障害者就労支援 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【障がい者雇用】おうちでお仕事在宅ワーク(※月1回最寄りの事業所に出勤条件) 《週１時間からも勤務OK！うちで落ち着いてお仕事！》 国家資格保持者が1人1人に寄り添いしっかりとサポートします。 あなたの状況にあったお仕事からスタート致します。 お家での勤務OK ！多様な働き方が可能！ 在宅ワークと通所のお仕事（軽作業）を組み合わせも可能です。 詳細な事業内容はこちら⇒httpshitoiro-fukuoka.com/ ※月1回、福岡県の事業所（福岡市・北九州市・飯塚市・宗像市）にお越しいただきます。 <応募条件> ◎障害者就労継続支援A型事業に基づく利用者募集 ◎

仕事内容<仕事内容> ［社員］新規OPEN！就労選択支援員｜年間求人124日｜残業ほとんどなし 2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労を

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験／扶養内可】週3日～OK！コミュニケーションから始める福祉のお仕事◎障がい者就労支援員 「人と関わる仕事がしたい」 「喜ばれる仕事がしたい」 そんな想いで応募いただき、未経験からキャリアを積んでいるスタッフも在籍中◎ 「この人となら大丈夫」と思ってもらえる関係づくりから、信頼し合える関係性を育てていくことを大切にできる方！ コミュニケーション力や小さなことに気付ける観察力が活かせます！ ー 【就労継続支援B型事業所／ガーデン】 障がいをお持ちの方が、体調に合わせて無理なく働けるようサポートしながら就労機会の提供をしています。 通ってくださる利用者様は様々な思いを

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 【年収400万～】賞与4ヶ月!年休123日☆障害者就労支援○ 入社日より有給休暇付与＆残業少☆プライベートの充実も可能な職場環境フラワーギフトの受注管理をお任せ！企画業務など管理職を目指せる☆コールセンター経験ある方歓迎☆身だしなみ自由☆デニム＆スニーカーOK賞与4ヶ月！月収25万～28万円障害者就労支援企業の一員として活躍 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時

仕事内容残業なし！未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎特別賞与最大年3回！17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ 勤務開始は9時30分から♪ 完全土日祝日お休み！ 残業はありません。 17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ・お仕事の指示・確認 ・お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ・施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者[オープニングスタッフ] 「新しい福祉のカタチを一緒に創りませんか？」 【2025年6月オープン予定】 ARBOR NOIR (アーバ ノワール)では、AI特化型の就労継続支援B型事業所として、利用者一人ひとりの「働きたい」という気持ちを大切にし、在宅希望の方でも安心して働ける環境を提供しています。 当事業所は、関内駅から徒歩5分圏内のアクセス抜群の場所に位置し、福祉分野のスタートアップとして新しい挑戦を始めます。障害や生活環境に合わせた支援プランを構築し、利用者の生活の質を高めることを目指しています。 私たちは、福祉の現場を共に支えるサビ管（サービス管理責

仕事内容<仕事内容> 障がい者就労支援・未経験でもOK！残業なし土日休み。利用者さまの成長に寄り添うお仕事 障がいのある方が自立や就労を目指して日々の作業に取り組む「就労支援事業所」でのお仕事です。 【主な業務内容】 ・利用者さんの作業サポート、見守り ・支援記録の入力（簡単なPC操作あり） ・相談対応やコミュニケーション支援 ・イベントや軽作業の準備・片付け ・サービス管理責任者の補助業務（希望・経験による） 未経験・無資格の方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 「人の成長を支える仕事がしたい」そんな気持ちを応援します。 実務経験や研修受講のみで取れる福祉資格もあ

