セブンイレブン 店長 - 東京都国立市 の求人・仕事・採用

仕事内容「短時間」「副業」「土日のみ勤務」など働くスタイルも豊富です。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,276円 高校生時給1,276円 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 高校生可 ②22:00 ～ 6:00 基本時給1,533円 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：7時間以上 【勤務地】 〒186-0003 東京都国立市富士見台２丁目１１－６ 【アクセス】 南武線谷保駅より徒歩5分 【仕事情報】 コンビニ

仕事内容勤務の時間や曜日は希望をしっかり考慮！あなたにベストの働き方を、当店で見つけてください！ 【待遇とメリット】 社会保険あり, 自転車通勤可, 研修あり, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,226円 (研修中1,226円) 高校生時給1,226円 (研修中1,226円) 研修期間5日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 高校生可 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,226円 (研修中1,226円) 高校生時給1,226円 (研修中1,226円) 研修期間5日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) - 配属先店舗にて,店長候補としてホール業務・調理など店舗運営全般をお任せします。 業務内容(詳細) 接客や調理・仕込み、レジ締めなどの店舗業務の基本的なことなど、まずはできることからお任せして、徐々にできることを増やしていきます。 業務に慣れてきたら、 ・売上計画の立案・実績管理 ・人材採用・アルバイト教育 ・マーケティング戦略の立案・実施 ・仕入れ・商品開発? など、スキルにあわせて着実にステップアップができるようにじっくり業務を覚えていただきます。 ゆくゆくは新規店舗の立ち上げに携わったり、新しいプロジェクトや企画にも積極的にご参加ください。 ♪イチか

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 (1)6:00～9:00／週1日・1日3h以上 (2)22:00～翌6:00／週1日・1日7h以上 ■曜日・時間など、お気軽にご相談くださいね！ 「学校が終わった後に」 「家事の合間に」 「他のバイトが無い日に」 など、あなたのペースで働けます♪

仕事内容新商品や期間限定商品をいち早くチェックできたり、商品のディスプレイを考えたり、コンビニバイトって楽しい♪まずはお気軽にご応募ください！ 【職種】 コンビニ 近くて便利セブン-イレブン [ア・パ]レジ打ち、品出し(ピッキング)、販売その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 誰でも気軽に始められる！ セブンイレブンでSTAFF募集！ シフトもお仕事を覚えるのも、 あなたのペースで大丈夫。 ≪お仕事内容≫ レジ・接客・商品管理・品出し・清掃

仕事内容直売所店長候補／26卒 東京から農業を変えていく、という発想。東京発地産地消ベンチャ 『東京を、もっとおいしい街にしよう。』 私たちエマリコくにたちが、創業以来、目指していることです。 そして、このビジネスを始めて以来、農業は大都市東京からも変えていく必要がある、と思っています。 東京をおいしい街にするというメッセージには、農家さんの工夫や想いが伝わる流通を、大都市にも展開しようという思いを込めています。 東京は、人口1300万人（神奈川・埼玉・千葉をいれればもっと多い）という、世界的に見ても超巨大都市です。 それは、忙しい日々のなかで、土や風や光を感じることが少ない都市でもあります。

仕事内容若者から中高年まで歓迎。幅広い年齢層が活躍中。コンビニ未経験OK。時間・曜日はご相談を。 【待遇とメリット】 食事補助有, 福利厚生/従業員優待クラブオフ, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,250円 (研修中1,226円) 高校生時給1,226円 (研修中1,226円) 研修期間5日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 高校生可 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,226円 (研修中1,226円) 高校生時給1,226円 (研修中1,226円) 研修期間5日 週あたりの

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容ホールでの接客やキッチンでの調理はもちろん、店舗の経理やスタッフの育成まで、お店の経営のすべてを丁寧にお教えします。お金の管理を他人任せにしない、ごまかしのない誠実な経営を学んでいただくことが、将来あなた自身を守る「一生モノの力」になると信じているからです。 だからこそ、目の前の仕事や仲間にまっすぐ向き合える、誠実な方と一緒に働きたいと思っています。 【はたらきやすいポイント】 人が育つのを待ってから新しいお店を出していくので、急な店舗展開はしません。失敗を恐れず、じっくり成長できる環境です。管理をお任せできるようになれば歩合制となり、あなたの頑張りがしっかり給与に直結します。 学歴や

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)8:00-17:00 (3)22:00-翌8:00 ※週2日～OK ※(1)1日3h～OK、(2)1日4h～OK、(3)1日7h～OK

仕事内容コンビニスタッフ店長・マネージャー同時募集 好きな時に好きなだけ働けてしっかり稼げるコンビニバイト 早朝・昼間・夕方・深夜・・・。 好きな時に働けるコンビニなら、空いた時間にちょっと働くこともできるし、長時間勤務ももちろん可能 しっかり稼ぎたい方は、週5日勤務でもOK あなたの家や学校の近くなら交通費もかかりません 「生活費のために稼ぎたい」 「趣味のために稼ぎたい」 どなたでも大歓迎 もちろん短時間勤務も大歓迎です 好きな時に好きなだけ働けるファミリーマートであなたのご応募をお待ちしてます 【仕事内容】 ■コンビニスタッフ コンビニ業務全般をお任せします。 レジ、商

