千葉県のケアマネジャー 昇給ありの求人・転職・中途採用

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)210000〜270

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【仕事内容】 【新規オープン★★】主任ケアマネ・自社物件内への訪問◎日曜休み・年間休日125日！ 自社物件にお住まいの利用者様が安心して生活できるよう、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアマネージャーの教育・管理業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理訪門 ・事業所や行政機関との連絡調整 など 当社には多数のケアマネージャーが在籍しており、いつでも相談したり協力し合える環境です！ 自社物件への訪問になりますので、移動もほとんどありません。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたしま

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホーム華つばき ▼仕事内容 当施設ではユニットケアをしています。 （入所定員１００名、１０ユニットを運営） ・ケアプランの作成に関する一連の流れ。 ・利用者やご家族からのご相談への対応。 ・サービス担当者会議への参加。 ・ご家族、医療機関、行政へのご報告の他に、施設内行事への参加などがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜281000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 ウイング介護相談室においてケアプラン作成等、介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)275000〜400000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務

仕事内容【仕事内容】 介護認定調査員（リーダー候補）【正社員】柏認定調査センター 【介護認定調査業務】 要介護認定に関する調査業務を行い、タブレットにて調査票を作成し提出いただくお仕事です。 他の調査員から提出された調査票の点検を行っていただくこともあります。 まずは現場での業務を経験していただき、人材教育分野やスタッフの業務管理等のマネジメントもお任せする予定です。 ◎認定調査で利用する交通手段は、自転車や公共交通機関 ★訪問先は様々で申請者のご自宅や施設、病院などです。 ◎調査票の作成にはタブレットを使用 ≪1日の業務の流れ（イメージ）≫ ◆センターへ出勤→調査先の確認→午前の調査先訪問→センタ

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 東光会 介護老人保健施設 船橋ケアセンター ▼仕事内容 【未経験者大歓迎】介護老人保健施設において介護支援専門員業務を担当していただきます ・介護職員と家族との間の連絡調整 ・家族との相談窓口 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営など【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275234〜298557円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)200000〜222600円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容千葉県市川市の施設ケアマネ ☆年間休日１２７日☆ (正社員) | 社会福祉法人 松涛会 特別養護老人ホーム 太陽と緑の家 ▼仕事内容 ケアプラン作成利用者ご家族様、各関係機関への連絡調整サービス担当者会議調整など※ユニット型１００床の施設です。 ※原則、直接介護業務はありません。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 施設ケアマネ ☆年間休日１２７日☆(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給287100〜297100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)235000〜235000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.24

仕事内容千葉県富里市の介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）【九十九荘】 (正社員) | 社会福祉法人 清郷会 ▼仕事内容 ＊「要介護者や要支援者の人」の相談や心身の状況に応じ、適切な介護介護サービスが受けられるようサービスの提供についての計画（ケアプラン）作成や、市町村 ・サービス事業 ・施設、家族などとの連絡調整をする仕事です。 ＊主任介護支援専門員も在籍しているため、適切なアドバイスも受けられます。 ※社用車での外出業務あり【変更範囲：変更なし】 (千葉県富里市) ▼職種 介護支援専門員（居宅ケアマネージャー）【九十九荘】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249500〜29

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 鶴心会 ▼仕事内容 ○地域包括支援センターとは高齢者の皆さんが住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けることができるよう、総合的に支援する窓口です。 ・高齢者に対する総合相談 ・認知症制度理解のための講座講師 ・介護予防運動教室等の支援、開設 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援等のケアマネ業務 ・権利擁護等虐待対応等○担当圏域：南総西、南総東、加茂【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給267300〜26

仕事内容千葉県我孫子市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社川島コーポレーション 有料老人ホームサニーライフ北柏 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡上記業務を行っていただくお仕事になります。 「変更範囲：変更なし」※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 (千葉県我孫子市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)