勤務時間固定時間制 10:00-15:00（休憩60分／実働4時間） 「1年間ダケ」「○○月迄」のような 働き方も大歓迎！ お気軽にご相談ください◎

仕事内容20代～50代中心に幅広い年代が活躍中☆ コツコツ・モクモク作業で簡単作業◎ あなたのキャリアを見据えてしっかりフォローします！ フォロー体制と風土が自慢の 「ワークスタジオ梅田」で あなたらしい働き方を一緒に見つけていきましょう。 ＼2024オープンしたばかり！障がい者雇用（就労継続支援A型）／ 簡単なデータ入力staffを大募集中！ 圧倒的人の良さで働きやすさも抜群です◎ 就労継続支援A型や 就労移行支援を行なう、 「ワークスタジオ梅田」にて 簡単なデータ入力をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様から送られてきた作業日報をPDF化し、紙に出力 ・印刷された紙に書かれている内容

仕事内容<仕事内容> 30～40代の未経験者が活躍！ 障がいのある方の就職や自立に向けた相談・支援（就労支援ワーカー） 障害者就業・生活支援センターという 大阪労働局ならびに大阪府からの委託事業です 障がい者の就職・自立に向けた相談・支援をおこないます ＊働くための課題整理に向けた面談や職場体験実習等 ＊就職する力をつける就労準備支援の情報提供や見学同行等 ＊就職活動に関する助言や面接同行等 ＊障害特性を踏まえた雇用管理についての企業への助言等 福祉未経験の方が多く活躍しています！ ※変更範囲：その他法人の定める業務 <給与> 年収250万円～310万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇

勤務時間変形労働制

仕事内容<仕事内容> 時給1500円～未経験OK★平日＆日中のみ★就労継続B型の支援スタッフ/自転車通勤OK！下丸子駅5分 18歳以上の軽度の知的・身体に障がいがある方へ就労の支援を行っている「就労継続支援B型」の事業所です。 利用者の方とカフェ＆バーを運営したり、受注作業（検品などの軽作業）をすることで、就労の支援をしています。 ≪仕事内容≫ ・受注作業（検品などの軽作業）のサポートと検品作業 ・カフェでの調理や接客（仕込み、調理、片付け、お会計など） ・利用者支援（作業の説明や補助など。身体介助はありません） ・月5回程度、納品、買い出し、外部販売で車（ハイエース）の運転 ・記録や個別支援計画

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【あざみ野駅スグ近く！】週2日～、未経験OK！生活介護事業所での生活支援員／平日のみ勤務！ 生活介護事業所での生活支援のお仕事です。 ☆未経験・無資格歓迎！ 障がいによって、通常の事業所への就職が現時点で困難な方へ、働くために必要な能力を身に付けるための訓練にあたったり、利用者の個性や得意分野を引き出しながらサポートを行う事業所です。 必要な能力が身につけ一般就職へステップアップしていくことを目的にしています。 【仕事内容】 障がいのある方の生活支援や作業の指導やサポート、施設外でのお仕事での同行や送迎などをお願いします。 利用者様は様々な方がいらっしゃるので得意なこと

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援A型B型事業所のサービス管理責任者募集 就労継続支援A型B型事業所の【サービス管理責任者】を募集しています！ 利用者様が安心して働ける環境を提供し、個々の能力を最大限に引き出すサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成および実施 ・利用者様の就労支援および生活支援 ・関係機関との連携および調整 ・スタッフの指導および育成 ・事業所の運営業務全般 <給与> 年収320万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 会社カレンダーに準ずる ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 月平均８日間休み ◇ 年間休日１００日以

仕事内容【募集！】就労移行支援事業所コリード甲府でのサービス管理責任者のお仕事♪ 就労移行支援事業所コリード甲府でのサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 募集概要 職種：サービス管理責任者 雇用形態：正社員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：就労移行支援事業所コリード甲府 給与： 月給：240,000円～300,000円 基本給：210,000円～270,000円 サービス管理手当：30,000円 ※試用期間3ヶ月あり、雇用条件変更無し 求人の特徴 １．「所沢駅」東口より徒歩2分

仕事内容<仕事内容> 【西船橋:就労支援員】就労移行支援事業所！年間休日120日以上！ 【オープニングスタッフ！障がい者福祉施設（就労移行支援事業所）での生活支援員、就労支援員、職業指導員を募集しております】 入社後は、就労移行支援事業所に通っている障がいのある方の就職サポートを行います。 ※就労移行支援事業所とは、半年から2年ほどをかけて、障がいのある方が企業で働くために必要なコミュニケーションやパソコンのスキル、働き続ける上で必要な考え方などを、支援員が寄り添ってサポートしながら習得する訓練所です。 今回お任せしたいのは、ご利用者様のサポートをして頂く生活支援員、就労支

