障害者就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容就労継続支援B型事業所「ゆらリズムワークス」のサービス管理責任者を募集しています。 ゆらリズムワークスでは、AIやパソコンを活用した画像・動画編集、文章制作などを通じて、通所・在宅で働く利用者様を支援しています。 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりの希望や状況を把握し、個別支援計画の作成や支援方針の調整、スタッフ・ご家族・関係機関との連携などをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・利用者様との面談、アセスメント ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・利用者様からの作業や生活に関する相談対応 ・ご家族、関係機関との連絡・調整 ・支援記録の確認、支援会議の実施 ・スタッフへ

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※１日１時間から可能です ※休憩時間は、勤務時間・体調等を考慮し、個別に相談のうえ決定 します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※シフト制

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所（２０２６年２月オープン）です。 ＊チラシ等のデザイン業務（一部在宅での勤務も可能です。条件あ り） ＊小物作り等 ☆アクセス良好！駅近！徒歩すぐです。 ☆自分と仕事に向き合える職場です。 ☆一人ひとりのペースに合わせて作業できます。 ☆個人の特性や適性に応じて、仕事内容を決定します。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容株式会社シロ 【表参道】ジョブコーチ（障がい者就労支援）◆『SHIRO』／自立と成長を支えるお仕事 【仕事内容】 【表参道】ジョブコーチ（障がい者就労支援）◆『SHIRO』／自立と成長を支えるお仕事 【具体的な仕事内容】 ～自然素材を活かしたものづくりを展開するSHIRO・「世の中をしあわせにすること」を理念に成長中／新設の全社業務推進グループ／一人ひとりの強みや可能性を活かし、“できること”、”やりたいこと”を見つけられる環境づくりを担うポジション／年間休日144.5日・週休2.5日制・表参道駅直結オフィス勤務～ ◆採用背景 東京オフィスに新設予定の「全社業務推進グループ」立ち上

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容障がい者の就労支援が主な業務内容となります。 就労支援と併せて以下の作業を行ってもらいます。 １作業場への送迎業務（軽自動車または普通車利用） ↓ ２清掃現場へ同行し、一緒に清掃作業を行います。 ・奈良公園内の作業は歩いて行います。 ・利用者３～５名に対し支援員１名の同行となります。 現在支援員は５名在籍です。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる（土曜日は月１～３回程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所にて、障害者が行う軽作業の管理 ・監督・指導業務および相談援助業務を行っていただきます。 ＊施設外就労先への同行・作業の管理・監督・指導等。 ＊企業へ納品等のため車の運転を行っていただきます。 （ＡＴ車使います。車種はハイエース） 重量物の取り扱いはありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間(1)10時30分～15時30分 (2)8時30分～12時30分 (3)12時00分～15時30分 又は 8時 30分 ～ 17時 30分 の間の4時間以上 (就業時間特記事項)就業時間については柔軟に対応しますのでお気軽にご相談下さい ※８：３０～１０：３０、１５：３０～１７：３０は送迎中心の業務となります。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容奈良県奈良市の障がい者の方の就労支援【福祉未経験者歓迎！】 (パート) | やまと・よろず奈良中央事業所（クラム合同株式会社） ▼仕事内容 ◎家庭と仕事のバランスをとって働きたい方を応援します。 ★障がい者の方の日中活動支援を行っていただきます。 ・利用者さんの行う軽作業の補助。 ・施設の管理 ・清掃 ・雑務。 ・利用者様の企業内就労への付き添い ・送迎業務 ・その他付随する業務★一般事務業務 ・利用者の日報作成（簡単なＰＣ入力です）※未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してください。 初めは利用者さんと一緒に軽作業に取り組んでいただき、徐々に利用者の方のサポートにも取り組んでいた

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、週のうち所属指定の曜日（１日）

仕事内容・神戸市内企業の障害者雇用の理解を促進するため、企業訪問等で 超短時間雇用をはじめとする多様な働き方の提示、相談対応。 ・雇用に関する相談や普及啓発、企業や関係機関との連携調整。 ・データ分析のための統計処理。 ・その他、障害者雇用機会創出業務全般に関わること。 ※障害者雇用施策（超短時間雇用）については神戸市ホームページ をご参照ください。 【変更範囲】 ※災害対応業務・選挙業務へ従事する可能性があります。

