オリックス株式会社 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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営業経験者歓迎/東京/ビルのマネジメント運営/月残業20h程/土日祝休/オリックスの連結子会社

オリックス・ファシリティーズ株式会社

  • 港区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 ★営業経験者歓迎★【東京】ビルのマネジメント運営※月残業20h程/土日祝休/オリックスの連結子会社 【仕事内容】 ★営業経験者歓迎★【東京】ビルのマネジメント運営※月残業20h程/土日祝休/オリックスの連結子会社 【具体的な仕事内容】 【営業経験者歓迎!/土日祝休み・年間休日127日・月平均残業約20時間で職場環境オリックス株式会社の連結子会社で経営基盤安定】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: オフィスビルや商業施設など複数の建物の設備管理に関するビルマネジメント業務をお任せ致します。同社設備員や協力会社スタッフと連携し日々の点検業務を

登録エントリー

首都圏/未経験・第二新卒歓迎ビルメンテナンス年休127日/残業20h/賞与年4回/オリックスG

オリックス・ファシリティーズ株式会社

  • 港区

  • 年収350万円〜500万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【首都圏】未経験・第二新卒歓迎★ビルメンテナンス◆年休127日/残業20h/賞与年4回/オリックスG 【仕事内容】 【首都圏】未経験・第二新卒歓迎★ビルメンテナンス◆年休127日/残業20h/賞与年4回/オリックスG 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/ポテンシャル採用/オリックスグループで企業基盤年間休日127日・残業月平均20時間程度の好就業環境/経験や資格を活かせる・腰を据えて長く働きたい方/ワークライフバランス◎】 ■職務概要: 同社が設備管理を受託しているビルの、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。電気・空調などの保守

登録エントリー

東京/ソリューション営業(建物管理領域に関する営業・積算)/土日祝休/営業要素少/オリックスG

オリックス・ファシリティーズ株式会社

  • 港区

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 社割あり

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【東京】ソリューション営業(建物管理領域に関する営業・積算)※土日祝休/営業要素少/オリックスG 【仕事内容】 【東京】ソリューション営業(建物管理領域に関する営業・積算)※土日祝休/営業要素少/オリックスG 【具体的な仕事内容】 ~土日祝休・年間休日128日/賞与平均4ヶ月分/新規開拓やノルマ等無しオリックス(株)の子会社で基盤安定~ ■仕事内容: 同社のソリューション部にBMフロント業務・新規案件立上げ業務をお任せいたします。新規といっても飛び込みや新規受注ではありません。グループ案件の新規立ち上げ対応メインとなります。 【業務詳細】 ・オリ

登録エントリー

港区/車載機のファームウェア設計開発/オリックスグループ・スタンダード上場企業/年休120日以上

株式会社ユビテック

  • 港区

  • 年収400万円〜550万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ユビテック 【港区】車載機のファームウェア設計開発/オリックスグループ・スタンダード上場企業/年休120日以上 【仕事内容】 【港区】車載機のファームウェア設計開発/オリックスグループ・スタンダード上場企業/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ~【港区】車載機のハードウェア設計開発/オリックスグループに属するスタンダード上場企業/年休120日以上~ IoTソリューションの開発・提供を行う当社にて車載機のハードウェア開発をお任せします。 当社では、スマートウォッチでAIを活用した従業員の安全管理を行う『Work Mate』全運転サービス『D-Drive』、カーシェアリングサービ

登録エントリー

発電プラントエンジニア/強電/経験者歓迎/完全週休二日制/在宅/土日祝休み/設計・開発エンジニア(電気)/東京都/正社員

オリックス株式会社

  • 港区 浜松町

  • 年収850万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・火力系発電プラント以外の再生可能エネルギー発電施設に係る建設・操業経験を持つ方 ・火力系発電プラント以外のプロジェクトにおいても、積極的に携わる意欲を持つ方 ・施主側の立場で設計・施工監理を行った経験を持つ方 ・現場の安全管理に関する知識を持つ方 ・プロジェクトマネジャー、エンジニアリングマネジャーの経験を持つ方 ・プラント建設に関する法令に精通した方 ・電気主任技術者 ・公害防止管理者 [歓迎] ・廃棄物発電プラントや火力系発電プラントの建設、操業(保全のうち、大規模改良工事等)に携わり、プラント電気(強電)設備の設計に関する知識・経験を持つとともに、プラントのシス

インフラ部門役員補佐/大規模システム開発/オリックスグループ唯一無二のシステム会社/内販100%/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/東京都/正社員

オリックス・システム株式会社

  • 港区 浜松町

  • 年収1,250万円〜1,449万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・組織マネジメント経験 ・IT戦略の企画立案の経験 【職種名】 インフラ部門役員補佐【大規模システム開発 /オリックスグループ唯一無二のシステム会社/内販100%】 【仕事内容】 役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対してビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。 ■業務詳細 インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、 各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成やを戦略推進をリードいただきます。 <組織管理> ・組織横断的なオリック

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