仕事内容<仕事内容> 地域を愛し地域に愛される事業所 ️ サービス管理責任者大募集 令和7年4月に会社予定の就労継続支援A•B多機能事業者のサービス管理責任者を募集しています。 具体的な仕事内容をあげると ・利用者さんへのアドバイス・サポート ・個別支援計画の作成 ・働きやすい環境づくり といった仕事になりますが、弊社の目指す 「自分の人生を自分らしく生きるためのサポート」 をしていくことが私たちの仕事内容になります。 固定概念にとらわれず、利用者さんの思いを汲み取り、実現していく。 そのために地域も巻き込み、自分の事業所だけではなく地域も含めて包括的にサポートできる体制を作っていける、そ

仕事内容【堺市堺区】月収22万円以上◆無資格・未経験可◆完全週休2日制◆マイカー通勤OK◆勤務開始日相談OK 障がい者就労支援施設での利用者さんへのサポート 利用者さんへ丁寧なお仕事の説明及びサポートがメインです。 具体的には 法人企業から業務委託を受け「おしぼり」の製造及び PCを使っての書類作成（出勤簿・業務日報等） 洗濯後のおしぼりを検品し巻く作業が中心のお仕事です。 また、配送から帰ってきた車から回収してきた使用済みおしぼりを降ろし、 新しいおしぼりの積込作業 利用者さんが自立した生活を送るのに必要な知識やスキルを身につけられるよう、 指導・教育を行って頂き、おしぼりの製造活動だけで

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 時給1250円以上｜週2～OK｜昇給あり｜社員登用制度あり｜就労移行支援 利用者さんの就職・再就職に向けた支援をお任せします ■主な業務 ・生活リズム改善、体調管理についてのアドバイスや相談対応 ・就労に向けた不安や悩みの相談 ・働くために必要なスキル・技術習得のサポート ・就職活動のサポートや相談対応 ・支援記録の作成・管理 ■当社で働く5つのメリット １支援者自身も「より自分らしく生きる」や「自己実現」に近づく 「就職」をゴールにした支援ではなく、「自分らしく生きる」「自己実現」を目指した支援サービスを提供します。 そのため、支援者自身もより一層充実した人生になると考え

勤務時間［1］8:30～14:30 ［2］11:00～17:30 ★時間帯も選べます！ ★勤務／週2日～OK！

仕事内容【就労継続支援A型事業所】支援員／週2日／土日休み／時間帯も柔軟に対応／未経験可／無資格可／ 就労継続支援A型事業所でのお仕事になります ■施設外就労先へのご利用者送迎 ■就労指導・支援・管理(介護施設での補助業務:清掃、食器洗いなど) ■施設内就労の就労指導(簡単なパソコン入力作業) ■ご利用者のケアサポート ※『就労継続支援A型』とは、障害や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスになります。 障がい福祉サービスをスタートしたいあなたにピッタリ。 事務所も移転して、越谷駅西口から徒歩7分の駅チカ！ 一緒にスタートする仲間と支え合いながら

仕事内容同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せします。 具体的な業務内容イメージ例としては、以下のようなものが想定されます。 ・障がい者雇用社員の業務同行 ・定期面談の実施 ・業務フロー整備／運用サポート ・その他外部相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが現在抱えている課題に対して 「どうすれば解決するか」を考え、障がい者雇用社員ご本人だけでなく、 皆が働きやすい環境の構築維持に関して幅広くお任せします。 業務推進するなかで見えてきた様々な課題に対

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの「できること」や「やりたいこと」を大切にしながら、安心して働ける環境をつくっていくお仕事です。 単なる支援ではなく、利用者さんの小さな成長を一緒に喜び合い、地域の中での自立や社会参加につなげていく大切な役割を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など 利用者さんの未来に寄り添う中で、チームで協力しながら「やり