ハローワーク ホテル - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：17時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：＊週に３日程度の勤務になります。 ＊勤務時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる。（休みの日は事前に相談可能です） ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊佐世保駅前の宿泊専用ホテルでのフロント業務です。 ＊予約の受付、電話対応、チェックイン対応等 を行って頂きます。 ※週に３日前後の勤務です。 ※学生さんも大歓迎！ ※真心こめたおもてなしをモットーにあたたかい職場で、一緒に 働きませんか？ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊佐世保駅前の宿泊専用ホテルでのフロント業務になります。 ＊予約の受付、電話対応、チェックイン・チェックアウト対応等 を行っていただきます。 ※夜勤勤務はありません。 ◆真心こめたおもてなしをモットーにあたたかい職場で一緒に働 きませんか？ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊お客様の大切な日に彩りを添えるやりがいのあるお仕事です☆ ホテルフロントにてご宿泊されるお客様への ・受付対応、客室対応の接客業務全般 ・予約管理 ・電話応対、館内清掃 など 一人一人に安心の研修を行いますので、お仕事を通して最高の「お もてなしスキル」を身に付けることができます。 あなたの「おもてなしの心」が、お客様の「癒し」に繋がります。 【業務の変更範囲：現状変更の予定なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ＪＲ佐世保駅前 ホテルリソル佐世保 ・客室清掃 ・ベッドメイク ・リネン庫清掃 ※変更範囲：会社の定める業務 ※「副業可」 ※６０歳以上も歓迎

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０～２５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ホテル客室の清掃全般（喫煙場所の清掃はありません） ＊業務用の清掃道具を使用します。 （掃除用具等は事業所にて用意したものを使用します） ＊５～６名体制（シフト制）で行います。 ◇試用期間中は指導者の方と２人ペアで業務を行います。 ◇未経験者の方も歓迎します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：＊週２０～２５時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ホテル客室の清掃全般を行っていただきます。 ＊業務用の清掃道具を使用します。 ＊５名体制（シフト制）です。 ※喫煙場所の清掃はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ホテル客室の清掃業務全般を行います。 ・客室内掃除 ・整理整頓 ・ベッドメイク（１人で８～１０室） ※家庭の事情やお子様の学校行事等での休みについては配慮いた しますので、ご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊当面は上記就業時間の勤務です。上記以外にシフトの時間があり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊弓張の丘ホテルと佐世保駅の往復 （１時間に１往復程度、１日平均５往復） ＊結婚式などがある場合は送迎等 ＊その他、車両の清掃・日報作成等 ＊約２０名乗りのマイクロバス（ＭＴ）の運転手募集です。 旅行の方、ご結婚式へ参列の方を安心・安全に送迎して頂きます ◎ハローワークの紹介状が必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）又は（２）のいずれかで週３０時間未満の勤務。 ＊就業日数は本人希望のご相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は年間労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ホテルロビー、レストラン、トイレ等の清掃 ＊その他、付随する業務を行います。 ※土・日・祝日勤務可能な方 ※勤務日数は、月に１０日程度でも可能です。 就業日数は本人希望の相談可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 自主応募の場合は紹介状は不要です。

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊お客様の状況で多少の変動があります ＊実働４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業先のシフトによる ＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆ホテルでの客室内清掃のお仕事です ・２名１組で客室清掃をして頂きます ・水周り清掃、掃除機掛け、布団上げ 等 ＊簡単な作業なので未経験でもすぐに覚えられます 変更範囲：全ての派遣・請負業務 ★休みの相談応じます。 ★６０代後半の方も活躍しております ★男性女性活躍中！ ★副業・Ｗワーク可

