新規オープン - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【待遇】 退職金制度あり、年間休日130日、残業軽減のためICTシステム導入、借り上げ社宅、住宅手当、夏季休暇、姉妹園小規模 【入職時期】即日 ※入職時期相談可能 【業務内容】保育士業務全般 【保育の内容】個性を認め合い、受け入れ大切にする保育、食育 【勤務時間】シフト制 実働8時間、休憩60分 【給食について】有 ・新規開園の新しい環境！みんなここからのスタート！ ・自然を大切に、お散歩では公園にたくさん出かけます！ ・食育も盛んで、自園調理の美味しい給食ありです ・月平均残業4.7時間！ ・行事は最低限！ ・書類業務はICT導入で効率アップ！ ・充実した研修で未経験・ブラ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容給与： 月給364000~399000円 仕事内容： 【サービス管理責任者業務内容】 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様の契約時のアセスメント ・入居者様の相談及び援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 【生活支援員業務内容】 ・入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ・食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています ・入居者様の入浴、排せつ等介助

仕事内容【応募要件】 普通自動車運転免許及び児童指導員の要件を満たす方 ※児童指導員の要件 1）教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・保育士のいずれか 2）4年制大学卒（※社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科） 3）児童福祉事業に2年以上在籍かつ360日以上従事した方 ※運転に不安がある方 フォロー体制整っています！面接時にご相談ください。 トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送

仕事内容《作業療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 作業療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（施設） ■科目：内科,皮膚科 【店舗情報と応需状況について】 ■2024年9月に新規開局したばかりの、きれいで新しい店舗で勤務を開始することができます。 ■最寄りの戸塚駅から徒歩15分圏内に位置し、近隣クリニックから内科や皮膚科を応需します。 ■常勤薬剤師4名と非常勤1名体制でスタートするため、新店舗でも安心して業務に取り組めます。 【募集背景と求める人物像について】 ■新規オープンに伴うオープニングスタッフの募集であり、薬局の立ち上げから関わることができます。 ■新しい薬局を一緒に創り上げていく意欲があり、チームワークを大切にできる方を歓

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ｜訪問看護師 訪問看護未経験者歓迎 訪問看護ステーションAMANEKU横浜 2025年10月オープンの新規拠点 オープン1か月前から勤務可能です！ 資格を活かして、訪問看護業務をお願いします。 主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 社内事業所のため、密な連携を図りながら訪問看護を提供することができます。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニーズを支えていきます。 主な仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 バイタルチェック・薬の管理などの健康管理が中心となります。

仕事内容送迎 身体介護 新規オープン オープン3年以内 地域密着型デイサービス（定員18名）での ・入浴、食事、トイレ等の介助 ・機能訓練、レクリエーション ・送迎 《給与詳細》 月給277,413円～350,000円 給与内訳 基本給：210,000円～ 定額残業手当（15時間分）：27,413円～ ※実際の残業時間が何時間であっても15時間分を支給致します。 介護調整手当：30,000円 介護福祉士手当：10,000円 試用期間：3か月間（条件の変更はなし） ※知識・経験に基づいて給与を決定します ＜紹介先企業＞マナーハウス元氣村デイサービスセンター ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は

仕事内容整形外科クリニックのリハビリ部門の立ち上げと運営、併設の通所リハビリ部門でのリハビリ実施 ＜おすすめポイント＞ 【人気スーパーに併設された新規オープンのクリニック】 ・地域密着型のクリニックを目指し、コミュニケーションを大事にしています! ・クリニックの中では破格の給与水準!もちろん賞与もあり! ・完全週休2日制なのでプライベートとの両立も可能です! ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険: 完備(労災・雇用・健康・厚生) 昇給: 有 賞与: 有 通勤手当: 実費支給 マイカー通勤: 可 制服貸与 スタッフルーム完備 インセンティブ: 有(新規獲得、関連施設への新規紹介) 研修: 交通費・研修費支給

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/横浜市戸塚区の認可保育園2026年4月オープン◆戸塚エリア◆60名認可園◆保育士正職員◆月給25.2万以上 ■仕事内容詳細 保育業務全般 担任業務、計画立案、環境整備、諸雑務 他 ◆戸塚駅から徒歩で16分 バスだとバス停下りて4分の立地です ◆月給25.2万以上の好待遇です ◆2026年4月新規オープンのオープニング園！やりがい抜群！ ◆年間休日123日でしっかりお休みとれます♪ ◆数多くの男性保育士も活躍しています！ ◆有給休暇は取得率89％と高く、初年度は入社時に3日間付与されるので安心です！ ◆各種研修を無理なく実施し、ブランクある

仕事内容看護師を募集中！2022年2月1日に新規オープンのショートステイ☆皆さまの頑張りがしっかり評価される職場です◎ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給344,960円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） スキル手当等:94,880円～（約1年固定、その後変動の可能性あり） ≪賞与≫ 年4回業績連動 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 本郷台駅から2.2km 戸塚駅から2.3km 大船駅から3km ◆勤務時間※11月26日更新

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽1

仕事内容【看護師兼所長】モデル年収570万円★カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16

仕事内容神奈川に新規オープンの精神特化している訪問看護ステーションです。

仕事内容新規オープン オープン3年以内 児童発達支援における保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かきなどの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3～4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有すること

勤務時間 就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間２：11時30分〜18時30分 就業時間３：12時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規オープンなど業務量の集中、退職者の人員確保が間に合わない 場合、月７３時間（年間６回まで）年６２０時間を上限とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《理学療法士兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 理学療法士 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00 PC業

仕事内容トイロでは、発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶことを通し、必要な自立支援を行っています。 《具体的には．．》 ・児童支援（主に小学生） →必要に応じて機能訓練 ・行事の計画、運営等 →工作や課外活動など、遊び重視の活動を行っています♪ ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・現場に裁量権あり。やりたい支援ができます♪ ～1日の流れ～ ▽10:00／出勤 イベント準備や食器すすぎ・整理、車両確認 当日の打ち合わせ等 ▽12:00／休憩 ▽13:00／パートスタッフ出勤 申し送り事項、当日児童共有 ▽14:00前後／送迎開始 各学校へ児童迎え ▽1

仕事内容《機能訓練指導員兼所長》モデル年収550万円★未経験の方も歓迎☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《主な業務》 ■事業所の運営 ※新規オープン時には事業所の立ち上げから関わって頂きたいと思います。 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネジャー） 《一日の流れ》 09:00 出社／本日の予定確認 09:30 PC業務：運営データ確認 10:00 既存営業 12:00 休憩 13:00 新規営業 15:00 拠点ミーティング 16:00

仕事内容身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排せつ、入浴、家事などの介助(身体介護・生活援助)、お客様の心身や生活を”自立支援、重度化防止”の視点から支えていきます。 介護福祉士等の資格保有者や、定められた研修を修了した人しか従事することができない、在宅介護の「専門職」。 【訪問介護の魅力】 「ありがとう」や「来てくれて助かった」「あなたが来てくれて嬉しい」という感謝の言葉を直接いただけることで、自分が役に立てているということをダイレクトに感じることができます。それは、一人ひ