ケアマネジャー 昇給あり - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネジャー／中央区 在宅勤務可（テレワーク可） (正社員) | 株式会社フェリス ▼仕事内容 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定、及び、相談業務、要介護認定者の申請代行など【変更範囲：事業所の指定する業務】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネジャー／中央区 在宅勤務可（テレワーク可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜290000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.99ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容千葉県佐倉市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人栄寿会 特別養護老人ホーム 弥富あさくら ▼仕事内容 ◆施設にご入居する利用者様やそのご家族への介護支援全般 ＊他専門職と連携したケアプランの立案及び作成 ＊ご利用者様にたいするアセスメント、モニタリング ＊他介護サービス事業者、行政機関、関係機関との連絡調整 ＊その他介護支援専門員に関する業務全般 ＊入所人員の安定確保のための活動 ＊社用車による運転業務あり【変更範囲：会社の定める業務】弥富あさくらは、緑に囲まれ鳥の鳴き声が聞こえる自然あふれる人にやさしい環境の中にございます。 高齢者の方々に我が家のような安らぎ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容サポートを必要とされる児童６歳～１８歳の方の相談支援 ・訪問や来所、電話での相談支援 ・サービス等利用計画、障害児支援計画作成 ・サービス担当者会議の開催 【業務変更範囲：なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、福祉サービス、 ご自宅訪問、保険の連絡・調整・諸手続き など 特定事業所（２）を取得済み 【変更範囲：なし】

仕事内容千葉県市川市の介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ (正社員) | 医療法人社団 八心会 （上田医院） ▼仕事内容 急募介護支援専門員（ケアマネージャー） ・ケアプラン作成、提案。 ＊上田医院に併設の「ケアプランすみれ」にて就業して頂きます。 ＊未経験者、合格者も大歓迎。 丁寧に指導いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）／ケアプランすみれ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)210000〜270

仕事内容千葉県匝瑳市の介護支援専門員／匝瑳市 (正社員) | 株式会社 プリーズ ▼仕事内容 ・ケアマネージャー業務全般 ・利用者宅へのモニタリング ・記録の作成 ・担当者会議の開催 ・サービス事業者の調整等「変更範囲：変更なし」 (千葉県匝瑳市) ▼職種 介護支援専門員／匝瑳市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜380000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 又は 7時 00分 〜 20時 00分 の間の9時間 (就業時

仕事内容千葉県千葉市花見川区の施設ケアマネ (正社員) | 社会福祉法人 三和会 特別養護老人ホーム 幕張あじさい苑 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム幕張あじさい苑で、施設ケアマネとしてお仕事を行なっていただきます。 ・入所者に対するアセスメント ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・モニタリング、サービス担当者会議（カンファレンス）など ・入居者家族との連絡調整や電話対応 ・認定調査の実施や情報収集のための現場巡回など ◎２０２４年４月に開設した特別養護老人ホームです。 定員１００名（特養８０名、短期入所２０名）【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市花見川区) ▼職種 施設ケアマネ(正社員)

仕事内容千葉県浦安市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団 緑友会 らいおんハート居宅介護支援センター浦安 ▼仕事内容 ・ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係事業所との連絡 ・調整業務 ・定期的な訪問によるモニタリングなど○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし (千葉県浦安市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)242000〜242000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 0 円 〜 250,000 円（前年度実績） (固定残業代)38000〜380

仕事内容千葉県千葉市中央区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 善憐会 小規模多機能型居宅介護施設 木もれ陽の郷 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設「木もれ陽の郷」での介護支援専門員のお仕事です。 ・利用者の居宅サービス計画及び小規模多機能型居宅計画の作成 ・入所者の病院等への送迎あり（軽自動車又は普通自動車：社用車を使用）送迎範囲は千葉市内です。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給218130〜284900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)198300〜259000

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン津田沼ケアマネージャー業務全般 ・利用者の介護サービス計画書の作成 ・利用者、またはそのご家族との面談や情報収集 ・サービス提供に関わるスタッフやサービスを提供する機関とのサービス内容の調整 など 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県習志野市藤崎4-10-8 【アクセス】 新京成線前原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 調整手当/退職金制度あり/通勤手

