エリアマネージャー - 熊本県熊本市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容店舗のマネジメント業務を行って頂きます。 ・数店舗のエリアを担当し、担当店舗の管理を行って頂きます。 ＊欠員のため急募 ・エリアをお任せしますので、意欲のある方のご応募お待ちしてお ります。 ＊社用車あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜エリアマネージャー＞ 熊本エリアの老人福祉施設及び病院などの食事提供に関するエリアマネジャーを募集します。 「おいしかった！」のお声が嬉しい、健康長寿をサポートする仕事をしてみませんか？ 【主な業務】 ・新規受託に向けての営業 ・担当事業所の運営及び顧客対応 ・担当事業所の従業員のサポート、労務管理など ※これまで培われたご経験やコミュニケーション能力を発揮していただき 本部と現場の橋渡しをお願いします。 【求める人材】 ・集団給食や大量調理の経験がある方（必須） ・マネージャーや責任者の経験が6年以上ある方 ・調理師、栄養士または管理栄養士の資格をお持

仕事内容[仕事内容] キョウワプロテック株式会社 熊本出張所のエリアマネージャーのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・熊本出張所の得意先巡回 得意先のヒアリング・従業員のヒアリングを行い問題点や改善点を見つけ出します。 ・得意先担当者との打ち合わせ・書類作成 マニュアルや仕様書に基づいて報告書の作成をします。 Word、Excelの基本操作ができれば大丈夫です。 ・当社従業員のシフト管理等 予定シフトを作成し、病欠等が生じた場合、随時調整を行います。 ※役割は当社の得意先とそこで働く現場従業員との仲立ちになります。 得意先は官公庁が８割以上ですので安心して働けます。 ※得意先巡回には原

仕事内容株式会社はなまる（吉野家ホールディングスグループ） エリアマネジャー候補／月給35万円～／有休消化率100％ 【仕事内容】 はなまるうどんの店長として店舗運営をお任せします。ゆくゆくはエリアマネジャーとして活躍可能です！ 【具体的な仕事内容】 全国に拡がる「はなまるうどん」の店舗にて、これまでの店長経験を存分に活かしながら、当社の店舗運営を学び、習得していただきます。 その後は、早期にエリアマネジャーへのステップアップも目指せます！ ＜店長の業務内容＞ ◇売上・原価・人件費の管理業務 ◇QSC（品質・サービス・清潔さ）向上に向けた対応 ◇店舗スタッフの育成・教育 など ☆豊富な知見

仕事内容急成長企業の店長候補求人。目標は1500店舗！今後の出店拡大に向け、新たな力を求めています。 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【全国を舞台に幅広い経験を】 「全国エリア」は全国転勤の可能性がございます。ダイレックス では地域に合わせた店舗づくりを

仕事内容創業70周年の老舗の熊本ラーメンのスーパーバイザーを目指す方を募集しています。 まずは一般社員として調理や接客などの店舗運営を経験し、その後店長経験を経て、スーパーバイザーを目指していただきます。 スーパーバイザーとしての業務は、熊本県内にある桂花ラーメンの直営店、フランチャイズ店の9店舗を巡回して、店舗のQSC(クオリティ・サービス・クリンリネス)向上のため、以下のような指導業務を行います。 ・味のクオリティの統一のため、調理指導 ・新商品のレシピの指導 ・経営相談 ・店内接客の指導 ・店舗の掃除、清潔感を保つための指導 ◎今後のキャリア形成 一般社員として入社 入社3〜5年:店長経験

仕事内容株式会社快活フロンティア（AOKIグループ） 大手ジム「FiT24」のエリアマネージャー候補／年休120日 【求人要約】 【上場グループの安定】全国115店舗を展開 【働きやすさ 】年休120日／残業月8H以下 【待遇◎】初年度年収481万円~672万円 年休120日＆東証プライム上場グループの圧倒的安定 急成長中「FiT24」のエリアマネージャー候補！ 複合カフェ（快活CLUB）やカラオケ（コート・ダジュール）、そして24時間ジム「FiT24」など多彩な事業で急成長を遂げる当社。今回は、事業拡大の中核を担う「FiT24」のエリアマネージャー候補を募集します。 Qどんなお仕事？

仕事内容健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど） 福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など） 家族への指導（介助方法のアドバイスなど） ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～7件/日（1日の訪問時間は4時間程度） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

勤務時間12:45〜21:45の間で任意にシフトを 提出していただきます（1レッスン45分） ◎週2日〜OK ◎平日18:00以降や土日に入れる方はとくに歓迎！ ‥自由な働き方が実現可能！‥ ◆短時間OK・曜日の固定なし！ ◆扶養控除内可 ◆ＷワークOK ◆曜日／日数／時間帯／コマ数すべて自由 ◆学校や音楽活動との両立可 ‥シフト決定までの流れ‥ 翌月のスケジュールとして、 入れるコマ＝働ける日・時間を提出。 ▼ 講師のスケジュールを見て、 生徒さんがレッスン予約を取ります。 ▼ レッスンが入ったら出勤！ 予約が入ると通知されるので把握も簡単です。

