東京都港区の株式会社グッドライフの求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務内容】 ・不動産売買契約に伴う契約書作成 ・重要事項説明の読み合わせ ・契約時の顧客対応および決済立会い ・営業担当の契約関連業務サポート 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・金融機関とのローン手続き対応、書類回収 ・役所調査、物件の現地調査 ・販売用資料や契約関連資料の作成 ※入社後は「業務課」「融資課」「営業支援課」のいずれかへ配属となり、宅建資格を活かした契約関連業務を担当します。 完全分業制です！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■宅建資格をお持ちの方 【資格】 ■宅地建物取引士 【募集背景】 [増員募集]

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望時間に調整可 （１）（２）は例示 週２日～ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員によりご利用者の介護や看護に支障ある場合は、１日８時間、 ６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容・配属先エリアを中心に、ご利用者宅での医療ケア ・健康状態のアセスメント ・日常生活の支援、心理的な支援、ご家族などの相談対応 ・入退院時のカンファレンス、週末期の看護 ・医療関連機関、ご家族、他職種との情報共有・連携 １日の訪問時間は、個別に相談した働き方により異なりますのでご 相談ください。 ブランクのある方、訪問看護未経験の方でも、応募可能です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容選べる３つの働き方！【宅建事務／未経験歓迎】年収350万／年間休日132日・残業月1020h ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・不動産売買契約に伴う契約書作成 ・重要事項説明の読み合わせ ・契約時の顧客対応および決済立会い ・営業担当の契約関連業務サポート 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・金融機関とのローン手続き対応、書類回収 ・役所調査、物件の現地調査 ・販売用資料や契約関連資料の作成 ※入社後は「業務課」「融資課」「営業支援課」のいずれかへ配属となり、宅建資格を活かした契約関連業務を担当します。 完全分業制です！ (東京都港区) ▼職種 専門事務（IT・医療・金融・不動産・

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・中途採用／新卒採用の企画〜実行 ・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング） ・スカウト運用、応募者対応、面接調整 ・面接官対応／採用基準設計 ・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策） ・入社後フォロー／オンボーディング設計 ・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与 将来的には 採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの拡張も可能です！ ※入社後まずは、今までご経験されてきた領域から挑戦いただきます

仕事内容【不動産仕入営業】★完全未経験OK★／テレアポ・資料作成なし／年収1500万円以上も可能！ ▼仕事内容 仕事概要 お任せするのは、投資用不動産の「販売」ではなく「仕入れ」です。 オーナー様の資産状況を可視化し、最適な売却・運用を提案することで、不動産価値を最大化させる役割を担います。 業務詳細 【主な業務内容】 ・不動産仕入れのための提案営業（投資・資産運用の観点から提案） ・不動産オーナーへのヒアリングおよび資産シミュレーション提案 ・物件の買取提案および意思決定に向けたクロージング ・社内チーム（企画・契約部門）との連携による案件進行 【ご経験・志向によりお任せしたい業務

仕事内容【主な業務内容】 ・中途採用／新卒採用の企画〜実行 ・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング） ・スカウト運用、応募者対応、面接調整 ・面接官対応／採用基準設計 ・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策） ・入社後フォロー／オンボーディング設計 ・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与 将来的には 採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの拡張も可能です！ ※入社後まずは、今までご経験されてきた領域から挑戦いただきます 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 【勤務地補足】 ※就業場所変更の範囲：当社拠点全般 【勤務

