信和建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容信和不動産販売株式会社 【大阪】自社開発の新築分譲マンション販売◆年収600万／残業20ｈ程／売上755億デベロッパー信和G 【仕事内容】 【大阪】自社開発の新築分譲マンション販売◆年収600万／残業20ｈ程／売上755億デベロッパー信和G 【具体的な仕事内容】 【★20代30代活躍／分譲マンションの販売経験を活かす★年休124日・火水／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ グループで開発したブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・正社員採用のご経験1年以上 ・人前で物怖じせず話をできる力 ・実務遂行力がある方 [歓迎] ・不動産、建設業界経験 ・中途採用業務経験 ・組織開発や人事戦略の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 38歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・会社の事業（強み）や社風を理解し、 社外の取引先や候補者に自分の言葉でアピールできる方。 ・人当たりの良い方。 【職種名】 人事（採用戦略・組織開発）／中途採用業務をメインに担当 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コミュニケーション能力 ・明るく元気でやる気のある方 【尚可】 ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・立退き交渉経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】不動産営業（用地仕入れ・権利調整等） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経験を活かしてご就業頂けます／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて立ち退き交渉や用地仕入をお任せします。 【職務詳細】 信和グループの中でデベロッ

仕事内容未経験OK！自分の頑張り次第で年収1000万円以上！ 担当して頂く顧客は、不動産オーナー様、他社デベロッパー、グループ企業である信和不動産などの土地の所有者様です。法人チームと地主様に向けた営業を行うチームがありますが、適性を見て配置します。 他社案件は、顧客との関係構築から始まり、相続税対策や投資効果を説明し受注する。その後も物件の建設中から竣工後まで一貫してサポートしていただきます。信和不動産（デベロッパー）が企画する開発案件は、信和建設（ゼネコン）で建設の受注ができるよう営業し、受注後の工事部との連携や定例会議・近隣対策なども行います。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシ

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。 労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）でも活躍いただけるチャンスがあります。 【組織体制】 人事部：現在6名、内2名が労務担当 【事業内容】 信和グループのコンサルティング、業務支援 【信和グループの強み】 ＜歩みを止めない＞ 建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的） または、改修工事の設計会社での経験 ■コミュニケーションスキルがあり、自ら案件獲得ができる ■上司と意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪府】コンストラクションマネジメント職 ※新規立ち上げ部署

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産用地仕入れ もしくは 不動産開発経験者 ・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる ・上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【尚可】 ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】不動産営業（用地仕入・不動産開発） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 経験を活かしてご就業頂けます／福利厚生充実 【職務概要】 同社にて用地

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築・不動産業界や、設備関係の業務に何かしら携わった事がある方 【尚可】 ・宅建、管理業務主任者、マンション管理士の資格を保有している方 ・退去時の修繕工事の手配経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クレームに対応し続けることが出来るメンタルをお持ちの方 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】BM ※年間休日120日以上 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・売上10億円以上の企業での経理業務経験 →業界親和性があれば売上規模は5億円程度でも可 ・日商簿記2級取得もしくは同程度の知識や経験 ■歓迎スキル ・建設・不動産業での勤務経験 ・連結決算業務に関わった経験 ・建設業経理事務士2級・1級所持 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤無し】経理増員ポジション（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ◆信和グループは創業130年超の老舗企業で多角的な事業展開を行っております。◆年間休日124日、福利厚生が充実しております！ ◆「健康経営優良

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PC操作スキル（特にWord） ・不動産業界経験者（不動産仲介業や不動産管理業からの転職者多数） ・事務経験3年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪】事務職 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞※建物管理担当 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント（建物管理担当）をご担当いただきます。 ・オーナー様、入居者様との折衝（問い合わせ、クレーム対応など） ・リフォーム工事などを協力会社へ依頼 ・見積書作成 ・修繕工事の提案 ・法令に基づく各

