セブンイレブン 店長 - 東京都稲城市 の求人・仕事・採用

仕事内容「短時間」「副業」「土日のみ勤務」など働くスタイルも豊富です。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 独立支援制度あり, 昇給有, 土日祝等給与ＵＰあり, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①5:00 ～ 9:00 基本時給1,600円 (研修中1,226円) 研修期間30日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 ②5:00 ～ 9:00 基本時給1,480円 (研修中1,226円) 研修期間30日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日1時間以上 （1）6:00～8:00 （2）6:00～9:00 （3）6:00～12:00 （4）9:00～13:00 （5）9:00～17:00 （6）12:00～17:00 （7）14:00～20:00 （8）17:00～22:00 （9）22:00～翌2:00 （10）22:00～翌6:00

仕事内容【レジ・品出しなど】 -未経験OK-身近で始めやすい♪お仕事シンプルで安心☆シフト応相談◎ セブンイレブン 京王読売ランド前店 ※2026年4月下旬オープン ■ 給与 時給1300円以上 ■ シフト 週1日以上 、1日1時間以上 ■ アクセス 京王相模原線京王よみうりランド駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 東京都下（23区外）稲城市 お仕事シンプル×マニュアルあり! 働きやすい環境が整っています♪ シフトも希望を考慮するので、 プライベートと両立できます★ 初バイト・パートの方も大歓迎♪ 困ったこと・相談事が出てきても、 店長・スタッフ

仕事内容「短時間」「副業」「土日のみ勤務」など働くスタイルも豊富です。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①7:00 ～ 9:00 基本時給1,326円 (研修中1,276円) 高校生時給1,276円 (研修中1,276円) 研修期間90日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：2時間以上 高校生可 ②9:00 ～ 17:00 基本時給1,231円 (研修中1,226円) 高校生時給1,226円 (研修中1,226円) 研修期間90日 週あたりの勤務

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容高校生、大学生、フリーター、主婦・主夫など若者から中高年まで歓迎！誰もが活躍できるバイト！ 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①13:00 ～ 17:00 基本時給1,263円 (研修中1,263円) 高校生時給1,228円 (研修中1,228円) 研修期間5日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：4時間以上 高校生可 【勤務地】 〒206-0812 東京都稲城市南山東部土地区画整理地８０－１街区３２ 【アクセス】 京王読売ラン

仕事内容店長候補/ホールスタッフ お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。

仕事内容主婦・主夫歓迎。シフトは希望を考慮。自分の時間を大切にしながら働けるコンビニのアルバイト。 【待遇とメリット】 バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 加盟店社員登用有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,226円 (研修中1,226円) 研修期間30日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 ②12:00 ～ 18:00 基本時給1,226円 (研修中1,226円) 研修期間30日 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：5時間以上 【勤務地】 〒206-0812 東京都稲城市矢野口１２６９ 【アクセス】

仕事内容【店長候補】新潟の人気居酒屋グループ運営／即戦力の店長候補を募集！／あなたの「稼ぎたい！」を全力で応援します◎ ▼仕事内容 【ホール業務】 ・お客様のお出迎え、お見送り ・料理、ドリンクの配膳 ・お会計 【キッチン業務】 ・下ごしらえ、調理、盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ・ドリンク作り ・食材管理 ・新メニューの開発 ・まかない作り など 【店長としての業務】 ・季節ごとのフェアや店内販促活動の企画・実施 ・産地や他社と連携した旬の食材を使ったメニュー開発 ・酒蔵とのイベント計画 ・スタッフのマネジメント ・広告効果の管理 など 【1日の主な流れ（例）】 16:00⇒出勤・仕込みス

仕事内容週1日～でも大丈夫。アナタの都合をしっかり聞いてシフトの相談に乗ります。 【待遇とメリット】 食事補助有, バイク通勤可, 自転車通勤可, 昇給有, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 10:00 基本時給1,300円 高校生時給1,275円 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 高校生可 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,226円 高校生時給1,226円 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 高校生可 ③13:00 ～ 17:00 基本時給1,226円 高校生時給1,226円 週あたりの勤務日数：応相

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容ビストロの店長／「急募」人気TV番組出演シェフがプロデュースする稲城駅近くのビストロ店長募集です 【Bistro Timothee】の店長として、店舗の管理と運営を行う現場の総責任者をお願いします。 ・営業計画立案 ・メニュー開発 ・キッチン業務全般 ・発注、数値管理 ・スタッフの人材管理、従業員教育 ・店舗運営に関わるマネージメント業務 など 現在はフレンチベースのメニュー展開ですが、ご経験によりフレンチ、イタリアン、スパニッシュなど各自のバックグラウンドに合わせたメニュー構成でお客様をおもてなししていただけます。 ・時計、宝石、貴金属、装身具の企画、製造、販売及び輸出入 ・衣料品、靴

