東和技術株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容グリーンカプス製薬株式会社 《富士宮市》医薬品ソフトカプセルの【製剤開発】＊年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東和薬品グループの安定した環境で、医療現場を支える医薬品ソフトカプセルの製剤処方や製造方法の開発業務をお任せします。医療現場へ高品質な医薬品を届けるため、ソフトカプセルの開発に関する幅広い業務を担っていただきます。 ソフトカプセルの構成成分など製剤処方の開発 製造工程の設計および製造法確立に向けた設備導入の検討 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業

仕事内容グリーンカプス製薬株式会社 《富士宮市》医薬品工場での【品質保証(QA)】＊年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 2020年に新設された医薬品工場内にて、出荷判定や変更管理、自己点検の実施といった品質保証業務全般をお任せします。医薬品工場におけるGMP基準に準拠した品質保証業務全般をお任せします。 経験に応じ以下の業務をご担当いただきます。 医薬品の出荷判定や逸脱・変更・業者管理、自己点検 バリデーション管理や年次レビュー、防虫管理、品質情報の収集・整理 当局や委託元からの監査時

仕事内容グリーンカプス製薬株式会社 《富士宮市》医薬品ソフトカプセルの【分析法開発】年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 医薬品ソフトカプセルの開発において、分析研究者の立場で分析法の開発や試験の実施、顧客対応等をお任せします。医薬品ソフトカプセルの開発に分析研究者として携わっていただきます。 医薬品ソフトカプセルの分析法の開発および試験の実施 分析法バリデーションの計画作成と実施 顧客との試験法の技術移管に関する窓口対応 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給

仕事内容具体的な仕事内容 【具体的な業務】 ３〜４名のチームで協力して包装設備を操作し、医療用医薬品を包装する業務となります。医薬品包装に付随するＰＣ操作や資料作成、記録も行っていただきます。清浄度が保たれたクリーンルーム内での作業となり、クリーン服、防塵マスク、ゴム手袋等を着用し、指図書に沿って作業を行います。 求める人材 【必須条件】 ・何かしらの製造や包装の経験（工場での製造業、機械操作の経験） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PC操作（エクセル、ワード、パワーポイント等の基本操作） ・コミュニケーションをとりながら業務に取り組める方 ・コンプライアンス意識の高い方 【その他】 ・

仕事内容具体的な仕事内容 製造工程、包装工程における年間や月ごと、週ごとの生産計画の立案や生産進捗管理を行っていただきます。基本的にはPC（専用システムやExcel等）を使用した座り仕事です。 ■東和薬品について 東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。 2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げて

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・医薬品・医薬部外品・食品・化粧品の処方開発 ・医薬品・医薬部外品・食品・化粧品の製造方法開発 ※派遣社員の方やポスドクの方なども歓迎です！ [歓迎] ・医薬品の研究、開発業務経験 【職種名】 医薬品ソフトカプセルの製剤開発《富士宮市》年収～675万円◆高薬理活性医薬品の対応を強みに成長中 【仕事内容】 医薬品ソフトカプセルの製品開発を担当 ・医薬品ソフトカプセルの製剤処方（ソフトカプセル構成成分）の開発 ・製造方法の開発、製造法実現のための製造設備導入の検討 医薬品ソフトカプセルの製品開発を担当し、医薬品を医療現場に供給するために

仕事内容具体的な仕事内容 工場稼動に必要な用役設備（電気，水，圧空，排水，蒸気，空調）の点検・整備・修理、校正等を行うお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・用役設備の運転、監視、点検、設備等の管理業務 ・製薬用水設備の運転、監視、点検、整備等の管理業務 ・排水処理設備の運転、監視、点検、整備等の管理業務 ・設備トラブル対応 ・新規生産設備導入工事 ★応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。 （部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり） 入社後は… 先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。 教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。 独り立ちしてからも周りには相談でき