ホンダ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ソニー・ホンダモビリティ株式会社 【六本木】サイバーセキュリティエンジニア ◇リモート可／SONYとHondaのジョイントベンチャー◇ 【仕事内容】 【六本木】サイバーセキュリティエンジニア ◇リモート可／SONYとHondaのジョイントベンチャー◇ 【具体的な仕事内容】 ～SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／年休126日～ ■業務内容： サイバーセキュリティ情報（情報セキュリティ、製品セキュリティともに）の収集を行い、それらがAFEELAに影響を及ぼすか, 社内インシデントの問題かを分析、評価し、関連部署と連携し、適切な対応を行う。また、その結果を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●法務実務経験（2年～10年程度） ※ご経験年数・範囲によって担当業務を打診させていただきます。 【歓迎経験・スキル】 ●日常会話レベルの英語力(目安TOEIC720点以上) ●法曹資格 【求める人物像】 ●与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的に業務に取り組める方 ●前向きに向上心を持って仕事に取り組める人 ●協調性を有し、関係者と協力して仕事に取り組める人 ●困難な状況でも粘り強く、責任感を持って仕事に取り組める 【職種名】 【東京/埼玉/栃木】法務 【仕事内容】 【仕事内容】 ご経験/スキルを考慮し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●複数チーム、多拠点でのシステム開発/ソフトウェア開発における、スクラムマスターの経験を有していること 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ー 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ー」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3 つの視点で、取り組みの方向性を定め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ●新事業・サービス・プロダクトにおける事業立上げ（0→1）もしくは事業拡大（1→10）経験 ※自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら事業立上げ・拡大をした経験があること。 ※過去の経験業界・企業規模・事業立上げ成否は不問。 【人物像】 ●世界初のサービスを創り出し、世の中をもっとよくしていきたいという強い思いをもっている方 ●お客様の課題を徹底的に考え抜き、そこから顧客価値提案ができる方 ●前例のないことを「チャンス」と捉え、未知の領域に飛び込むことにワクワクする方 ●困難な状況でもあきらめずに実現するまでチャレンジ

仕事内容【職種】マーケティング＞商品企画 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 弊社の新規事業である「水素・燃料電池」の事業化、特に燃料電池を搭載した「定置電源事業」の実現に向け、定置電源（自家発電装置や電源設備）の製造工程と品質管理に精通し、仕様へフィードバックできる方、又はアフターサービス（メンテナンス）の仕組み作りをお任せできる方を募集しています。 【募集背景】 10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続ける弊社。これまでも、これからも世界中のお客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■新規事業の立ち上げ経験 ■ユースケースの仮説立案・事業スキーム設計を主体的に判断しながらリードした経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する!世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ! 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21 世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ●事業モデルを０から考え、それを元にパートナーシップを構想し、提携・協業スキームをつくった経験 ●バックグラウンドが異なるメンバーをまとめチームを引っ張った経験 ※自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げをした経験があること。 ※過去の経験業界・企業規模は不問。 【歓迎経験・スキル】 ●現場(潜在/顕在顧客)に徹底的に向き合い、ユーザー課題の解像度を高めた経験 ●ハードウェアをともなう新規事業に取り組んだ経験 【人物像】 ●お客様の課題を整理し、社内のプロダクト・事業開発チームに対して方向性を示すことができ

仕事内容本田技研工業株式会社 【東京】定置型蓄電システム（BESS）の技術戦略企画／フレックス／社宅住宅補助有／教育制度◎ 【仕事内容】 【東京】定置型蓄電システム（BESS）の技術戦略企画／フレックス／社宅住宅補助有／教育制度◎ 【具体的な仕事内容】 ～異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実年休121日／スーパーフレックス～ ■職務内容： HondaのBESS（Battery Energy Storage System：定置型蓄電システム）の事業拡大を見据えた、BESSソリューション技術（※）戦略の立案を推進いただきます。 ・BESSソリューション技術の内外環

仕事内容・自動車メーカー勤務限定・大手企業だけに休みや残業など働く環境がいい・その後のキャリアもしっかり応援 仕事内容： ・TOYOTA／日産／ホンダ／SUZUKI／スバル／ダイハツ／ メルセデス・ベンツ／BMW／ボルボ／アウディ／ジャガー などの大手自動車メーカー案件に配属。 ・今回採用する方は、各メーカーにて市場措置車両（リコール車両）の点検・整備を担当します。 【具体的には】 ・整備・車検・定期点検 ・故障個所の診断 ・修理などの整備など 【当社だけのキャリアステップ！メカ×アドバイザー業務】 ・当社で一定期間在籍、プロジェクトで活躍し、且つ希望がある方には更なる次のステップをご用意して