仕事内容千葉県船橋市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人社団 よつ葉会 介護老人保健施設 ふなばし光陽 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成及びご家族様への説明 ・サービス担当者会議、ミニカンファレンスの開催、施設内での関係部門との調整 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・軽介助 ・フロアーサポート ・居宅ケアマネジャーとの連携 ・病院 ・居宅訪問等 ・在宅復帰支援等利用定員、７０名（２Ｆ４０名、３Ｆ３０名）（夜間帯：介護職員３名、看護職員１名）〔変更範囲：変更なし〕 (千葉県船橋市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容千葉県千葉市中央区のケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可） (正社員) | ケアプラン千葉松波 （合同会社縁） ▼仕事内容 ◆居宅ケアマネジャー ＊居宅サ－ビス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサ－ビス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談等。 ＊ライフスタイルに合わせて働きやすい環境で、ケアマネジャーとして一緒成長しませんか？【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市中央区) ▼職種 ケアマネージャー／在宅勤務可（テレワーク可）(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容千葉県千葉市花見川区のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・幕張 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置して

仕事内容千葉県成田市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 邦友会 成田老年医療福祉センター ▼仕事内容 ・特養入居者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケースカンファレンスの運営 ・ご家族 ・外部業者等との相談業務 ・施設入居者の入退所調整 ・社用車での外出業務あり ・その他、関連する業務２０２５年４月にオープンした成田老年医療福祉センターでの勤務になります。 特別養護老人ホーム１１０床、介護老人保健施設１００床、通所リハビリテーション４０名の施設です。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県成田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形

仕事内容千葉県千葉市稲毛区の【急募】生活支援コーディネーター（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 双樹会 特別養護老人ホーム 双樹苑 ▼仕事内容 ○生活支援 ・介護予防サービスのコーディネート等に関する業務（１）生活支援 ・介護予防サービスの提供状況の把握（２）支援ニーズの把握（３）支援ニーズに即したサービス提供主体の紹介（４）関係者間のネットワークの構築等【変更範囲：変更なし】 (千葉県千葉市稲毛区) ▼職種 【急募】生活支援コーディネーター（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204000〜312000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士/【経験者歓迎！業界最高水準の給与水準です！】 ■コメント 業界高水準の給与水準◎研修費用全額負担！ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員業務全般 ＜利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など＞ ご入居予定の方へアセスメント ケアプランの作成・説明・実施 ご家族への説明 ケアプランの見直しなど 介護業務補助

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 白扇 ▼仕事内容 〇介護相談、ケアプランの作成、サービス調整等、ケアマネジメント業務を担当して頂きます。 ＊ケアマネ業務の未経験者、ブランクのある方へは、入社後丁寧に指導させて頂きます。 ＊直行直帰あり ＊仕事量等は、ご希望に沿うようにご相談させていただきますので、家事や育児の両立も可能です。 ※コスモス居宅支援センターでのお仕事です。 【変更範囲】変更なし (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜441000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容千葉県船橋市の主任介護支援専門員、介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人千葉県福祉援護会 船橋市法典地域包括支援センター ▼仕事内容 令和７年５月に開設した藤原総合相談センター内の居宅介護支援事業所（ケアプランセンター藤原）において、ケアマネジメント業務を中心に地域包括支援センターの職員と協力し、ケースの実態把握など地域支援事業に関わる補助業務も行っていただきます。 【変更範囲：なし】 (千葉県船橋市) ▼職種 主任介護支援専門員、介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜330500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)

仕事内容千葉県富里市のケアマネジャー (正社員) | 医療法人社団 知己会 ▼仕事内容 ・介護老人保健施設龍岡ケアセンター入所者様の相談、ケアプラン作成等の介護支援サービス業務を行っていただきます。 ・業務上、社用車の運転あり。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県富里市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)180000〜190000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時