神奈川県横浜市戸塚区の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容調理補助(配膳)スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 学校給食の配膳・盛り付け・仕込み・洗浄などの調理補助業務をお願いします。生徒たちに毎回美味しく温かい食事を提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。子どもたちが美味しそうに食べる姿は何よりもやりがいにつながります。未経験でもチャレンジOK！「食」に興味のある方ぜひご応募ください！ 【安定・安心して働ける企業】 設立から約60年、企業内・介護福祉施設・学校給食での給食事業を行って

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援における保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かきなどの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフ

仕事内容ヱスビー食品株式会社 【スタンダード市場】 営業（企画・提案）／土日祝休み／フレックスタイム／手当等充実 【求人要約】 【創業100年超】安定企業で営業スキル向上！ 【経験者歓迎】キャリアアップを目指せる環境 【働きやすさ】年休121日／手当充実／賞与年2回 【仕事内容】 【営業経験を活かす】取引先である小売店、飲食店、問屋などに向けた、商品の販売企画・売り場の提案 など 【具体的な仕事内容】 自社商品であるカレー粉やスパイス＆ハーブなど、扱う商品は約3000品目。 商品ラインナップの豊富さを活かして、販促企画や課題解決を行うポジションです。 ＼★当社営業のPOINT★／ ■膨大

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 新規オープン オープン3年以内 ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 （雇入れ直後）看護業務全般 （変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～ 日給制 15,000円～45,000円 ※月給は平日日勤で月20日勤務で計算 【日勤】9:00～18:00（休憩1時間） 平日:15,000円 土日祝日:25,000円 【夜勤】17:15～翌9:15（休憩2時間） オンコール対応なし:40,000円 オ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容週1日からOK◎1日4時間勤務OK◎地域密着型の小規模多機能居宅介護事業所でケアマネジャー（パート・アルバイト）として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,455円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪昇給≫ 0.03〜1％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、小規模

勤務時間シフト制 [1] 09:15～17:45 [2] 13:00～17:45 [3] 09:15～14:00 ※週１日、１日３時間～OK！扶養範囲内の勤務ＯＫ！ 上記以外の勤務時間も可能です。 ラストまでの勤務や午後からラストまでの勤務歓迎 受付時間厳守 ヘアセットなどの早朝出勤はありません。 マッサージやお茶出しなどはありません。

仕事内容・【Choki Peta オープニングの魅力】 ・新規オープンなのでキレイな店内 備品もキレイ！ ・事前研修があるので安心スタート マニュアル説明や機械類の使用方法など ・技術レベルの確認 ウィッグを使用しての技術レベルの確認をさせていただきます ⇒入客が難しいスタイルを無理に入客することがなくなります ・【Choki Peta オープニングの魅力】 ・相談窓口あり 店舗責任者がいるので、働き方や上手くいかないことなど相談できます ・フレッシュな環境 スタッフ同士は新しくお店を作っていくので一体感が生まれます！ ・【制服貸与で楽々】 シャツとエプロンが貸与になります！ こんな経験ありま

勤務時間10:30～14:00 ※週2日～応相談 ※曜日や日数などご相談下さい 労働時間制度 シフト制

仕事内容調理補助(配膳)スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 「食」にまつわる様々な事業を展開し順調に成⾧中の当社！安定して働ける環境です。社会に役立てるお仕事を一緒にしませんか！？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～ 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町１８４２－１ 募集情報 料理が好きな方「食」に興味がある方なら未経験でも大歓迎。 ご家庭での料理の経験を生かしながら、大量調理ならではの面白さや工夫があり、学べることも多く、ワクワク出来る環境です！今までの家事経験をいかして活躍する方、栄養士を目指して勉強中

勤務時間10:30～14:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1225円~ 仕事内容： 調理補助(配膳)スタッフ募集中！「食」を通じてお客さまに感動を与える仕事をしよう♪ 【仕事詳細】 学校給食の配膳・盛り付け・仕込み・洗浄などの調理補助業務をお願いします。生徒たちに毎回美味しく温かい食事を提供できるよう、工夫を凝らした業務をお願いします。子どもたちが美味しそうに食べる姿は何よりもやりがいにつながります。未経験でもチャレンジOK！「食」に興味のある方ぜひご応募ください！ まずは、できることから始めましょう。 現場未経験であっても、ブランクが長くても大丈夫◎ 周りのスタッフが丁寧にフォローします。 わからないことは、なんでも聞いてく