仕事内容本田技研工業株式会社 【赤坂】データサイエンティスト（四輪事業の意志決定高度化）◆在宅制度有 【1336】 【仕事内容】 【赤坂】データサイエンティスト（四輪事業の意志決定高度化）◆在宅制度有 【1336】 【具体的な仕事内容】 中途入社者多数/海外売上高比率8割超のグローバル企業 ■概要 需給バランスや環境要因による変動リスクに対応し、戦略的なラインナップ決定や中長期の意思決定を支援するポジションです。 四輪事業における販売台数や生産リスクを、社内外の多様なデータと先進的な分析技術を活用して予測。 Hondaの中核事業の安定と成長を、データサイエンスの力で支える役割を担っていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●事業提携経験（M&A、アライアンス、JV立ち上げなど） ●ソフトウェア、AI、デジタルサービス、半導体、エネルギー関連の知見 【望ましい経験・スキル】 ●現場や経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ●何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方 ●様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方 ●Hondaのフィロソフィーを大切にしながら働くことができる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●商品企画、営業企画、マーケティング戦略いずれかの経験3年以上 ●ビジネスレベルの英語力（TOEIC 650点目安） 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●現状に満足することなく前進する姿勢を持ち、自ら高い目標設定ができる方 ●Hondaフィロソフィーに共感し、チームワークを大切にできる方 ●相手の意見を正しく理解し、かつ、自分の意見を正しく表現でき、自分とは違う考えを受け入れられる素直さを持つコミュニケーション能力が高い方 ●将来目標の実現化に向けて、成功要因を見極めながら、本当に取り組むべき重要テーマが設定できる方

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（制御・組み込み系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※席数限定の完全予約制です。 【当日の流れ（予定）】 ①一次面接（08:30～16:00のうち1時間）※事前にお時間を決定いたします。 ②合格連絡（一次選考完了後）※合格者のみ、最終面接開始時刻をご案内します。 ③最終面接（18:00～21:00のうち1時間）※当日にお時間をご案内いたします。 【募集の背景】 Hondaは、『Safety for Everyone』をスローガンに、予防安全技術による事故回避を重要開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ●新事業・サービス・プロダクトにおける「0→1」での事業立上げ経験 ※想定顧客のニーズ/ペインを起点に、自ら具体事業を提案し、主体的・一人称で判断しながら立上げをした経験があること。 ※エンドユーザーの観点で『ヒト』『生活』に根差したプロダクト・サービスをスピーディに立上げた経験があること。 ※過去の経験業界・企業規模・事業立上げ成否は不問。 【歓迎経験・スキル】 ●サービス領域で事業・サービス立上げに主体的に携わった経験 【人物像】 ●世界初のサービスを創り出し、世の中をもっとよくしていきたいという強い思いをもっている方

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 当部門では100年に1度と言われる変革期にある自動車業界の重要テーマ「CASE」の根幹を成すコネクテッドプラットフォーム（※車（モビリティ）とヒトをつなぐデジタルサービスプラットフォーム）を構築しています。インターネットを介してリアルタイムで世界中の車とヒトをつなぎ合わせることで、事故防止による安全な社会の実現やモビリティの未来を形作る新しい取り組みに挑戦していま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ◆必須： ・UX/UIデザインの経験（Web・アプリ問わず） ・デザインツール（Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator）を用いたビジュアルデザインの実務経験 ・プロトタイプ作成経験 ◆歓迎： ・コミュニケーションデザイン企画・制作経験 ・デザインシステム作成および運用経験 ・Webフロント実装経験（HTML、CSS、JavaScript） ・3D、映像制作経験 ◆資格・スキル： ・UX/UIデザイン（Figma/XD/Sketchなど） ・ビジュアルデザイン（Adobe Pho

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●新規事業開発、海外営業を3年以上ご経験されたことのある方 【上記に加えて歓迎する経験・スキル】 ●ビジネスレベルの語学力 ●商用車・建設機器・エネルギー関連のいずれかの業界でのご経験 ●再生可能エネルギーやカーボンニュートラルに関する知識 ●VC投資、M&Aなどの実務経験 ●新規事業立ち上げ・プロジェクト推進のご経験 【求める人物像】 ●新しいことへのチャレンジ精神を持ち、足元成果に捉われず長期的な視点で最後まで諦めない粘り強さをお持ちの方 ●未知の事柄に対し、仮説思考で物事を考えられる方 ●指示待ちではなく、自ら

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ●人事領域での採用活動企画/人材育成/研修企画・実施経験 ●人口知能orコネクティッド領域orクラウド環境構築現場での指導経験 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●ソフトウェア・IT業界の人材獲得経験、企画経験 ●人事・コンサルティング会社での採用、組織開発・育成・評価運用などの実務経験 ●自動車開発に関し必要なE&Eやシステムソフトウェアの技術開発領域の大枠を把握されている方 【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●「人」の力で事業／組織に貢献したいという考え方をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の知識・ご経験をお持ちの方 ●AI/クラウド/データ/IoT関連のデジタル領域における事業企画・推進経験 ●新規事業企画、商品企画、コンサルタント業務、法人営業、海外展開いずれか経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ■論理的思考で物事を捉えることができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方 ■マネジメント志向の方 ■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方 【職種名】 TE_SDV領域のアライアンス・契約・戦略推進 【仕事内容】 ※ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ■事業会社におけるトレジャリー業務経験のある方 または、金融機関におけるマーケット関連業務経験のある方 ■TOEIC600点以上、もしくは英語を使用したメールコミュニケーションが取れる方 【あれば望ましい経験・スキル】 ●新規事業や海外子会社立ち上げの経験（Valuation、ファイナンスのスキル） ●経営企画、商品企画（設計）の経験 ●社外とのアライアンスプロジェクトの経験 ●CPA、証券アナリストなどの資格 ●ビジネスレベルの英会話能力 ●英語でメールのやり取り可能な方(目安：TOEIC 700点) 【求める人