子ども支援 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 子どもたちとじっくり向き合い、 真剣に業務に取り組んでいきたい。 そんな方を歓迎します！ 求人のPOINTを要チェック 産休・育休の取得実績あり 年2回の賞与は実績4.5ヶ月分！ 住宅手当で暮らしもサポート！ 【三光事業団について】 子育てへの不安や、不安定な家庭状況を 支える社会福祉法人です。 当法人の児童養護施設と連携した 独自の研修制度あり。 なんでも相談できる環境です。 【母子生活支援施設って？】 18歳未満の子どもを育てる 母子家庭や事情のある方々が、 子どもと一緒に利用できる施設です。 ＼ 業務の例はコチラ ／ □お母さんの支援 ・役所への同

勤務時間週1日～OK!（火曜日、金曜日の両日、または火曜日1日） （月）ー （火）15～20時（内3～5時間で応相談） （水）ー （木）ー （金）15～20時（内3～5時間で応相談） （土）ー （日）ー 【休日】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！子どもたちの成長をサポートする児童指導員（スポーツ指導が得意な方歓迎） ・小学1年生～高校3年生までの障がいを持つ子どもたちの運動療育や学習支援、日常生活のサポートを行います。 ・子どもたちの個性や発達段階に合わせた個別支援計画に基づき、運動プログラムやレクリエーションなどを実施します。 ・子どもたちの成長を記録し、保護者の方と連携を取りながら、発達をサポートします。 ・未経験の方には、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 (1)子どもたちの活動支援: 個別支援計画や手順書に基づき、運動、遊び、学習などの活動をサポートしま

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人夢工房では、保育士として子どもたちの成長を支える仲間を募集しています！ あなたには、0歳児から5歳児までの子どもたちを対象にした保育業務全般をお任せします。 定員70名程度のアットホームな環境で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行いましょう！ 月曜日から土曜日まで、開所時間は7:00～19:00。広々とした木を多く使用した保育室や、陽当りの良い園庭で、子どもたちがのびのびと過ごせる空間を提供しています。 また、充実した福利厚生や宿舎借上げ支援制度もあり、働きやすさも抜群！ 私たちと一緒に、子どもたちの未来を育てる大切な仕事を始めませ

仕事内容株式会社螢雪ゼミナール 子ども学習指導員／未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日 【求人要約】 子どもたちの教育に携わりたい方に最適な環境 最長1年間の研修で未経験でも安心してスタート 生徒だけではなく、社員も大切に育てる社風 【仕事内容】 小学生～中学生まで子どもたちに向き合った『先生』としてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜個別指導担当＞ ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・ICT 教材を活用した学習計画の立案と進捗管理 ・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ ・わからない箇所への質問対応（教科指導ではなく、考え方のヒントを与える） ・保護者との連携（成長の様子

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社全日警 神戸支社 《甲子園》子供学習施設で施設警備スタッフ募集！正社員！大手企業！ 正社員 アクセス抜群！近隣にスーパーやお買物施設も充実しており◎ アクセス抜群！近隣にスーパーやお買物施設も充実しており◎ 資格取得支援制度あり(受験費用全額会社負担。取得後は資格手当を毎月支給) 空調完備で暑さ寒さ知らずで快適に働こう♪ 丁寧な研修に加え、サポート体制は抜群ですよ！ 大手企業ならではの手厚い研修制度がございますので、未経験の方でも大歓迎です！ 仕事特徴 未経験歓迎 週2～3日から 交通費支給 寮・社宅あり 制服貸与あり 社員登用あり

勤務時間07:00~09:15/12:45~16:30 週勤務日数：3日~5日

仕事内容<仕事内容> 【25卒 新卒採用】臨床心理士・公認心理師（児童発達支援・放課後等デイサービス） ★勤務開始日ご相談下さい！ 2022年2月にオープンした【児童発達支援・放課後等デイサービス サイラボ】で 正社員（新卒） の募集をいたします！ 【サイラボについて】 サイラボは子どもたちの『セルフコントロール力の向上』に特化した新しい児童発達支援・放課後等デイサービスです。楽しみながら自分の感情や思考、行動を管理する力を育て、子どもたちが自分自身とうまくつきあっていく力を育むことに重点を置いています 。 スタッフは全て臨床心理士や公認心理師で、医療、福祉、教育領域での経験と発達心理の最新知見

