社の独自研修体制が設けられていることです！ どんな方でも現場に不安はつきものです。丁寧に指導致しますのでご安心ください！

仕事内容【タイトル】 ファーストステージ居宅介護支援センター【居宅】 【仕事内容】 ファーストステージ居宅介護支援センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ファーストステージ居宅介護支援センターにおける居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。これには、医療、福祉、介護サービスの調整が含まれます。利用者一人ひとりのニーズに合わせたプランを作成するため、個別対応が求め

仕事内容月給28万円～！担当案件20件超過分は、1件2千円の手当支給 専任事務員のサポートあり 土日祝休み ケアプランの作成やご家族との 介護相談、要介護認定書類の作成など ★専任事務員のサポートが付きますので、負担も少なめ！ ■ こんな方は歓迎！ ■ ◎じっくりとケアマネージャー経験を積みたい ◎困っている人の助けになりたい ◎人と人とのつながりを大切にしたい お任せするのは、利用者様へのケアマネ―ジャー業務。 一人ひとりとしっかりと向き合える環境が整っています。 経験がある方は優遇しますが、未経験者のチャレンジも大歓迎。 関連法人（NPO法人テンダーケア）との連携やサポートがあり、負担も少

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-1

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台北4-18

仕事内容■会社名 千葉県八千代市村上の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口