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊週５日勤務（月～金） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：別途定める特別な事情のある場合、年６回を限度に１ヶ月７０時間 、１年６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者の就労にあたり、障害者の職場定着促進と自立支援を図る ため、障害特性を踏まえた専門的な支援を行う 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事業所の中での検品、封入、梱包などの軽作業や 事業所外でチラシのポスティングを行います。 支援者が近くで説明やフォローを行います。 ★まずは見学にお越しください。 詳しくは見学の際にご説明致します。 ☆ステップアップの一環として、事業所内での作業だけでなく 施設外就労（立ち作業）に全員が取り組んでいただきます 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は6時00分〜15時30分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業時間は、６時００分～１５時３０分までの４時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・軽作業 ・焼き鳥の串打ち ・お弁当作成 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時30分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月８日は必ず休日です （祝日の関係で土曜日出勤の場合があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《就労継続支援Ａ型事業所の利用者の募集となります。》 ○組立作業 基本的に座っての組立作業となります。 ＊仕事内容は、得意・不得意に応じて、ご相談に応じます。 ＊２０２６年 業務拡大に伴い、追加の求人募集です。 空調も完備しており、新しい職場で快適に働いていただけます。 業務の変更範囲；変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間。 （１）（２）いずれか選択可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：、 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●豊田市にある食品工場内での軽作業です。 お菓子や調味料など食品検品、こん包作業等を行います。 ●事業所（豊田市駅近く）に集合し、送迎車で現地まで移動します ●支援者が現場に一緒に行き近くでサポートしますので、 障がいがある方でも安心して取り組むことが出来ます。 困ったときにはいつでも相談して頂ける環境です。 ☆【見学・体験も可能です】 まずはお気軽にご相談ください 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊早出の可能性もあります。 就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者就労継続支援Ａ型事業所ミナカにて施設外就労となります 。 〈主な業務〉 ・リサイクル業務委託における回収作業。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間9:00～17:00 休憩時間12:00～13:00の60分 残業ほぼなし ※ご家庭やお子様の用事でのお休み調整可 ※未経験者可

仕事内容【八尾市山本町南】研修制度充実☆週3日～ご相談◎就労支援のお仕事をしてみませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 軽度障がい者の支援員として就労のサポートをおこなっていただきます ・作業の見守り ・業務記録 ・軽作業 ・就労支援および補助 雇用期間の定めなし 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 資格・学歴・経験不問 ブランク可 勤務時間: 9:00～17:00 休憩時間12:00～13:00の60分 残業ほぼなし ※ご家庭やお子様の用事でのお休み調整可 ※未経験者可 休日・休暇: 日・祝 週所定労働日数：週3日～5日 ※土は会社カレンダーによる（平均月に1～2回）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容千葉県教育委員会では、千葉県総合教育センター内にあるパート ナーズ幕張オフィスにおいて、事務補助業務を行う障害のある職員 の支援を行います。 ＜業務内容＞ ・障害のある職員の業務遂行の支援（指導助言支援） ・障害のある職員とともに県立学校等の事務補助業務（シュレッ ダー等）を実施 ・業務記録をパソコンで入力 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は状況に応じて３～５時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏季・年末年始休暇 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ネット販売に興味がある方、必見！ ヤフオクやメルカリでの商品出品を中心に、仕入れ、写真撮影、 商品計測、説明文の作成などをお任せします。 未経験でも安心！業務は一から丁寧に教えますので、基礎から しっかり学べます。 慣れてきたら、売れ筋商品の分析にも挑戦でき、 プロのマーケッターを目指すことも可能です！自分の手で商品の 魅力を引き出し、販売の楽しさを実感しませんか？ 成果が形になりやすい、やりがいのある仕事です！ 一緒に成長できる仲間をお待ちしています！ 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【正社員募集】 障がいのある方が職業に適応し活躍頂けるよう、障がい特性に配慮 しながら業務支援や指導を行うお仕事です。 ＜主な業務＞ ・苺の栽培（横浜ストロベリーパーク）に関する業務支援・指導 ・制服管理、カフェ運営、事務補助業務に関する業務支援・指導 ・花の栽培、発電所の花壇管理に関する業務支援・指導 ・発電所のサポート業務に関する業務支援・指導 ・スケジュール管理、資料作成、業務記録作成 等 ・社有車（小型トラック、ワゴン車）の運転の可能性あり （変更範囲：会社の定める業務）