仕事内容千葉県印旛郡栄町の介護支援専門員（居宅） (正社員) | 社会福祉法人 誠友会 特別養護老人ホーム 栄白翠園 ▼仕事内容 ＊介護を必要とする方やその家族の相談に応じ、一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、適切な介護サービスが受けられるよう支援します。 ＊主な仕事内容：ケアプラン作成 ・介護給付費の管理 ・要介護認定に関する業務 ・関係機関との連絡調整などです。 ＊定期的な会議や研修への参加もあります。 ＊外出用務（業務上公用車の運転あり）【変更範囲：変更なし】 (千葉県印旛郡栄町) ▼職種 介護支援専門員（居宅）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280800〜

仕事内容千葉県佐倉市の常勤施設ケアマネ（染井野ヒルズひまわりの里） (正社員) | 社会福祉法人 ひまわりの里 ▼仕事内容 施設ケアマネ（介護付有料老人ホーム） ・看護職 ・介護職と連携し計画作成 ・事業所内のケアマネージャーや法人内の居宅ケアマネージャーと合同会議や研修、日々の相談 ・給付管理 ・請求業務 ・入居者対応（問い合わせ ・見学 ・契約など） ・介護業務 ・通院対応 ・その他業務にかかる全般※担当件数最大２５名（変更の範囲）当法人における全ての業務 (千葉県佐倉市) ▼職種 常勤施設ケアマネ（染井野ヒルズひまわりの里）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜312

仕事内容千葉県四街道市の主任介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 旭会 特別養護老人ホーム あさひ園 ▼仕事内容 ◎特別養護老人ホーム「あさひ園」に併設されている居宅介護支援事業所内で管理者及びケアマネのお仕事です。 ・高齢者に対するケアプランの作成、介護保険に関する相談、各種手続きの代行、訪問調査など ・介護事業所、医療機関、地域包括支援センターなどとのサービス調整【変更範囲：変更なし】 (千葉県四街道市) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給233200〜259800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)194200

仕事内容千葉県千葉市若葉区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 トムハート グループホーム緑彩苑 ▼仕事内容 ・入居者の管理全般定員１８名程度のお世話や相談、介護業務等のお仕事です「介護」【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜320000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜320000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 300,000 円 〜 450,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容千葉県野田市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／森田さんちの青楽 (正社員) | 株式会社トータルサポート・ノダ ▼仕事内容 在宅で介護保険サービスを利用される利用者様への総合的介護サービス計画書の作成を行っていただきます。 ＊経験豊富なケアマネジャーが多数在籍しておりますので、ケアマネジャーとしてのレベルアップにつながります。 変更の範囲：なし (千葉県野田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／森田さんちの青楽(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)230000〜35000

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ柏 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成（家族との折衝） ・介護保険請求 ・病院等との連絡上記業務を行っていただくお仕事になります。 【変更範囲：変更なし】※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前

仕事内容千葉県柏市の介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅介護 (正社員) | 社会福祉法人豊珠会 特別養護老人ホーム 八幡苑 ▼仕事内容 ☆居宅介護支援センターでのお仕事です。 ◎在宅において介護保険サービスを利用できるようにサポートする。 〈主な業務〉 ・ケアプラン作成 ・要介護認定の代行申請等※居宅ケアマネは４名で、とてもアットホームです。 また主任ケアマネも多く連携体制は整い、指導体制も構築されております。 「変更の範囲：変更なし」 (千葉県柏市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／居宅介護(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247591〜314727円 (基本給（月

仕事内容千葉県千葉市緑区の介護支援専門員（ケアマネジャー）／未経験者 (正社員) | 株式会社 ウイング ▼仕事内容 介護保険法に基づく介護支援専門員の仕事（ケアプラン作成等）未経験者大歓迎します。 ゼロからのスタートＯＫ！丁寧に、わかるまで指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市緑区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）／未経験者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)255000〜275000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容千葉県香取市の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 株式会社 フィジオノート リハビリセンター小見川 居宅介護支援事業所 ▼仕事内容 ・利用者様やご家族様との面談や相談 ・アセスメント ・サービス担当者会議 ・サービス計画書の作成 ・モニタリング ・介護認定申請の代理 ・関係機関との連携やサービス調整利用者様の在宅生活の支えとなり親身になって問題や課題を解決していきます「変更範囲：変更なし」 (千葉県香取市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2