ホンダ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお持ちの方 ●高いコミュニケーション能力を持ち、自発的に物事を考え行動することができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事関連業務（特に労務、教育研修分野）のご経験 【職種名】 人事＜オープンポジション＞ 【仕事内容】 ■本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において、以下に関する企画業務から実務・運用まで担当いただきます。 詳細の配属は、ご希望やご経歴等適性を見ての判断となります。 【具体的には】 ・人事（採用施策企画・運用、HRBP、配置・評価・処遇、人事制度企画 等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画 等） ※入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーショ

仕事内容【整備士/飯田橋店】株式会社ホンダカーズ東京・メカニック募集！年間休日115日！賞与年2回！ 【整備士/飯田橋店】株式会社ホンダカーズ東京・メカニック募集！年間休日115日！賞与年2回！ Hondaの正規ディーラ 東京の東部エリアに14拠点 1950年創業 当社ではせっかく努力して資格を取ったあなたがこれからも長く安定して活躍できるような環境を目指しています。 完全週休2日制で残業もほとんどなく、プライベートも充実できます。 各種手当も充実 資格手当（国家2級整備士18,000円）・暑さ対策手当・家族手当など 店舗ごとにチーム一丸となり、目標を達成した際には奨励金支給や時には屋形船などのお楽

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ※シフト制（時間は応相談） ▼1日5時間勤務 ◎11：00～17：00内で1日5h～ ▼1日7時間勤務 ◎10：30～18：30 ◎11：00～19：00 ※休憩あり（時間は応相談） 残業がほとんどないので、 予定が崩れる心配もありません♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆年末年始・夏季・GW休暇あり ◆平日のみ・土日祝のみなど相談OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●デジタルマーケティング関連業務/プロジェクト経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●SFMC(Salesforce Marketing Cloud)ツール使用経験 ●企画～実装～効果検証までPDCA業務の経験 ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安） ●コンシューマー企業・SaaS企業・Webメディア企業・広告代理店での実務経験 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感していただける方 ●クルマに興味のある方 ●多くの関係者と調整力、交渉力、懐に飛び込めるコミュニケーション能力をお

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】下記いずれかのご経験 ●アライアンス交渉経験、事業提携経験 （M&A、JV立ち上げ等） ●事業企画・推進の経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安：TOEIC750点以上) 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・未知の領域に挑む意欲のある方、社内外へ影響力のある仕事をしてみたい方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・海外事業展開に興味がある方 ・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●商品企画、営業企画、マーケティング戦略いずれかの経験3年以上 ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 650点目安） 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●現状に満足することなく前進する姿勢を持ち、自ら高い目標設定ができる方 ●Hondaフィロソフィーに共感し、チームワークを大切にできる方 ●相手の意見を正しく理解し、かつ、自分の意見を正しく表現でき、自分とは違う考えを受け入れられる素直さを持つコミュニケーション能力が高い方 ●将来目標の実現化に向けて、成功要因を見極めながら、本当に取り組むべき重要テーマが設定できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】いずれか必須 ●ファシリティマネジメントの実務経験 ●オフィスリニューアル、リノベーションの企画立案の経験 【上記を満たした上で、下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎します】 ●一級建築士 【求める人物像】 ●Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ●チャレンジ精神が旺盛で、自ら主体的に提案できる方 ●論理的な思考に加え、多くのステークホルダーを動かしながら全体をコーディネートするリーダーシップをお持ちの方 ●周囲との調和・協調性に優れた方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●新規事業開発/事業企画の経験 ●現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安：TOEIC750点以上) ●チームマネジメントの経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●自動車業界やテクノロジー業界での経験 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・未知の領域に挑む意欲のある方、社内外へ影響力のある仕事をしてみたい方 ・チームファーストを意識して主体的に行動していただける方 ・高い主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●3年以上の調達・法務・監査・渉外などにおける実務経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・事業会社において、事業企画もしくはプロダクト／サービス企画のご経験（3年以上） ※例：新規事業の立案、事業ポートフォリオの立案、M＆Aやアライアンス企画など ・事業会社において、ITサービスの開発をリードしたご経験（3年以上） ※例：システム化構想、技術選定、プロジェクト計画など 【尚可】 ・事業会社にて通信サービスを活用したご経験 ・SDVやOTA（Over-the-Air）アップデート、クラウドサービスに関する知識 ・英語での業務遂行スキル（グローバルとの調整がある場合） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業企画/サービス企画/事業推進の実務経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・データ/先進技術を活用した顧客体験価値の企画・設計の経験 ・コンサルティングファーム、商社、製造業、情報通信業界ご出身の方 ・現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安：TOEIC750点以上) 【求める人物像】 以下の想い・適性をお持ちでHondaフィロソフィーに共感いただける方 ・戦略的思考力と分析力を持ち、複雑な課題を解決でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ●人事領域での採用活動企画／人材育成／研修企画・実施経験 ●人口知能orコネクティッド領域orクラウド環境構築現場での指導経験 【尚可】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 教育プラン・研修の企画・提案・実行・運営 ※年間休日