仕事内容信和不動産株式会社 土日祝休★【大阪市】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ 【仕事内容】 土日祝休★【大阪市】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍！土地活用・用地仕入れ営業から不動産開発へ★土日祝休！年休124日／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 自社ブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・プロパティマネジメント ・マンション管理 ・営業（不動産） ■ 求める資格 資格不問 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【職種名】 プロパティマネジメント（賃貸マンション）＜正社員_大阪＞※フロント担当 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のプロパティマネジメント（フロント担当）をご担当いただきます。 ・期中管理業務（賃料管理、賃貸契約管理、入居者対応など） ・関係者との折衝業務（AM会社、信託銀行など） ・各種書類のレポート作成 ・他部門（リーシング課、BM課）との連

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当地

仕事内容▼おすすめ ★創業130年以上の安定した信和グループで働ける安心感 不動産管理・建設を手がける歴史あるグループ企業で、経営基盤が安定。大阪勤務・転勤なしの環境で、腰を据えて長くキャリアを築くことができます。 ★事務スキルを活かしてステップアップできるポジション 物件の入居状況・収支管理やレポート作成など、数字管理を中心にPM業務をサポート。希望すれば将来的にプロパティマネージャーへのキャリアアップも可能で、専門性を高められます。 ★福利厚生がとても充実＆年間休日122日 退職金制度、資格取得支援、人間ドック・予防接種補助、温泉・ホテル優待、野球観戦シートなど福利厚生が豊富。誕生日休暇やアニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・不動産売買営業経験 （仲介売買等、新築分譲マンション販売経験でなくても大丈夫です） 歓迎スキル ・不動産開発管理経験 ・宅地建物取引士 ・不動産関連の事業計画策定経験 求める人物像 ・主に商談がメインとなる為、お客様との接客ができる ・目標に対して自身のマネジメントできる。 ・コミュニケーション能力がある。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 新築分譲マンション販売職【大阪】 【仕事内容】 信和グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・正社員採用のご経験1年以上 ・人前で物怖じせず話をできる力 ・実務遂行力がある方 【歓迎】 ・不動産、建設業界経験 ・中途採用業務経験 ・組織開発や人事戦略の経験 【求める人物像】 ・会社の事業（強み）や社風を理解し、 社外の取引先や候補者に自分の言葉でアピールできる方。 ・人当たりの良い方。 【職種名】 【大阪/中央区】人事（採用戦略・組織開発） 【仕事内容】 信和ホールディングスの人事部に所属頂き、 中途採用業務をメインに担当して頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル＞ ■コミュニケーション能力があり、現場での安全管理、工程管理、品質管理ができる ■RC・S造の建築施工管理経験3年以上 ■一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須） [歓迎] ＜歓迎スキル＞ ■建築士資格（一級・二級） ■建築施工管理技士（一級・二級） 【募集年齢（年齢制限理由）】 55歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ＜建築施工管理＞年収1000万以上提示実績あり／定年68歳(条件変更なし) 【仕事内容】 ＜仕事概要＞ ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管

仕事内容千葉県香取市の作業スタッフ（小見川営業所） (正社員) | 信和リース 株式会社 ▼仕事内容 各種建設機械、車輌等のレンタルに関する業務全般を行っていただきます ・各種土木 ・建設機械（バックホー ・発電機 ・コンプレッサー ・草刈機械 ・高所作業車 ・車輌等）の入出庫作業、搬送など ・機械、車輌の簡単な点検、清掃 ＊未経験者大歓迎。 丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 (千葉県香取市) ▼職種 作業スタッフ（小見川営業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208500〜323500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)

仕事内容【営業経験を活かして不動産業界へ！未経験からでも挑戦可能】 業種問わず営業経験があればOK。 不動産販売のプロとして新たなキャリアを築けます。 ▼おすすめ ★立ち上げフェーズのコアメンバーとして活躍できる！ 2024年に設立されたばかりの新会社で、分譲マンション販売を自社完結で行う初の取り組み。グループ案件もすでに複数進行中で、今後の成長を一緒に築いていける貴重なポジションです。 ★営業経験が活かせる！不動産業界未経験でもチャレンジ可能 業種問わず営業経験があれば応募OK。新築マンション販売や不動産仲介の経験がある方はもちろん、これから不動産業界に挑戦したい方にもチャンスがあります。