信和建設株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【東京/丸の内】経験者歓迎！不動産営業／用地仕入・開発／不動産総合デベロッパー信和G／年間休日124日／土日祝休み／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、土地・物件購入から出口戦略までを担当する【不動産開発】をお任せします！ ■業務内容： ・土地・物件購入 ・不動産開発 ・自社物件の管理（オーナー側） ・立ち退き・地上げ交渉 など ＜魅力ポイント＞ ・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早い ・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 積算のご経験 【職種名】 【ゼネコン/積算】施工管理からキャリアチェンジ可/年休123日/平均残業10H/転勤なし/大阪 【仕事内容】 【求人のおすすめポイント】 ◎全国転勤がなく腰をすえて働ける環境 ◎施工管理からキャリアチェンジ可 ◎各種手当・福利厚生充実 ■業務詳細 同社の建築積算担当として従事頂きます。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 １）材料数量と工事金額の算出業務 ２）建築工事費見積に関わる設備積算業務 ◇物件について マンションが中心ですが、 医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方 チームで案件を対応しており、土日祝日休み

仕事内容株式会社信和 【神田】施工計画・積算担当※施工管理からキャリアチェンジ／残業月20h程度／土日祝休／転勤なし 【仕事内容】 【神田】施工計画・積算担当※施工管理からキャリアチェンジ／残業月20h程度／土日祝休／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～残業月20h程度／土日祝休み／転勤なし／退職金制度有／資格取得支援制度有／大手プラントメーカーの元請け案件多数～ ■業務概要： 化学プラントや製鉄所などプラントの遊休・老朽化設備を解体する工事の、施工計画業務および積算業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・施工計画の策定 ・工事の見積書、内訳書の作成 ・積算業務 ※大手企業からの元請け案件

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる (2)RC・S造の建築施工管理経験５年以上 (3)一級建築施工管理技士の資格（40歳以上の場合必須） [歓迎] (1)建築士資格（一級・二級） (2)建築施工管理技士（一級・二級） (3)RC・S造の現場代理人経験 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にできる方 【職種名】 【RC・S造】建築施工管理者（所長候補）／未来の街を形にする、挑戦し続

仕事内容信和コミュニティ株式会社 【大阪／転勤無】未経験◎ビルマネジメント◆内勤7割／年休124日・残業20／売上げ1000億の信和G 【仕事内容】 【大阪／転勤無】未経験◎ビルマネジメント◆内勤7割／年休124日・残業20／売上げ1000億の信和G 【具体的な仕事内容】 ～まずはルーティン業務が8割☆未経験でも始めやすい！／1次受けはコールセンターが対応で安心／営業・販売接客等で培ったコミュ力や傾聴スキルが活きる／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎～ ■ビルマネジメントとは？： 当社で管理するビルを、常に美しい環境で、顧客満足度が高く保てるように【建物の修繕・設備の点検

仕事内容【応募資格】 [必須] 現場で職人への指示・指導・指摘ができる コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる (3)営業同行においてお客様への工事説明ができる (4)RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験５年以上 (5)大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り（ベテランの場合） [歓迎] (1)建築士資格（一級・二級） (2)建築施工管理技士（一級・二級）（40歳以上の場合必須） 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる