ホンダ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容進栄物産株式会社/株式会社KISEKI ANTIQUE 営業事務/全員が未経験スタート/土日祝休み＆基本残業なし/賞与あり ＊黙々と作業するのが好きな方にピッタリ シンプルワークだから、目の前の作業に集中できる！ ▼届いた貴金属の種類を確認する ▼種類ごとに丁寧に仕分ける ▼フォーマットに沿って検品する ▼オークション出品用の写真を撮る スピード感より“丁寧さ”を大切にするお仕事。 未経験の方でも始めやすいシンプルワーク！ カジュアル面談も実施中のため、 少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募ください♪ ◆プライベートも大切にできる待遇あり◆ ＊残業は基本なし＆ほぼ毎日19時退

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・事業企画/事業推進/プロジェクト管理の経験 ・PL/PM/PMOのご経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ・予実管理に関する知見 ・現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安：TOEIC750点以上) 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・未知の領域に挑む意欲のある方、社内外へ影響力のある仕事をしてみたい方 ・他者とのやり取りや調整、合意形成が頻繁にあることから相手の懐に飛び込む突破力と高いコミュニケーション能力を持っている方、傾聴の姿勢がある方。 ・夢を持ち、高い目標

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●業務でのソフトウエア開発経験（設計、コーディング、テスト） 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現するのが

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの知識・業務経験をお持ちの方 ●セキュリティ情報リテラシー ●海外含めたセキュリティの法規や規格を調査・分析 ●IoT製品などの制御システムのハードまたはソフト開発経験 ●セキュリティガバナンス／ポリシー・規定体系構築のご経験 ●セキュリティの業務監査、体制監査等の経験 ※業界は問いません。 家電メーカー、遊技機メーカー、半導体ベンダー、コンサル、医療機器メーカー等様々なバックグラウンドをお持ちの方が多数いらっしゃいます。 [歓迎] 下記いずれかに該当する方は特に歓迎いたします。 ●法律に関する知見、或いは資格 ●製品開発におけるセキュリティ対策のご経験

仕事内容株式会社ストリーモ 【西日本エリア】パートナーセールス◇ディーラーでの売り上げ創出／リモート可／ホンダ発のスタートアップ 【仕事内容】 【西日本エリア】パートナーセールス◇ディーラーでの売り上げ創出／リモート可／ホンダ発のスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～西日本エリアの担当として、ディーラーや代理店との強力なリレーションを構築し、販売網を拡大し、売上の創出を含めて“推進力”となることを期待します～ ■業務内容 ◇西日本エリアにおけるディーラーでの売上創出 ・担当エリアの市場分析 ・アプローチ戦略の立案 ・パートナーとの商談・契約 ・販売計画のサポート及び売上責任 ◇既存パートナー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】下記いずれかのご経験 ●アライアンス交渉経験、事業提携経験 （M&A、JV立ち上げ等） ●事業企画・推進の経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●現地法人/海外取引先を含む社内外関係各所と合意形成が可能な対話力(目安：TOEIC750点以上) 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ・未知の領域に挑む意欲のある方、社内外へ影響力のある仕事をしてみたい方 ・Hondaフィロソフィーに共感いただける方 ・海外事業展開に興味がある方 ・高い主体性とリーダーシップを発揮できる方 ・夢を持ち、高い目標を掲げてや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 下記いずれかの知識・業務経験をお持ちの方 ●工場の生産設備、インフラ管理システム、製造ラインなどのセキュリティ対策の開発経験 ●セキュリティの業務監査、体制監査等の経験 ※業界は問いません。 家電メーカー、遊技機メーカー、半導体ベンダー、コンサル、医療機器メーカー等様々なバックグラウンドをお持ちの方が多数いらっしゃいます。 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお持ちの方 ●高いコミュニケーション能力を持ち、自発的に物事を考え行動することができる方

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接実施中です。 【部門のビジョン】 Hondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる四輪向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。 Honda独自の車両情報APIやデータ・搭載ハードウェアを生かした体験価値向上アイデアを、スピーディーにプロト開発・検証し、世の中の先進IT技術を活用した新たな顧客価値の創出に取り組んでおります。 【部門の役割】 ・四輪

