人事 残業なし - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:30-17:30 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 4 ） 9:30-18:00 （実働7時間30分・休憩60分） ※実働8時間ですが勤務時間は相談OK！※残業は基本ありません！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：(いずれか/経験年数は問いません) ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験 [歓迎] 人事領域でのご経験 【フィットする人物像】 ・人事の果たす役割が大きくなる中で、広い視野を持ち組織の発展や社員のために主体的且つ意欲的に取り組める方 ・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・現場社員や各業者対応など、社内外とのコミュニケーションも頻繁に発生するため、気持ち良いコミュニケーションをとれる明朗さがある方 【職種名】 【人事担当】豊富な福利厚生/残業少なめ■国内大手総合商社Gの不動産管理会社■ 【仕事

仕事内容【立花エレテック】正社員！賞与２回あり５ヶ月！母集団形成など ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給あり！同業務の方も在籍しているので安心！近くにコンビニ・飲食店もあり！社員からのサポート体制◎！安心して業務を覚えて頂ける環境です！ さりげなくお洒落にオフィスカジュアル勤務！うれしい土日祝が休みです！【正社員で就業開始】母集団形成、大学訪問、説明会・インターンシップ実施、面接対応、内定者フォロー、 打ち合わせ、スカウトメール作・送付、応募者対応、入社対応など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間8:45 ～ 17:45

仕事内容<仕事内容> 【ライフワークバランス◎】人事・営業サポート◆女性活躍中！／土日祝休み／残業ほぼナシ／Web面接可 ITエンジニア社員を支える、営業・人事サポート事務のお仕事です。 基本的にはPCを使って、書類作成やデータ管理、請求書作成など、主にMicrosoft Office製品(ExcelやWord等)を使って作業していただきます！ その他にも弊社のSNS運用や、電話対応などデスクワークを中心としたお仕事になります。 ★残業なし、完全土日祝休み！ワークライフバランス◎！ 「仕事もプライベートも充実させたい…」そんなアナタ！ 六本木 東京ミッドタウン・タワー37Fでオシャレに楽しく働いて

仕事内容・社会保険事務 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社内問い合わせ対応 ・一般事務 ・その他事務作業等 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容１，自社サイトに掲載する記事の執筆作成、発信情報の執筆 ２，自社サイトの運営業務や企画の立案 （ワード、エクセルを使用します） ３，競馬関係者への取材協力やマネジメント業務 ＊客先への訪問やノルマはありません。 ＊テレアポや外回り営業はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間10:00～19:00

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

勤務時間勤務時間：9:00～17:30（休憩60分） ・月～金曜の週5日勤務 ・業務習得後はフレックス利用可（標準労働時間7.5時間／1日6時間～調整可） ・在宅勤務の利用も可（最低週2日の出社必須） 【休日・休暇】 ・土日祝休み（週休2日） ・有給休暇（法定、入社時付与、計画年休:年10日取得推奨） ・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

勤務時間8：30～17：15（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 台湾に本社を置く大手化学・繊維メーカーの日本法人です。 循環型社会の実現に向けて、再生素材を活用した製品開発を推進しています。 残業なしでワークライフバランスの取りやすい環境が整っています

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度運用・制度企画経験 ※経験業界不問 【職種名】 人事制度運用・企画『社員を想い、人と未来を動かすHonda人事』 【仕事内容】 人事管理の運用統制（日本国内）をご担当いただきます。 ・異動/組織変更 ・評価処遇 ・入社～退職までの人事管理 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【やりがい】 ●100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。 ●

仕事内容■仕事内容 ソーシャルインテリアは、「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」を ミッションに事業を拡大しております。 インテリアの可能性を最大限に引き出し、 空間や人の関係性そのものを豊かに変えていくことを目指しています。 オフィスや公共空間、住まいなどあらゆる場所を心地よい空間へと変え、 業界の変革に取り組んでいます。 2018年には日本初の家具のサブスクリプションサービス「subsclife」を開始し、 2024年9月には住友商事との資本業務提携を実現しました。 【具体的には】 ・採用(中途・新卒):採用計画の立案、採用広報・エージェントマネジメント、 母集団形成～選考～オ

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算、または、社会保険業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労務担当（給与・社保など）◆法律×IT／働きやすい環境で長期就業◆ 【仕事内容】 ベリーベストグループの管理業務（人事・総務・経理）、教育・研修、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行う同社にて、人事労務部門の業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・年末調整 ・企業型確定拠出年金関連 ・各種申請手続き ・役所対応 ・その他 ※労務部門の業務改善にも取り組んでいただきます。 ■入社後の働き方 OJTを中心に教育を行います、相談しやすい環境も整ってい

勤務時間9：00～18：00 （実働8時間）休憩60分 【残業】残業なし