信和建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容信和建設株式会社 【大阪市／転勤無】建築積算◆信和グループ◆発注者側で開発案件も携わる／残業20ｈ程／年休124土日祝 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】建築積算◆信和グループ◆発注者側で開発案件も携わる／残業20ｈ程／年休124土日祝 【具体的な仕事内容】 【★施工管理経験・ゼネコンでの経験活かせる★年休124日・土日祝／自社グループの開発案件多い！／40代50代も活躍／68歳定年／社員の家族まで大切に・業界トップレベルの福利厚生◎人間ドックや予防接種は家族分まで】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グル

仕事内容大阪府大阪市 転勤：なし ■業務詳細 同社の建築積算担当として従事頂きます。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 １）材料数量と工事金額の算出業務 ２）建築工事費見積に関わる設備積算業務 ◇物件について マンションが中心ですが、 医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方 チームで案件を対応しており、土日祝日休みで 福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴： 【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、 温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■土地活用の営業経験をお持ちの方 経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方。 [歓迎] 【歓迎条件】 ■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 営業職（土地活用）/管理職候補【大阪府】 【仕事内容】 【大阪勤務】土地・建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業と管理職候補として、部署内のマネジメントをお

仕事内容▼業務概要 ・都市部を中心とした、新築マンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ▼具体的な仕事内容 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ・マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、様々な業態の案件を手掛けることができます。 ・スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 ・社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。 「エイベックス社とコラボした防音マンション」「最上階に天然温泉のあるマンション」など、ユニークな自社ブランドマンションを手がけています。 現在は建設・不動産を軸に、ホテル、介護、温浴施設なども展開。土地開発から設計・建設・運営までをグループ内で完結できる強みを活かし、「他にはない街づくり」に挑戦し続けています。 【仕事内容】 土地の価値

仕事内容【業務内容】 〇建築施工管理職（新築）として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質、工程、安全管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ※RC構造のマンションがメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 ※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。 【具体的には…】 マンションのみならずホテルから介護施設、ガレージハウスまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案

仕事内容▼業務概要 ・不動産デベロッパー機能を持つグループにて、会社ブランドマンションの建設を担う構造設計担当として従事 ▼具体的な仕事内容 ・新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計 ・プランに対する効率性および品質担保のための精査 ・構造勉強会での現場指導、配筋検査などの現場立合い

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 土地活用の営業経験 経験を活かし、プレイングマネージャーとして案件獲得や後輩育成で活躍頂ける方。 歓迎スキル 宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪／土地活用営業】管理職候補｜年収～1200万 【仕事内容】 土地・建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業 既存客対応、新規客獲得（不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他） 【事業内容・会

仕事内容【業務内容】 〇改修工事の施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・施工管理業務の業務改善 ・品質、工程、安全管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ※RC構造のマンションの改修工事がメインとなり、スキルマップに従いOJT教育を受けていただき、ゆくゆくは所長を目指していただきます。 ※施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化でモチベーション高く就業頂けます。 【担当する案件】 〇案件：マンション、戸建住宅、商業施設、ホテル、介護施設などの改修工事や木造、軽量鉄骨の新築工事を担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■土地活用の営業経験をお持ちの方 ■市場における坪単価や地価の知識・理解がある方 ※宅地建物取引士未取得の方は入社後、3年以内に取得必須 [歓迎] 【歓迎条件】 ■経済設計プランの実現が可能な方 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル） ■設計工程の組み立て、理解が可能な方 ■リーシング活動の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士等の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・周囲囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい方 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コミュニケーション能力があり、現場での安全管理、工程管理、品質管理ができる ■RC・S造の建築施工管理経験５年以上 ■一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須） [歓迎] ■建築士資格（一級・二級） ■建築施工管理技士（一級・二級） 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【信和建設】建築施工管理（新築工事・大阪/東京）◎信和グループ 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士、または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※かつ以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験（５年以上） ■大規模改修 or 修繕工事の施工管理経験（５年以上） 【職種名】 【東京都】マンションリフォームの施工管理 転勤なし／年休124土日祝／残業20ｈ程／定年68歳 【仕事内容】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける同社で、リフォーム工事／改修工事の施工管理をお任せ。CMでおなじみ「デベロッパー×ゼネコン」機能を持つ同グループ。ワークライフバランス抜群。 ■自社

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 現場で職人への指示・指導・指摘ができる コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる (3)営業同行においてお客様への工事説明ができる (4)RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験５年以上 (5)大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合） 歓迎スキル (1)建築士資格（一級・二級） (2)建築施工管理技士（一級・二級）（40歳以上の場合必須） 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・土地活用営業経験 ・市場における坪単価や地価の知識・理解がある方 歓迎スキル ・経済設計プランの実現 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に 沿ったプランを設計していくスキル） ・設計工程の組み立て、理解 ・リーシング活動 ・宅地建物取引士 求める人物像 ・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 【大阪／土地活用営業】グループ開発案件の受注を担当 【仕事内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。 信和不動産（デベロッパー）が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■RC造もしくはS造の建築積算経験3年以上 【職種名】 【東京都】建築積算 デベロッパー×ゼネコン／創業100年／定年68歳／土日祝／残業20ｈ程／働き方◎ 【仕事内容】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける同社で、新築建築工事の積算をお任せ。デベロッパーとゼネコン機能を持つグループ企業。年休124日・土日祝・68歳定年で働きやすい社風です。 同グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。同社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設がメインとなります。デベロッパー機能をもってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかに該当する方 ■RC造のマンションやホテルなどの新築工事の構造設計経験5年以上 ■設計会社や現場で施工管理に対して構造設計の立場から意見をしっかり伝えることが出来るコミュニケーション能力 ■建築図面を読み、構造設計として精査ができる ■1級建築士資格保有 ※戸建て・リフォームの構造設計経験は対象外。 【職種名】 構造設計 【仕事内容】 ■新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ご自身で一から設計業務をするわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に

仕事内容【東京】建築施工管理（新築工事） 【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける httpsshinwa-mitsukeya.com/ 信和建設のホームページをぜひご覧ください。 ２０代から５０代まで募集しております。 応募方法： 今一度、必要経験・資格をご確認の上、「応募する」ボ

仕事内容【職種】施工管理＞建築施工管理 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼創業130年！売上1,000億円を超え急成長中！現在は約1,021名(グループ全体)の従業員が在籍しています！／ 【当社について】 信和建設は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。 たとえば、 ・エイベックス社とコラボした防音マンション ・最上階に天然温泉を備えたマンション ・屋上菜園付きマンション など、暮らしの質や個性にこだわったプロジェクトを多数手がけています。 現在は建設・不動産に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■RC造のマンションやホテルなどの構造設計経験がある方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 【大阪府】構造設計 デベロッパー×ゼネコングループ／創業100年／68歳定年／土日祝／残業20ｈ程 【仕事内容】 新築工事物件（RC造マンション・ホテル、S造介護施設）の構造設計をお任せ。一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、どうすればより良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかの精査を行う。 同グループでは不動産デベロッパー機能をもっており、自社ブランドマンションの開発に力を入れております。同社ではその施工を担っており、自社ブランドマンションの建設

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼創業130年！売上が20年で約65倍の753億(2024年12月期)へと急成長中！現在は約850名(グループ全体)の従業員が在籍しています！／ 【当社について】 信和建設は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。 現在は建設・不動産にとどまらず、ホテル、介護施設、貸会議室、温浴施設など多角的に事業を展開。 今後は複合施設の開発や新規事業にも積極的に取り組んでいきます。 「100年住宅が可能なら200年