仕事内容【六本木】人事労務／勤怠管理など・早期キャリアアップ環境・不動産業×IT／住宅手当あり 株式会社グッドライフ - 日本の不動産の流通量を増やし、豊かさをつくる資産としての不動産を広めていく。 仕事内容 ・業務内容： ・勤怠管理（150名前後） ・社労士との連携 ※給与計算は社労士と連携して実施します。 ・住民税対応 ・従業員情報管理 ・福利厚生に関する手続き ・社内規定の整備・運営 使用ツール：ジョブカン・HRMOS・バクラク 概要 【求める人物像】 ・主体性をもって業務に取り組める方 ・向上心があり、勉強熱心な方 ・アイディアや改善点を積極的に発信できる方 ・社内外で積極的にコミュニケ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：９時～２１時の間で１日８ｈ、週５日を 上限としてシフト提出が可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制（シフト制※日数分月内取得） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容中古マンションをお持ちのオーナー様へ、 お電話で「売却にご興味はありませんか？」とお伺いするお仕事で す。 ステップ１：お電話 …リストに沿って順番にかけるだけ！ ステップ２：ヒアリング …不動産売薬について興味があるか、 今の状況を軽くお聞きします ステップ３：つなぎ役 …詳しい説明や契約締結は プロの営業担当にバトンタッチ！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【主な業務内容】 ・中途採用／新卒採用の企画〜実行 ・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング） ・スカウト運用、応募者対応、面接調整 ・面接官対応／採用基準設計 ・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策） ・入社後フォロー／オンボーディング設計 ・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与 将来的には 採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの拡張も可能です！ ※入社後まずは、今までご経験されてきた領域から挑戦いただきます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・事業会社における採用実務経験（中途or新卒）3年以上 ・採用におけるKPI管理／改善

仕事内容【主な業務内容】 ・不動産売買契約に伴う契約書作成 ・重要事項説明の読み合わせ ・契約時の顧客対応および決済立会い ・営業担当の契約関連業務サポート 【ご経験・志向によりお任せしたい業務】 ・金融機関とのローン手続き対応、書類回収 ・役所調査、物件の現地調査 ・販売用資料や契約関連資料の作成 ※入社後は「業務課」「融資課」「営業支援課」のいずれかへ配属となり、宅建資格を活かした契約関連業務を担当します。 完全分業制です！ 当社は一都三県の区分マンションを中心に、全国のマンション・戸建・土地など幅広い不動産売買を手掛ける企業です。 ・宅建資格を活かしながら未経験から契約業務に挑戦できる ・契約

勤務時間就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は7時00分〜0時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・希望時間調整可 （１）（２）は例示 ・休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：訪問介護件数が多いとき、１日８時間、６回を限度として１ヵ月８ ０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・応相談

仕事内容高齢や障害などで、日常生活に支援が必要な方が、在宅で自立した 生活ができるよう生活全般の支援を行う仕事です。 生活援助、身体介護、障害者総合支援サービスなどがあります。 ・生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家事援助 ・身体介護 食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ＊移動手段は自転車です。（会社貸与） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■中古マンションのリノベーションにおける工程/安全/品質/原価管理を担っていただきます■ 1人辺り月に4～5件の案件を担当いただきます。 案件は一都三県、会社から1時間以内の案件がメインです。 外勤と内勤の割合は4:6で、施工管理の経験を活かしてホワイトカラーに転換できます。 ★設計業務は社内の専任担当が行うため、品質管理に専念できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 リノベーション・インテリアへの興味関心 【歓迎（WANT）】 施工管理のご経験(業界不問) 【歓迎資格】 ・一級建築士、二級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・1級管

仕事内容株式会社グッドライフ 事務／宅建資格必須／年休132日／駅直結／業界・職種経験不問 【求人要約】 【成長企業】14期連続増収増益、売上95億円突破 【未経験歓迎】宅建資格さえあれば実務経験は不問です 【スピード選考】面接1回・早ければ2週間で内定！ 【仕事内容】 【宅建資格を“強み”に変える】不動産取引を裏側から支えるバックオフィス。完全分業で専門性を磨けます 【具体的な仕事内容】 資格は取ったものの、それを発揮できる場所がない… そんな方が、資格を実務で存分に活かせる専門職です。 契約の手続きを正確に進め、お客様と会社の信頼を守る。 営業メンバーが安心して動けるのも、この仕事があ