仕事内容★超成長企業★2024年度には売上高3,000億円、2031年度グループ売上1兆円目標！年間休日120日 店舗管理業務 レジの運用、安全衛生責任者、勤怠管理、ハラスメント対応、本部からの伝達役、オープンの際の店長としての挨拶、クレーム対応責任者、お客様の動員に対しての販促対応、労災対応/対策やカスタマーサービス研修 PA不足時には各部門からのヒアリングを実施の上取りまとめ人事に依頼（採用自体は各部門のチーフでPA採用）など。 1店舗あたり約200名が在籍しており、その管理監督業務をお任せします。 ▼担当者コメント 2018年1000億超え、2024年には3000億円、2031年には1兆円

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容エステスタッフ／「店長募集」高い技術と最高のおもてなしを提供するスパ施設内サロン ＼自分に自信をもてる、キャリアを描く／ 2024年3月OPEN！ お花に囲まれた環境で一緒にお店を作り上げませんか？ 店長とスタッフ同時募集中！ ☆マネージャーへのキャリアアップ可能 ☆ブランク不問！充実した研修あり♪ ☆賞与年3回！ 自分のキャリア考えてみませんか？ せっかくの転職のタイミング。 この機会に役職を目指してみませんか？ なぜなら… ☆「しっかりサポートする」から はじめて店長やマネージャーになる方も多いです。先輩メンバーが仕事の進め方や考え方、エステや化粧品の基礎知識、施術の方法ま

仕事内容株式会社青木屋 創業130年以上！老舗菓子店の【店舗スタッフ（店長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 将来の店長候補！老舗菓子専門店「青木屋」にて、接客・商品の包装・パートスタッフの管理・シフト調整などを担当していただきます。★人柄・意欲重視◎レジ・接客 ◎品出し・陳列 ◎商品の包装 ◎パート・アルバイトの管理・指導 ◎シフトの調整 ◎売上管理 など ★入社後の流れについて★ 半年程度、実際の店舗で業務に必要な知識・技術を身につけたのち、配属先の店舗へ赴任。商品知識はもちろん、贈答用

仕事内容株式会社京王ストア 第2新卒歓迎【店舗スタッフ】★月9日休★賞与年3回★東京で活躍 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルに合わせて業務スタート】スーパーマーケット業務/商品加工、販売・売場作り・接客またはコンビニ業務/商品販売・発注および接客経験や能力、適性に応じて 下記いずれかへ配属します。 生鮮部門 精肉／水産／青果／惣菜 非生鮮部門 加工食品／チルド／レジ／コンビニ 仕事内容は？ ◆接客・販売 ◆商品発注・数値管理 ◆売場づくり（品出し／商品陳列） ◆パートスタッフの

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容【仕事内容】 接客や調理、店舗運営の業務をお任せします。 ■入社後のステップ ・基礎から学べる安心の研修 入社初日は企業理念や店舗での基本業務について学びます。未経験の方もイチから丁寧に教えるので安心してください。 ・店舗での実践と手厚いサポート 現場では教育担当の先輩がレクチャーする師弟制度をご用意しています。ホールでの接客やキッチンの仕込みなど、できることから少しずつ覚えていきましょう。 ・明確な評価でステップアップ 3ヶ月に1度昇格のチャンスがあり、早い方は入社1年で店長へキャリアアップしています。スタッフの育成やお店づくりなど、やりがいのある業務にどんどん挑戦できます。 ■勤務

仕事内容【仕事内容】 全国展開中の大人気ラーメン店にて、店舗運営および店長候補としての業務をお任せします。 ■入社後のステップ まずは約3週間の専門プログラムによる研修からスタートします。育成専門チームのサポートのもと、実際の店舗で接客や調理の基本、お店の雰囲気をじっくりと学んでいただけます。 研修中は残業もほぼありませんので、無理なく仕事に慣れていくことができます。遠方にお住まいの方には社宅もご用意しています！ ■店舗配属後のサポート 店舗配属後も、紙と動画の両方で確認できるマニュアルが完備されており、いつでも業務の手順を復習できます。困ったときは周囲の先輩スタッフがしっかりサポートする体制が

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