居宅介護支援事業所 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容アットホームな雰囲気の居宅介護支援事業所◇年間休日121日・土日祝日は施設定休◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜370,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000〜60,000円 業務手当:15,000〜60,000円 役職手当:10,000円～60,000円（役割分担により決定） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜300,000円過去

仕事内容居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。

仕事内容居宅介護支援事業所における相談事務業務。 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員１名あたり３５件程度の担当を受け持って いただきます。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜米子市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 在宅生活のケアマネジメントを行ないます。 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、 交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター米子（松江支店） 給与： 月給274,850円～ 勤続年数手当：在籍5年以上3、000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 利用者の「居宅サービス計画」の作成支援、サービス提供事業者との連絡調整等。 その他、ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 280000~390000円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 給与その他： 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：時間給１，２５０円～ 【住所】 鳥取県東伯郡湯梨浜町はわい温泉58-5 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)松崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【休暇制度】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 227000~257000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 鳥取県米子市大崎1511-1 【アクセス】 JR境線和田浜 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容あなたのキャリアを活かして、新しい挑戦を！『いきいき 居宅介護支援事業所 上後藤』でケアマネジャーとして働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,600円〜 ≪基本給≫ 215,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三本松口駅から0.5k

仕事内容安心と成長を約束する介護の未来へようこそ！医療法人 真誠会でケアマネジャーとしての新たなキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,500〜283,500円 ≪基本給≫ 190,000〜246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:20,000円 特定処遇改善手当:17,500円 駐車場管理費:車・バイク通勤者：1,000円/月を給与控除 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容【タイトル】 ハワイ信生苑 作業療法士（介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、ショートステイ、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 【仕事内容】 介護老人保健施設での作業療法士業務全般 ・機能訓練 ・目標設定 ・定期的評価 他 【事業所名】 ハワイ信生苑 【応募資格】 ■必須資格：作業療法士 【施設形態】 介護老人保健施設、デイケア（通所リハ）、ショートステイ、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【法人名】 医療法人専仁会 介護老人保健施設 【勤務地】 鳥取県 東伯郡湯梨浜町 はわい温泉58-5 【アクセス】 【勤務時間】 8時30分～17

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 基本土日休みで、プライベートと両立できます（各種研修制度充実） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅生活のケアマネジメントを行います。 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等 求人ID 786461

勤務時間週所定労働日数1日以上

仕事内容昇給・賞与あり◎あなたの頑張りをきちんと評価できる制度が整っています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,070〜1,460円 ≪基本給≫ 990〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ケアマネ特別手当:80円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 10円〜 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆ア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 184000円 【住所】 鳥取県西伯郡大山町唐王208 【アクセス】 JR山陰本線(豊岡～米子)大山口 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介

仕事内容○居宅介護支援事業所のケアマネジメント業務 居宅ケアプランの作成とそれに伴う利用者・居宅サービス事業者・ 関係機関との調整等 ○介護請求ソフトはワイズマンです 変更範囲：変更なし

仕事内容給与面でも安心して働ける環境が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,500〜305,500円 ≪基本給≫ 206,500〜303,500円 ≪手当≫ ケアマネ手当:2,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:10,000円 主任ケアマネ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4084(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとし

仕事内容地域に根ざした安心のケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜236,000円 ≪基本給≫ 181,500〜211,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:13,000〜18,000円 支援手当:6,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4083(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容心温まる地域で、あなたのケアを届ける職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜390,000円 ≪基本給≫ 265,000〜355,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000〜35,000円 医療費扶助:3割支給 保育手当:10,000円まで 住宅手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2％ （月あたり）

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 仕事探しは【流通株式会社】にお任せください！ 安定して働ける調理師スタッフを募集！ ️栄養士or調理師 ️シフト制 ️週休二日 ️昇給・賞与あり 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、調理スタッフとして勤務していただきます。 【具体的には】 ・施設利用者の方へ提供する食事提供 ・食器洗浄 など ※変更の可能性なし 【こんな方におススメ！】 ️調理師・栄養士の資格を活かしたい方 ️家庭と両立しやすい職場を探している方 ️食事を通じて利用者の笑顔が見たい方 【こんな職場です】 ・利用者が自立した生活が送れるように