信和建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産、建築業界での営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・RC造建築物の土地活用の営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 【職種名】 土地活用の営業職（プレイヤークラス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日124日／経験を活かしてご就業頂けます／福利厚生充実 ☆☆おすすめポイント☆☆ ◎年間休日124日 ワークライフバランス

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼創業130年！売上が20年で約65倍の753億(2024年12月期)へと急成長中！現在は約850名(グループ全体)の従業員が在籍しています！／ 【当社について】 信和建設は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。 現在は建設・不動産にとどまらず、ホテル、介護施設、貸会議室、温浴施設など多角的に事業を展開。 今後は複合施設の開発や新規事業にも積極的に取り組んでいきます。 「100年住宅が可能なら200年

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・土地活用営業経験 ・市場における坪単価や地価の知識・理解がある方 歓迎スキル ・経済設計プランの実現 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に 沿ったプランを設計していくスキル） ・設計工程の組み立て、理解 ・リーシング活動 ・宅地建物取引士 求める人物像 ・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 【職種名】 【大阪／土地活用営業】グループ開発案件の受注を担当 【仕事内容】 信和建設の営業部に所属して頂きます。 担当して頂く顧客は、グループ企業である信和不動産。 信和不動産（デベロッパー）が

仕事内容大阪府大阪市中央区（本社） 転勤：原則なし 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの 建設を手掛ける当社で、リフォーム工事から大規模修繕工事の 施工管理をお任せします！ ■業務内容 ・建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【対象物】都市部を中心としたマンションがメイン ■働き方 配属予定の工事部では平均残業31.6Hです。 長時間労働になってしまう原因の現状を工事部と人事で確認した上で、 ペーパーレスや勤怠管理のアプリ導入、1人1台ipad支給、 社内分業体制整備、1現場複数名体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 現場で職人への指示・指導・指摘ができる コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる (3)営業同行においてお客様への工事説明ができる (4)RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験５年以上 (5)大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合） 歓迎スキル (1)建築士資格（一級・二級） (2)建築施工管理技士（一級・二級）（40歳以上の場合必須） 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・

仕事内容信和建設株式会社 【丸の内】プロパティマネジメント／PM◆賃貸管理◆年休124日／売上755億！／退職金あり／水日休み 【仕事内容】 【丸の内】プロパティマネジメント／PM◆賃貸管理◆年休124日／売上755億！／退職金あり／水日休み 【具体的な仕事内容】 【創業130年の老舗企業◎★資格取得支援＋報奨金/所得補償保険等、安心して働ける環境充実◎出産祝金や誕生日休暇など福利厚生充実で働きやすさ年休124日・水日休み／転勤無／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 新築工事に関する建築積算業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組める環境です。 ■主な案件 都市部の新築賃貸マンションが中心となります。 ・メイン： 新築賃貸マンション（RC造／15階建前後） ・その他： 分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど ■担当範囲 基本的に1つの案件をまるごと担当いただきます。 分業制ではないため、躯体から仕上、外構まで一貫して携わることができ、積算として

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・RC造建築物の土地活用の営業経験（2年以上） 歓迎スキル ・宅地建物取引士 求める人物像 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【東京／土地活用営業】RC造経験を活かす提案営業 【仕事内容】 信和建設東京支店の営業部に所属して頂きます。 まずはグループ開発案件の営業職のプロフェッショナルとなることを目標に、 将来的には、自社開発物件以外のフィールドでも活躍頂けるよう、 土地・建物のオーナー（法人・

仕事内容正社員／想定年収400万円～700万円：構造設計 【大阪】構造設計 ◇業界内で抜群のワークライフバランス／資格報奨金や各種手当等福利厚生充実 締切間近 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～7,000,000円 想定年収500万円～700万円 ※経験・スキル・資格の有無などを考慮して決定します。 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 募集情報 同社の構造設計担当として従事頂きます。具体的には以下の通りです。 １)新築工事物件(RC造マンション・ホテル、S造介護施設)の構造設計 ２)一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計

仕事内容信和建設株式会社 【大阪市】土地活用の企画提案◆ディベロッパー×ゼネコンなので一貫して対応可能残業20ｈ／土日祝休 【仕事内容】 【大阪市】土地活用の企画提案◆ディベロッパー×ゼネコンなので一貫して対応可能残業20ｈ／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【★未経験から不動産企画へ★信和グループの総合力を強みに幅広い提案可能業界では珍しい土日祝休／転勤無し／社員の家族まで大切にする社風／家族手当充実・人間ドックは家族分まで】 ＼不動産ディベロッパー×ゼネコン！／成長率282％！業績右肩上がりの信和グループにて【土地活用～建築提案までの企画営業】をお任せします ■仕事内容： 土地のオーナー様

仕事内容≪大阪でも東京でも！≫建築施工管理（新築工事）QR〇現場経験がある方活躍中〇 【主な業務内容】 ■大阪・東京の都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける httpsshinwa-mitsukeya.com/ 信和建設のホームページをぜひご覧ください。 応募方法： 今一度、必要経験・資格をご確認