仕事内容【広報担当】ブランド認知を高めて大きく成長させる広報・PR担当募集 株式会社グッドライフ - 日本の不動産の流通量を増やし、豊かさをつくる資産としての不動産を広めていく。 仕事内容 ・コーポレート・ブランドのコミュニケーション戦略立案及び実行 ・メディア対応（メディアリレーション） ・リリース作成 ・WEBやSNSを活用した情報発信 ・メディア・顧客向けイベントの企画及び実行 ・社員のエンゲージメント強化施策の企画及び実行（社内広報） 募集背景 事業拡大に伴い、マーケティング機能を強化します。 これまで営業主導で成長してきましたが、 今後はデータドリブンな集客・顧客育成を本格化させ、

仕事内容【自社プロダクトを育てるWebデザイナーの募集】六本木勤務/転勤ナシ/年休132日 株式会社グッドライフ - 日本の不動産の流通量を増やし、豊かさをつくる資産としての不動産を広めていく。 仕事内容 ・自社サイト・LP・バナーなどのデザイン制作 ・各種キャンペーンページやプロモーションツールのデザイン企画・制作 ・既存ページの更新や改善業務 ・コーディング担当者との連携（デザインデータの引き渡し・進行管理） ・ブランドトーンに合わせたビジュアルガイドラインの設計・運用 ※スキルに応じて、ディレクションやUI/UX設計に関わるチャンスもあります 募集背景 自社WEBサイトおよび各種プロモー

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/08（火） グッドライフケア港支店 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 頼れる人財になりたい！成長や変化が楽しい！そんなあなたが活躍できる職場です 東京都港区の訪問介護・訪問介護スタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 日勤のみ就業可能 正社員でも就業時間調整可能求人 年間休日124日 将来介護福祉士、ケアマネージャーを目指す方を支援します。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・生活援助 洗濯、買い物、調理、掃除などの家

勤務時間・勤務時間: 9:00～18:00 (休憩60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容＊今まさに進化を遂げている「高輪ゲートウェイ駅」近くで勤務＊ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護における看護業務 ＊ご利用者の健康管理 ＊入浴の可否判断 ＊体調不良のご利用者への対応 ＊ケアスタッフ業務など ・仕事内容の変更：会社の定める業務 ・転勤：都内 【契約更新】 ・雇用期間：1年 ・更新条件：業務量、勤務成績により判断する ・更新回数の上限：5回 資格: 看護師資格、准看護師資格いずれかの資格必須 勤務時間: ・勤務時間: 9:00～18:00 (休憩60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制 福利厚生: 【社会保険】 ・労災

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・BtoC、BtoBいずれかの営業経験 ・不動産業界での実務経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・スピード感溢れる環境で挑戦したい方 【職種名】 法人向け仕入れ営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日124日】完全週休2日制◎不動産売買業界の芯を捉えたサービスを展開！ 【職務概要】 同社のコーポレート事業部にて、取引業者様からの物件仕入れ業務を担当します。不動産業とITを掛け合わせた事業を展開する同社において、ファ

仕事内容・配属先エリアを中心に、ご利用者宅での医療ケア ・健康状態のアセスメント ・日常生活の支援、心理的な支援、ご家族などの相談対応 ・入退院時のカンファレンス、週末期の看護 ・医療関連機関、ご家族、他職種との情報共有・連携 ＊月３～４日程度の緊急電話当番があります。（深夜帯を含む） ＜働き方が選べます＞プライベートを大事にしたい人も とことん仕事をしたい人も満足して働ける仕組みがあります。 詳細は面接にてご説明いたします。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【採用リーダー候補】六本木×人事でキャリアを高めませんか年休127日／土日祝休/転勤ナシ ▼仕事内容 【主な業務内容】 ・中途採用／新卒採用の企画実行 ・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング） ・スカウト運用、応募者対応、面接調整 ・面接官対応／採用基準設計 ・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策） ・入社後フォロー／オンボーディング設計 ・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与 将来的には 採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの拡張も可能です！ ※入社後まずは、今までご経験されてきた領域から挑戦いただきます (東京都港区) ▼職種 採用(正