人事 残業なし - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容週2～3在宅＆フレックス【正社員×総務企画※業務効率化】プライム上場大手人材会社 本ポジションでは総務企画担当として業務をお任せ致します。 約150社、7万人規模の「働き方」の根幹に触れ、 自らの企画で全社の生産性を向上させるというダイナミズムを実感できます。 ルーティンではなく、未来の働き方をデザインする仕事です。 【業務内容詳細】 ▼グループ全体の総務企画 ・グループ共通ワークフローの構築と展開を推進 ・交通費精算など社内手続きのBPR・DX化を主導 ▼グループガバナンス対応 ・各種総務領域における業務モニタリング立案・運用設計及びその推進 ・総務関連のガバナンス向上 【体制】グ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容株式会社Trip.com Air Ticketing Japan 旅行者を支えるカスタマーサポート／在宅勤務可／年休125日 【求人要約】 ◆会員数世界4億人！『Trip.com』を運営 ◆未経験歓迎／海外旅行経験や英語スキルも活かせる ◆在宅勤務OK！最大10連休以上可能／残業ほぼなし 【仕事内容】 【未経験歓迎】『Trip.com』で予約された日本のお客さまの問い合わせ対応 【具体的な仕事内容】 当社が運営する『Trip.com』の日本語サイトを通じて、航空券やホテルを予約いただいたお客さまからの問い合わせ対応をお任せいたします。 詳しい業務内容 【航空券サポート対応

仕事内容給与： 時給1850円~ 仕事内容： ～来客対応・アテンド・ドリンク提供・フロアの見回り・清掃など～ 【仕事詳細】 【受付業務】予約確認、受付対応、応接室までのアテンド、ドリンク提供、片付けなど【サポート業務】コーヒーサーバーやウォーターサーバー周りの管理・補充、複合機の用紙補充、執務エリアの備品管理、掲示物管理 ※日ごとのローテーションで受付・サポート業務どちらも対応いただきます パーソルビジネスプロセスデザインなら、 はたらき方が選べる！ あなたの可能性が広がる！ あなたの希望や条件に合わせて あなたに合った、はたらき方を選びませんか？ 今回の案件以外にも、多数の求人を扱っ

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか必須 ■事業会社での新卒、キャリア採用経験 ■人材関連会社でのCA、RAのご経験 【キャリア採用】 ・事業会社での採用経験 ・人材関連会社でのCA、RAのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 人事（採用） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー 【職務概要】 同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【職務詳細】 ■フロント業務 ・採

仕事内容<仕事内容> 人事・総務 ～人事・採用から総務まで幅広い業務を担当～ 当社経営管理部のメンバーとして、バックオフィスから当社を支えるキーパーソンとしてご活躍ください。 【業務内容】 ■人事・採用 ・採用 新卒・中途・パートナーの人材リソースの採用 （採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応等） ・人事 社員のコミュニケーションフォロー 人事制度運用 ・人材開発 研修企画、運営 など ■総務 ・労務、勤怠管理 ・郵便、電話、来客対応 ・備品、什器の購入や管理 ・社内イベント、企画、運営 ・職場環境改善 ・災害対策 など <給与> 年収360万円～500万円 <勤務時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人事労務（及び採用）実務経験3年以上 ・事業において変化の速い企業での人事労務経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・マネジメント経験 ・経営陣や事業責任者などを巻き込んだコミュニケーションをされた経験 ・採用戦略の実務経験 ・HRBPや組織開発の経験 ・人事制度・企画の経験 【職種名】 【東京/人事労務(課長候補)】～550万/年間休日124日/児童福祉、介護 、保育事業 【仕事内容】 【業務内容】 経営管理本部 人事労務部にて人事労務業務を中心に、人事労務課長（候補）として人事労務業務・採用業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を

勤務時間9：00～17：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間固定時間制

勤務時間09：00～18：00 【残業】基本なし（状況により多少発生する場合あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・教育・研修体系の構築に関わった経験 ・研修の運営経験（実際の研修のFacilitationやLogisticsの運営） ・製造業での業務経験 ・国内出張が可能な方 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC600点程度以上） ・キャリアカウンセラー、または産業カウンセラーの有資格者 ・タレントパレットの操作に慣れている方、または類似するHR System toolの操作に抵抗のない方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・優れたコミュニケーション能力を有している方 ・幅広い階層、年齢層の方

勤務時間10:00～17:45(休憩：1時間) 実働時間：6時間45分

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 人事・人材業務スタッフ【194ヶ国ネットワーク】 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。

仕事内容募集背景 KiteRaは、創業以来「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,600社を超える企業に導入いただくまでに成長してきました。そして今、さらなる飛躍を目指す“第二創業期”を迎えています。 次なるビジョンは、ガバナンス領域全体にアプローチする「ガバナンスプラットフォーム企業」への進化です。企業の持続的な成長や競争力強化に直結するガバナンス領域は、社会的な注目度が高まる一方で、依然として多くの企業でアナログな運用にとどまっています。私たちはこれをテクノロジーの力で刷新し、未来のスタンダードをつくる挑戦に取り組んでいます。 この変革を成功へ導くためには、強固な

勤務時間9:00 ～ 18:00