仕事内容信和建設株式会社 【大阪市／転勤無】購買・調達業務◆不動産デベロッパー×ゼネコン◆業界の動向調査～企画立案など◆土日祝 【仕事内容】 【大阪市／転勤無】購買・調達業務◆不動産デベロッパー×ゼネコン◆業界の動向調査～企画立案など◆土日祝 【具体的な仕事内容】 【営業・建築施工管理からキャリアチェンジ歓迎！◆購買を通して事業を支援福利厚生充実！家族手当・資格取得手当／人間ドックや予防接種は家族分まで＜デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ＞年休124日・土日祝／残業20ｈ】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開を

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～800万円 仕事内容 新築マンションやホテル、介護施設等における建築現場での施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など ＜案件について＞ マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割 非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割 グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。 ＜工事エリア＞ 大阪市内の案件が中心になります。 ※一部京都府や兵庫県などの隣県もございます。 ＜働き方＞ 残業も

仕事内容信和建設株式会社 【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124・土日祝／残業20ｈ／家族手当充実／68歳定年／信和グループ 【仕事内容】 【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124・土日祝／残業20ｈ／家族手当充実／68歳定年／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍★年休124日・土日祝／有給平均9.7実績！1現場に3名以上配置で休み取りやすい／残業20ｈ程／入社して働き方改善された方多数／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで支給】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、幅広い事業展開をする信和グループ 自社ブランドマンションやホテル・介

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級建築施工管理技士、または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※かつ以下、いずれかの経験をお持ちの方 ■RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験（５年以上） ■大規模改修 or 修繕工事の施工管理経験（５年以上） 【職種名】 【東京都】マンションリフォームの施工管理 転勤なし／年休124土日祝／残業20ｈ程／定年68歳 【仕事内容】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける同社で、リフォーム工事／改修工事の施工管理をお任せ。CMでおなじみ「デベロッパー×ゼネコン」機能を持つ同グループ。ワークライフバランス抜群。 ■自社

仕事内容【東京都/経験者募集/土日祝休・完全週休2日制】建築施工管理(新築)/これまでのご経験を活かせます 【東京都中野区/経験者募集/土日祝休みの年間休日123日】建築施工管理(新築)/建築/想定残業20ｈ程で働きやすさこれまでのご経験を活かせます/ご家族も対象制度有・福利厚生充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,000,000円～12,000,000円 想定年収450万円～700万円前後より ※経験・スキル・資格の有無などを考慮して決定します。 【勤務地】 東京都中野区 募集情報 ■仕事のやりがい： 若手でも一から十までの仕事を任せてもらえると

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼創業130年！売上が20年で約65倍の753億(2024年12月期)へと急成長中！現在は約850名(グループ全体)の従業員が在籍しています！／ 【当社について】 信和建設は、自社ブランドのマンションを中心に、「他にはない街づくり」を手がける総合建設会社です。 現在は建設・不動産にとどまらず、ホテル、介護施設、貸会議室、温浴施設など多角的に事業を展開。 今後は複合施設の開発や新規事業にも積極的に取り組んでいきます。 「100年住宅が可能なら200年

仕事内容【応募資格】 [必須] ■RC・S造の建築施工管理経験５年以上 ■１級建築施工管理技士、または一級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 ＜ディベロッパー×ゼネコン＞【大阪府】建築施工管理 ※創業100年／68歳定年／土日祝／残業20ｈ程 【仕事内容】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける同社で、建築施工管理をお任せ。デベロッパー機能をもっていることで、無理ない工程で余裕を持った働き方が可能。社員の家族まで大切にしている社風。 ■自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を 手掛ける同社で、建築施工管理をお任せします。 ■仕事内容： 同社グループは不動産デベロ

仕事内容募集職種 建築積算 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～600万円 仕事内容 ■大阪本社において、同社が手掛ける建築物の建築積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇新築建築工事に関する積算業務全般 ◇材料数量と工事金額の算出等 ◇建築工事費見積に関わる積算 内装、外構、躯体など基本的に1棟丸ごと、1人の担当者と1人のサブ担当で行いますので、特定の分野のみ担当する分業制ではありません。 ●使用する積算ソフト：躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS ●部署の人数：8名 ●携わる建築物：主に新築賃貸マンション（RC造15階前後）、その他分譲マンション、

仕事内容信和建設株式会社 【丸の内／転勤無】ビルマネジメント◆自社開発物件メイン◆年休124日／売上1000億！信和グループ 【仕事内容】 【丸の内／転勤無】ビルマネジメント◆自社開発物件メイン◆年休124日／売上1000億！信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★メンテナンス、リフォーム、施工管理などの経験活かす★信和グループ／自社開発物件が多く、オーナー代理としての立ち位置年休124日・残業20h程／転勤無／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンの信和グループ／ 当社で建設した物件のビルマネジメント業務をお任せします！