仕事内容生徒さんへの45分間のマンツーマン指導。 ‥具体的には‥ ◆生徒さんの要望・目標のカウンセリング ◆基礎知識や楽譜の読み方など基本の指導・トレーニング ◆実践的な指導・アドバイスなど 飛沫・空気感染対策のため、 生徒と講師が別々の部屋に分かれてレッスンします。 ‥よくあるQ＆A‥ Q.どんな生徒さんがいるの？ A.小学生～ご年配まで幅広い年代の方々です。 Q.カリキュラムはある？ A.ありません。 「カラオケで高得点を出したい」 「結婚式の余興で歌う曲を練習したい」など 一人ひとりの希望を聞いた上で指導するので、 自由度の高いレッスンができます。 Q.指導経験がないから不安… A.講

仕事内容《未経験歓迎＊想定年収350万円～》事務職派遣の営業コーディネーター＠熊本 ／ 未経験歓迎◎やってみたいを応援！ 人材不足に悩む企業と求職者をつなぐ仕事 ＼ 年間売上100億超えの 急成長中の人材サービス企業 《グラスト／GRUST》で 「派遣営業コーディネーター」の募集です。 ＊未経験OK／充実の研修あり ＊ユニークな社内制度等福利厚生充実 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 人材不足に悩む企業様と お仕事を探す求職者様をつないで 課題を解決する 派遣営業コーディネーターの ポジションです。 ＜業務詳細＞ ・企業様への訪問、ニーズヒアリング ・求人の企画／提案、

仕事内容幹部候補募集 当社は、お客様に寄り添ったサービスを提供しながら、 着実に事業を拡大している成長企業です。今後さらに組織を強化し、 新たな拠点展開や事業拡大を進めていくため、 将来の管理職・責任者として活躍いただける新しい仲間をお迎えします。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う幹部候補スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業やマネジメントの知識・スキルは、入社後の研修や実務を通してしっかり

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容未経験大歓迎／上場企業の飲食店舗スタッフ／残業月20時間以下／転居費用全額会社負担／社宅あり／00443101 【仕事内容】 全国に展開する大手外食チェーンの店舗にて、店舗運営スタッフとしてご活躍いただきます。 上場企業ならではの充実した研修・サポート体制があるため、正社員デビューの方も安心です。 【入社後の安心ステップ】 ・まずは基礎から：丁寧な導入研修と現場でのOJTを通して、接客、調理、シフト管理などの基本業務から自分のペースで覚えていきます。 ・店長代理へ：リーダーシップ研修などを通じて、マネジメントの基礎を学びます。 ・店長へ昇格：最短1年半～2年で、店舗をまとめる「一国一城の主

仕事内容【アピールポイント】 最短3ヶ月で店長昇格。年4回昇給×年間休日118日の高収入ポジション！ 【仕事内容】 ＼最短3か月で店長昇進／ 【月給39万〜50万円】 年4回昇給×年間休日118日 海外展開中の業界No.1 リーダー経験のある方が 活躍できるポジションです －－－－－－－－－－ ▼待遇ハイライト ◎月給390,000～500,000円 （能力・経験考慮） ◎昇給年4回・賞与年2回 ◎交通費全額支給 ◎勤続手当 月最大【30,000円】 ◎住宅手当・家族手当 ◎食事手当・通信費手当あり ◎社員割引30% －－－－－－－－－－ ▼会社について 東京・月島

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03443101 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ

仕事内容タイトル: CELTS 熊本下通り店/店舗スタッフ/正社員 このお仕事の特徴: 中型自動車免許 中型自動車第二種免許 大型特殊自動車免許 大型自動二輪車免許 大型自動車第一種免許 大型自動車第二種免許 小型特殊自動車免許 普通自動二輪車免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 普通自動車第一種免許 普通自動車第二種免許 勤務先名: CELTS 熊本下通り店 職種: 店舗スタッフ（アイリッシュパブ） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★ 「飲食は好き。」だからこそ、 これから先も 安心して続けられる環境を 選びませんか？ 当社では、働きやすさだけでなく、 店

仕事内容年間休日121日／カウンターセールス／未経験から高額インセンティブでしっかり稼げる／残業月10時間以下／18943101 【仕事内容】 全国で多数の直営店舗を展開する大手リユース企業にて、高級宝飾や時計などの買取業務を担当するカウンターセールスをお任せします 飛び込み営業や新規のテレアポ業務は一切なく、広告やホームページを見てご来店されたお客様への接客対応が中心です。お持ち込みいただいたお品物をお預かりし、専門部署へ送付して鑑定結果をご案内する流れのため、難しい査定スキルは必要ありません。 入社後のステップ・安心のサポート体制 ・入社直後：基礎から学べる充実の研修制度からスタートします

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前 2件） ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後 1件）

仕事内容外食大手コロワイドがグループ母体企業！ 年間休日120日程度＆実働8Hで安定性◎ 社宅・住宅手当で遠方からの応募もサポート ー誰もが知ってる『FRESHNESS BURGER』からの稀少なオファーをお届け！ー 丁寧に手づくりした“こだわりのメニュー”が口コミで広がり、富ヶ谷の小さなお店が全国へ展開するまでに成長を遂げ、現在は150店舗以上にまで拡大する飲食企業に成長しました。 “大人がくつろげるバーガーカフェ”がコンセプトとなっており、扱う食材は勿論、仕込み・メニュー・店舗の雰囲気にまでこだわった店舗づくりを徹底する、「いつ行っても安定した美味しさ」が楽しめる人気ブランドです。 ー1つ