仕事内容(English follows) エントリー方法 / How to apply ・募集要項を確認の上、希望コースページ上の「応募する」よりご応募下さい。 ・複数コースへの応募はできません。応募時に第二希望コースを記載することは可能です。 ・入力内容の一時保存はできませんのでご注意下さい。 ・応募締切：  11月9日（日）23:59 ・Please review the job description and apply for the desired position. ・If you wish to apply for multiple position, please note your

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●人事領域での人員管理／スキル評価／人材育成／研修企画・実施経験 【尚可】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE＆Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 世界トップクラス企業★グローバル企業として

仕事内容本田技研工業株式会社 【東京】商品企画（グローバル市場向け四輪車）◇売上20兆円超／海外売上比率8割超／福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京】商品企画（グローバル市場向け四輪車）◇売上20兆円超／海外売上比率8割超／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 グローバル市場向けのHonda四輪製品の商品戦略の企画・実行をお任せします。 ■具体的には： Honda四輪製品における ◎市場動向、顧客ニーズ、競合製品等の分析・予測 ◎商品・サービス競争力踏まえた商品企画・実行 ◎売価、コスト、商品性、販売戦略の提案 ◎関連部門（開発部門、生産部門、現地法人営業部門）との商品開発の推進 ※開発部門・広報・購

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です ※リモートワーク可（要相談） 【募集の背景】 HondaとしてAI技術を勝ち技に定め、エンジニアの育成および研究開発成果のプロダクト化を推進しています。本部門は、SDV※の実現に向けたコアとなるAI技術の構築（最先端AI技術の爆速での検証、AI技術を活用したサービスの開発、技術の車載実装）を担っており、AIエンジニアとしてご活躍いただける方を探しています。 市場ニーズの探索から、AIサービスの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■現場(潜在/顕在顧客)に徹底的に向き合い、ユーザー課題の解像度を高めた経験 ■事業に必要なパートナーシップを構想し、提携・協業スキームをつくった経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●事業企画、事業開発、事業戦略、経営戦略、サービス企画の実務経験 ●顧客体験価値の企画・設計の経験 ※過去の業界経験不問。 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●デジタルサービスへ抵抗感がない方 ●海外との価値観の違いを理解できる方 【求める人物像】 ●何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方 ●様々な人とコミュニケーションを取り、一緒に(チームで)良いものを作っていこうというマインドがある方 ●Hondaの「ものづくり」や「フィロソフィー」に共感を、世の中の人々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかの知識・業務経験をお持ちの方 ●工場の生産設備、インフラ管理システム、製造ラインなどのセキュリティ対策の開発経験 ●セキュリティの業務監査、体制監査等の経験 ※業界は問いません。 家電メーカー、遊技機メーカー、半導体ベンダー、コンサル、医療機器メーカー等様々なバックグラウンドをお持ちの方が多数いらっしゃいます。 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人