信和建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・不動産売買営業経験 （仲介売買等、新築分譲マンション販売経験でなくても大丈夫です） 歓迎スキル ・不動産開発管理経験 ・宅地建物取引士 ・不動産関連の事業計画策定経験 求める人物像 ・主に商談がメインとなる為、お客様との接客ができる ・目標に対して自身のマネジメントできる。 ・コミュニケーション能力がある。 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪／分譲マンション販売】自社グループ案件を担当 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・売上10億円以上の企業での経理業務経験 →業界親和性があれば売上規模は5億円程度でも可 ・日商簿記2級取得もしくは同程度の知識や経験 ■歓迎スキル ・建設・不動産業での勤務経験 ・連結決算業務に関わった経験 ・建設業経理事務士2級・1級所持 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪/転勤無し】経理増員ポジション（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ◆信和グループは創業130年超の老舗企業で多角的な事業展開を行っております。◆年間休日124日、福利厚生が充実しております！ ◆「健康経営優良

仕事内容信和不動産株式会社 土日祝休★【大阪市】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ 【仕事内容】 土日祝休★【大阪市】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍！土地活用・用地仕入れ営業から不動産開発へ★土日祝休！年休124日／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 自社ブランド

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須（いずれか）＞ ・建築工事・解体工事などの現場での職人経験 ・建築施工管理の経験 ※派遣での経験も歓迎 ＜必要資格＞ ・普通自動車免許（第一種） [歓迎] ＜歓迎＞ ・建築施工管理技士（一級・二級） 【職種名】 年休124日（土日祝）／残業20h程／デベロッパー×ゼネコンの安定基盤 【仕事内容】 自社ブランドマンション・ホテル・介護施設など、都市部を中心とした建築物の施工管理を担当します。 ＜具体的には＞ ・工程／安全／品質／予算管理 ・施工準備検討会、竣工検討会 ・現場での定例会議 など 開発～施工までグループ内で完結するため調整がスムーズで、働き

仕事内容【信和不動産】コンストラクションマネジメント職 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当しております。 その中で、ホテルやビル等のリファイニングやリニューアルのプランニングを行い、マネジメント業務もお任せできる部長クラスの方を募集しております。設計や施工、設備等に関して、ホテルやビル等のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。 今まで各担当でそれぞれ手探りで行ってきたリースアップを新規部署を立ち上げて本格的に事業化していく方針です。 【具体的には】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建設業界 または 不動産業界 での営業経験がある方 ■デベロッパー側での営業をやりたいという強い思い 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ＜ディベロッパー＞【大阪府/南船場】不動産営業（用地仕入・不動産開発）信和グループ 【仕事内容】 【信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産】不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 ■信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 創業100年

仕事内容【応募資格】 [必須] コミュニケーション能力があり、現場での安全管理、工程管理、品質管理ができる (2)RC・S造の建築施工管理経験５年以上 (3)一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須） [歓迎] (1)建築士資格（一級・二級） (2)建築施工管理技士（一級・二級） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 建築施工管理（新築）｜年休124日・直行直帰・退職金&確定拠出年金 【仕事内容】 【主な業務内容】 ■都

仕事内容【営業経験者必見】不動産営業（用地仕入れ・権利調整等） 信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産。 立ち退き交渉や用地仕入れをメインに行っていただきます。 その他には、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 httpsshinwa-fudousan.co.jp/ 信和建設のホームページ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビル、ホテルいずれかの大規模改修工事経験（バリューアップ目的） または、改修工事の設計会社での経験 ■コミュニケーションスキルがあり、自ら案件獲得ができる ■上司と意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【大阪府】コンストラクションマネジメント職 ※新規立ち上げ部署の

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる (2)RC・S造の新築施工経験 3年以上 [歓迎] (1)建築士資格（一級・二級） (2)建築施工管理技士（一級・二級） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【新築/建築施工管理】経験5～10年目以内、目標が所長の方がチャレン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■不動産業界経験者（用地仕入れ経験、立ち退き交渉経験） 【職種名】 ＜ディベロッパー＞【大阪府/南船場】不動産営業（権利調整・立ち退き交渉）信和グループ 【仕事内容】 【信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産】立ち退き交渉や用地仕入れをメインに行っていただきます。 ■立ち退き交渉や用地仕入れをメインに行っていただきます。 その他には、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、 開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。 また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、 大手企業よりも決裁が早くなっております。現在

仕事内容【応募資格】 [必須] 社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる (2)RC・S造の建築施工管理経験５年以上 (3)一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須） [歓迎] (1)建築士資格（一級・二級） (2)建築施工管理技士（一級・二級） (3)RC・S造の現場代理人経験 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 施工管理（建築） 【仕事内容】 【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンショ

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪／転勤無】リーシング営業◆40代活躍◆残業10ｈ程／入居率96％！自社物件多い／信和グループ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】リーシング営業◆40代活躍◆残業10ｈ程／入居率96％！自社物件多い／信和グループ 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍！リーシング営業・賃貸仲介営業経験活かせる★年休124日／残業10ｈ程／転勤無／入居率96％！自社管理マンションの客付け／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方 ■RC・S造の建築施工管理経験5年以上の方 ■一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須）をお持ちの方 [歓迎] ■建築士資格（一級・二級）をお持ちの方 ■建築施工管理技士（一級・二級）（40歳以上の場合必須）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ■プラス思考で諦めない志がある方 ■当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【東京都内】信和ホールディングス株式会社／建築施工管理 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 現場で職人への指示・指導・指摘ができる コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる (3)営業同行においてお客様への工事説明ができる (4)RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験５年以上 (5)大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合） [歓迎] (1)建築士資格（一級・二級） (2)建築施工管理技士（一級・二級） 【職種名】 【大阪】RC造リフォーム施工管理／マンション・ホテル・介護施設等／土日祝休み／年間休日124日 【仕事内容】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、リフォーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※学歴不問 ・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方。 ・RC・S造の施工管理経験が5年以上ある方。 ・1級施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・現場所長の経験がある方。 ・高層ビル、大規模建設の経験がある方。 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 マンション中心の建

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※学歴不問 ・社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる方。 ・RC・S造の施工管理経験が5年以上ある方。 ・1級施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・現場所長の経験がある方。 ・高層ビル、大規模建設の経験がある方。 【フィットする人物像】 【期待する人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。 ・“成長したい”という意欲がある方。 ・プラス思考で諦めない志がある方。 ・当たり前のことを、当たり前にできる方。 ・マネジメント経験がある方 【職種名】 マン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ・正社員採用のご経験1年以上 ・人前で物怖じせず話をできる力 ・実務遂行力がある方 [歓迎] ・不動産、建設業界経験 ・中途採用業務経験 ・組織開発や人事戦略の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・会社の事業（強み）や社風を理解し、 社外の取引先や候補者に自分の言葉でアピールできる方。 ・人当たりの良い方。 【職種名】 人事（採用担当・採用戦略）／中途採用業務をメイン＜成長フェーズの企業＞

仕事内容信和不動産株式会社 土日祝休★【東京】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ 【仕事内容】 土日祝休★【東京】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍！土地活用・用地仕入れ営業から不動産開発へ★土日祝休！年休124日／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ 自社ブランドマン

仕事内容【年収600万～】建築施工管理（新築工事・大阪） 【主な業務内容】 ■都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等の建築現場での工程、安全、品質、予算管理 ■会議：施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など 【その他】 ■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する ■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける httpswww.shinwakensetsu.com/ 信和建設のホームページをぜひご覧ください。 現場経験のある方から所長経験が方、ご応募お持ちしております。 応募方法： 今