仕事内容店長候補／「バ ガ キング」店長候補 未経験OK 充実した研修制度 キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理

仕事内容株式会社いなげや 店長が連休を積極取得♪『いなげや』の【店長/副店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼月の残業平均17h！年間休日約120日／同業界出身者も多数活躍中＝積極採用プロジェクト◆地域密着型スーパー『いなげや』の店長・副店長業務を担当◆店長・副店長候補として └スタッフ育成 └売上・予算の管理 └売場管理 など 全般的に携わっていただき、少しずつキャリアを積んでいきましょう。 さらにお店の改善ポイントの洗い出し、実践などに積極的に取り組んでいただきます。＼★「勤務時間

仕事内容株式会社吉野家ホールディングス／グループ3社合同募集 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／安心の教育体制（・・・） 【求人要約】 【安心】研修施設と実店舗で丁寧な研修を実施 【安定】東証プライム上場企業グループ合同募集 【環境】全国の拠点で募集／転居を伴う転勤なし 【仕事内容】 【全国募集】吉野家をはじめとした各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せ。 【具体的な仕事内容】 下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 （グループ企業3社） ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 ・ウィズリンク：ラーメン店 【具体的な仕事内容】※

仕事内容店長候補／「バ ガ キング」店長候補 未経験OK 充実した研修制度 キャリアアップできる環境 『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理

仕事内容イメージをひっくり返す業界高水準の環境！ 当社の未来を共に創る、将来の中核人材募集 経験業態や年数不問！全員にチャンスがあり ー『株式会社ギフトホールディングス』とは？ー “横浜家系ラーメン 町田商店”を始め、国内874店舗以上・海外41店舗を展開！ 東証プライム上場企業として安定性はありながら、18年目のまだまだこれから成長する会社として、創業以来黒字経営を続ける『ラーメン業界のリーディングカンパニー兼メガベンチャー企業』 ー全くの未経験者も歓迎！性別・年齢問わず成長＆出世できる会社ー 現状でも飲食業界自体が未経験で入社して、役職を含め各ポジションで活躍中のスタッフ多数！ 例えば『元祖

仕事内容自社で養殖した魚をはじめ、日本の魚食文化を今後も広げていくためニューヨーク2号店出店を計画するなど、事業拡大中の大手企業の求人! ・調理、仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・お客様のご案内、接客、オーダーなどのホール業務 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 ▼担当者コメント 《昭和24年創業。職人による本物の味を身近に。》 寿し常は昭和二十四年の創業以来、お客様に美味しい江戸前寿司を提供するために精進してまいりました。その想いはこれからも変わりません。 《稔るほど 頭を垂れる 稲穂の心 》 日本食文化の源は米です。私たち

仕事内容【月給23.3万～＋賞与年3回】未経験OK！SNSで話題のカフェで店長候補としてキャリアを築く！ 運営ブランド：カフェベローチェ/カフェ・ド・クリエ/珈琲館 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ ◆ナショナル社員(全国転勤型総合職) 未経験:月給243,000円～(固定残業代10時間含む) 経験者:月給271,000円～(固定残業代10時間含む) ◆リジョナル社員(地域限定型総合職) 未経験:月給233,000円～(固定残業代10時間含む) 経験者:月給260,000円～(固定残業代10時間含む) ＜その他＞ ・能力、経験に応じて年収考慮しま

勤務時間11:00〜23：00 （週３〜Ok １日５時間〜Ok） ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容当店のホールスタッフは、お客様のご来店時のご案内を中心に、オーダーの受付や料理・ドリンクの提供、お会計、テーブルの片付け、清掃やその他お店に関わることなどを担当していただきます。アジア・エスニック料理や焼き鳥を提供する居酒屋で、お客様がリラックスできる空間づくりが主なお仕事です。 1日の平均対応テーブル数は10～12卓ほどとなります。各時間帯でスタッフ同士が声を掛け合いながら分担しているため、初めての方も無理なく業務を進めていただけます。ピーク時は忙しくなりますが、チームで協力し合う体制が整っています。 未経験の方には、店長がマンツーマンで個別指導を行うのでご安心ください。業務の流れや接客

仕事内容◆接客、調理（マニュアル完備） ◆売上、予算の管理 ◆⾷材・備品の発注、在庫管理 ◆アルバイトスタッフの採⽤・育成・管理 ◆販売促進（POPやセットメニュー、キャンペーンの考案） ▼担当者コメント 経営の基準となる大方針は、「100年企業」と「楽しさ追究企業」の2つ。何世代にもわたって永続する企業を造っていきます！ AZismらしさは、「楽しくなければ仕事じゃない！」こんな言葉を本音で言える企業風土。大手企業には実現できないような、「どうすればより楽しめる環境や仕組みに出来るだろう…」と日々を過ごすような事業づくりを目指しています。 仕事が楽しければ、人生そのものを謳歌できる！「お客様、