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります WEB面接実施中です。 自動車業界はソフトウェアディファインドモビリティ（SDV）へのシフトが加速しており、ソフトウェアの価値が車両競争力の中核を担う時代となっています。 Hondaでは、ソフトウェアを継続的に更新しながら顧客価値を最大化するビジネスモデルに対応すべく、調達部門においても業界動向を見据えた中長期視点での調達戦略強化が急務です。 ソフトウェア領域における競争力ある調達構造の実現を共に目指す仲間を募集しています。 【具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】【いずれか必須】 ●事業企画、商品企画いずれかの経験3年以上（業界・製品問わず） ●法人営業経験（新規・既存問わず） ●建設コンサルタント出身者 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●新規事業企画における、デザイン・リサーチ（定性調査/定量調査）の経験３年以上 ●官公庁との交渉・連携のご経験がある方（分野問わず） ●効果的なプレゼン・提案資料作成スキル（使用ツール：エクセル、パワーポイント、ワード） ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点目安） ●AI、クラウド、データ分析、IoT領域における業務経験 ●デジタ

仕事内容■仕事内容 2026年モデル以降で全世界に展開するスマホアプリの企画プロジェクトに参画いただきます。 プロジェクトをリードしていただくポジションを想定しております。 Hondaグローバルの現地法人と連携し、スマホアプリの 戦略・企画策定、課題解決をリードしていただきます。 【具体的には】 ・ 2026年モデル以降で全世界に展開するスマホアプリの企画プロジェクトに参画 ・ プロジェクトをリードするポジションを想定 ・ 特定の地域や機能を担当し、現状把握、解決、展開をリード ・ Hondaグローバルの現地法人(欧州・南米・アフリカ・中東・アジア・南米)の駐在、 ローカルスタッフと連携し、スマホア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●UX/UIデザインの実務経験およびプロジェクトリードの経験5年以上 ●チームマネジメントの経験 ●部門を横断してのステークホルダーとの調整経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●グローバルなプロジェクトへの参加経験 ●自動車業界やテクノロジー業界での経験 ●デザインツールやプロトタイピングツールの知見 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ・事業提携に関する経験 ・多くの関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎経験・スキル】 ・英語を使う業務に抵抗がないこと 【求める人物像】 ●何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方 ●様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方 ●Hondaのフィロソフィーを大切にしながら働くことができる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Hondaが策定した2030年ビジョンは、「すべての人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●デジタルサービスの事業企画・アライアンス推進経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点） 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生

仕事内容100年に一度の大変革の中で、クルマの価値を決めるのはソフトウェアです。 あなたには最先端プロダクト「Honda 0（ゼロ）シリーズ」の「車1台」を俯瞰したAI（知能化）領域における技術戦略企画 を担っていただきます。 【具体的には】 メンバーマネジメントに加えて、SDV全体戦略に基づき、下記のような業務をお任せいたします。 ＜クロスドメインな統合技術戦略の構築＞ ●世界各社の市場調査（競合分析、最新技術動向等） ●他社競争力踏まえた技術戦略の立案・検証評価 ●目標値の策定・KPI管理 ＜知能化領域においての戦略構築＞ ●市場分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等） ●商品性・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※以下いずれかの知識・経験をお持ちの方 ●車載からアップロードされるデータをクラウドに集めるプラットフォーム経験者 ●Dev Ops、ML Opsで利用されるデータをクラウド上にストレージする開発経験 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ●新事業・サービス・プロダクトにおける「0→1」での事業立上げ経験 ※想定顧客のニーズ/ペインを起点に、自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げをした経験があること。 ※エンドユーザーの観点で『ヒト』『生活』に根差したプロダクト・サービスをスピーディに立上げた経験があること。 ※過去の経験業界・企業規模・事業立上げ成否は不問。 【歓迎経験・スキル】 ●サービス領域で事業・サービス立上げに主体的に携わった経験 【人物像】 ●世界初のサービスを創り出し、世の中をもっとよくしていきたいという強い思いをもっている方

仕事内容【部門（領域）の役割】 ■ ミッション データマネジメント部は、本部直下の戦略組織として、全バリューチェーンを横断しながらデータドリブンオペレーションの早期実現を目指しています。特にLCB（ライフサイクルビジネス）領域におけるリアルタイムデータの整備・分析体制を飛躍的に進化させ、事業の変革と成長を力強く支えることがミッションです。 ■ ビジョン 四輪事業全体の重要課題に統合的に取り組み、データドリブンオペレーションをリードする。 ■ 役割 ・事業、顧客接点、地域をまたぐ価値最大化に向けたデータ活用・収集戦略の策定 ・戦略に基づく汎用的かつ効果的な活用手法および収集プロセスの構築と展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●複数チーム、多拠点でのシステム開発/ソフトウェア開発における、スクラムマスターの経験を有していること 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定め