勤務時間07:00~09:15/12:45~16:30 週勤務日数：5日~5日

勤務時間シフト制

仕事内容児童指導員☆働きやすさ◎残業ほぼ無し！長期休暇あり！スポーツ療育を行っています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスLEIFでは、サッカーを中心としたスポーツ療育を行っています。 ※本格的なサッカー指導は専門のスタッフが行います。 【主な仕事内容】 ●子どもたちの練習や見守りのサポート ●支援内容の提案 ●親御さんへの対応 ●連絡ノートの記入など、簡単な事務作業 ●送迎業務 など 【対象児童】 小学1年生～高校生 【1日のスケジュール例（平日）】 10:00 出社・ミーティング スケジュール確認 当日の運営準備 12:00 休憩 13:00 サービス担

勤務時間金曜日必須 （月）15時～19時半（内2時間半からok) （火） （水）ー （木）ー （金）15時～19時半（内2時間半からok) （土）ー （日）ー 【休日】週5日以上（シフト制 ）

仕事内容【てらぴぁぽけっと】個別療育で児童の発達セラピーを一緒に学んで一緒に体感できる方大募集！ 全国100事業所で展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの 個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひ とり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さま の自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます 【「てらぴぁぽけっと」とは】 ★☆段階別のセラピーを『たくさん』『小さく』『確実に』☆★ 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行

仕事内容【学童クラブ／施設長候補】正社員｜西宮市｜有給取得しやすい社風｜キャリア形成に強い｜駅ちか ■ アピール 「瓦木留守家庭児童育成センター」で施設長候補を募集中です！ 【日祝定休】資格・経験を活かして働ける！施設長候補大募集！ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は1989年の設立以降、 30年にわたって子育てに携わり、 保育施設は全国400ヶ所以上、 学童を含め預かり児童数は11,000名以上になりました！ 今後、まだまだ

勤務時間時間曜日は相談に応じます 13:00～18:00 5時間勤務 もしくは、14時から4時間勤務。 事務や車の運転ができる方は午前からの出勤も可能です。 ※残業ほぼなし 休憩時間 ・就業時間が6時間以下：なし ・就業時間が6時間を超え8時間以下：45分 ・就業時間が8時間を超える：60分

勤務時間所定労働日数：週５日間 勤務時間 月曜日～金曜日（祝日は休みです） ☆下記２通りの時間帯で勤務可能です。 １） ７：３０～１２：００ ２）１５：００～１８：３０ ☆近隣にお住いの方などは、午前と午後を組合せて勤務することもできます。 例えば、７：３０から１２：００まで勤務し、いったん帰宅後、１５：００から勤務など。 ※１日の労働時間が６時間以下の場合は、原則休憩はありません。

仕事内容<仕事内容> 【今津・言語聴覚士】【残業ほぼなし オンライン面談可】子どもに専念できる「運動特化型療育」 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 言語聴覚士の資格を生かして活躍いただけます。 当教室では、原始反射の統合（消失）に着目しています。 発達障がい児の医師に監修を受けており、言語聴覚士の資格を生かして活躍いただける職場です。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全独自ノウハウを提供しています

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！児童発達支援/正社員 資格必須/月給25万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 182,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：2

仕事内容<仕事内容> 子どもの未来を育てるスクール運営スタッフ｜フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富！＠苦楽園 ＼子どもたちの「できた！」を増やすために／ あなたには成基グループの個別指導塾「ゴールフリー」の スクール運営スタッフとして、教室の運営をお任せします！ 先生ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・ 保護者・生徒との面談（学習目標や進路希望をヒアリング） ・ 一人ひとりに合わせた学習プランの設計 ・ 教室運営に伴う数値管理（生徒数や稼働率など） ・ 生徒募集に向けた広報活動（チラシ・SNS・イベントなど） ・講師の育成・マネジメント（授業の相談・フォローな