仕事内容【看護師兼所長】モデル年収570万円★カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16

仕事内容新規オープンしたばかりの施設で、正社員募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000〜255,000円 ≪基本給≫ 130,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000〜20,000円 職能手当:3,000〜10,000円 調整手当:42,000〜60,400円 夜勤手当:6,000円×4回分 処遇改善手当:一括支給（6月又は7月） 特別手当:

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/神奈川県横浜市戸塚区/正社員/月給380000円~450000円 ■コメント 週休2日・月給38万円～訪問看護の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 新規オープンオープン3年以内 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 利用者様の病状や経過の観察 療養のお世話 ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子

仕事内容掲載期間：08/08（土）～09/07（月） 株式会社モード・プランニング・ジャパン 横浜東戸塚雲母保育園 横浜市戸塚区／保育士／正社員／新規オープン園／食育／年休130日／小規模／住宅手当有 正社員 東戸塚駅徒歩12分/定員60名/正社員の募集(認可保育園の常勤保育士) 《特徴》 ・20代～50代まで幅広いスタッフが活躍しています！ ・開園1年目のピカピカ新しい環境で一緒に働きませんか？ ・失敗をおそれず、自らチャレンジできる環境づくりを大切にしています。 ・即日で勤務できる正社員保育士さん大募集！ ・7：00～20：00の間でシフト勤務になります！ ・書類業務にはICTを導入してい

勤務時間実働8h・休憩1ｈ（シフト交替制）7:00～20:00の間 ※勤務開始・終了時間は勤務先により異なる。 【シフト例】 7:00～16:00 9:00～18:00 11:00～20:00

仕事内容土・日・祝日休日の環境が多数☆ 仕事とプライベートのメリハリがあり！ 昇給・賞与・各種手当が充実しています 【グリーンホスピタリティフードサービスとは】 当社は、グリーンハウスグループの１つだからこそ安定性抜群な環境。 事業内容は企業や学校給食をはじめ、 病院やシルバー施設でのフードサービスの提供、 および「とんかつ新宿さぼてん」をはじめとした レストラン事業など食を通したサービスで 全国2,600ヶ所以上で1日約100万食を提供をしています。 様々なフィールドで食を通して「喜び」と「健康」をお届けします。 また、サステナブルシーフードを使用したメニューの提供や SDGｓをテーマとしたセミナ

仕事内容【仕事内容】 介護施設での看護師業務を担当していただきます。 この求人は人材紹介事業者が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 415～445 万円 月給 30～32.1 万円 賞与55～60万円 月給内訳 基本給 220,400～241,200円 看護手当 60,000円 地域手当 20,000円 ＋賞与年2回あり（前年度比2.5ヶ月ですが新規オープン施設のため変動する可能性もあります） 昇給：年1回 賞与：年2回 夜勤手当 13,000円/回 看護手当 60,000円 地域手当 20,000円

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 神奈川県横浜市戸塚区矢部町2063番1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転

仕事内容ラーメン屋のホールキッチン／月9日休／昇給年3回 株式会社INGS ラーメン ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大3万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年3回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年3回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の【横浜新道店】飲食店向け企画提案営業 (正社員) | 株式会社 テンポスバスターズ ▼仕事内容 ◇飲食店向け業務用厨房機器 ・食器 ・調理道具 ・インテリア備品等を販売する店舗を営業拠点として、新規オープンする飲食店の立ち上げや、リニューアルオープンされるオーナー様の相談に乗り、事業計画や出店場所の選定、店舗デザインおよび厨房 ・客席レイアウトなど、繁盛店創りの企画 ・提案営業を行います。 ＜業務内容＞ ・店内接客 ・厨房機器 ・備品の選定 ・資料作成（見積書等） ・集客や人材サービスのご案内 ・お客様の店舗にて打ち合わせ等【業務の変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/神奈川県横浜市戸塚区/正社員/月給300200円~350700円 ■コメント 週休2日♪☆有料老人ホームの介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 身体介護新規オープンオープン3年以内 ■業務内容： 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 食事、入浴などの介助業務 レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： 原則

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容【主な業務】 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 【一日の流れ】 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業務：営業・実績管理 17:00 シフト確認 18:00 退勤