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分又は13時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は出来る限り相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフト表による。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービスＮＩＮＯＳ ＊障がいがある又は発達に遅れがあるお子様への支援業務。 日常生活動作や学習、運動（遊び）、集団活動（外出）を一緒 に行います。他にも記録業務（手書き）があります。 ＊お子様の送迎業務はありません。 ※資格が無くても、経験があればご応募可能です。 ※通所年齢は未就学児３歳～小学５年生までのお子様が登録中。 （受け入れは３歳～高校３年生まで可能：定員１０名） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊佐世保市内各種施設の定期清掃等。 ＊不動産管理物件の退去清掃等。 ＊エアコン分解洗浄作業。 ＊ホテル・施設等の窓清掃等。 ※二人で作業を行います。 ※使用車：軽バン・軽トラック（ＡＴ） ※現場へ直行、直帰も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊主に社有車での定期清掃・スポット清掃（ワックスがけ、ガラス 清掃、エアコン清掃、その他特殊清掃や洗浄殺菌作業、害虫防除な ど）、事務所での雑務作業（清掃道具の手入れ、ＳＮＳ更新の補助 ） ＊１名～５名程の作業班で現場に従事します。 ＊対象は、会社、病院、老人ホーム、工場、ホテル、飲食店、一般 家庭などのお客様です。 ＊喫煙場所の清掃を行う場合があります。 ＊使用車：軽ハコバン（ＡＴ） ＊作業の様子などはインスタグラムをご覧下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。変更範囲：変更なし

仕事内容ホテルフロントスタッフ〔スマイルホテル佐世保〕 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・電話応対 ・パソコン入力、予約管理 ・宿泊プラン作成、インターネット管理 ・経理業務 等、ホテル運営業務全般に携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・ハウステンボスの場内施設、直営ホテル及び周辺の電気・空調・ 給排水・防災設備などの点検、保守等の維持管理 ・建物・設備・環境・インフラに関わる突発的な問題への初期対応 （消耗品の交換、補修・修繕など） ・運河・淡水湖の水質管理、水門・跳ね橋システム・共同溝の管理 ・その他、付随・関連する業務を行います ＊社有車：軽乗用・軽ワゴン車（ＭＴ） 普通乗用・普通ワゴン車（ＭＴ・ＡＴ） ⇒所持免許に応じた車種を運転して頂きます ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容＊ハウステンボスの場内施設、直営ホテル及び周辺の電気・空調・ 給排水・防災設備等の監視業務 ＊不具合連絡を電話で受付、内容をヒアリング・記録し、 技術スタッフへ初期対応指示（対応状況の確認や進捗管理含む） ＊特別高圧受変電設備の維持・運転管理、太陽光設備の管理 ＊その他、関連・付随する業務 ＊社有車：軽乗用・軽ワゴン車（ＭＴ） 普通乗用車・普通ワゴン車（ＭＴ・ＡＴ） ※所有免許に応じた車種を運転して頂きます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）

仕事内容テレビで放映された商品を中心に、お電話での注文受付をお任せ！ 電話対応を通じて、お客様に「笑顔」をお届けできるお仕事です♪ 【具体的には】 ・顧客対応（注文内容の確認、問い合わせ対応） ・テンキーを使用した数値入力や簡単なデータ入力 ・顧客満足度向上のための取り組み ■業務内容の変更範囲：会社の定める職種 ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※シフトは相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ホテルのフロントにて、チェックイン・チェックアウト時のご案内 や受付、精算、売上データの入力といった業務全般をお任せします 。先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、未経験からでも安心 してスタートできます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

仕事内容＊児童発達支援・放課後等デイサービスＮＩＮＯＳ ＊障がいのあるお子様や発達に遅れがあるお子様への支援業務。 ＊日常生活動作や学習、運動（遊び）、集団活動（外出）を一緒 に行います。その他、記録業務、書類作成があります。 ＊送迎業務あり（使用車：軽乗用ＡＴ車／軽ＡＴ限定免許で可） ※通所年齢は未就学児３歳～小学５年生までのお子様が登録中。 ◆ブランクがある方も応募可能 ◆お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 ◆短時間勤務をご希望の方（１日４時間程度）はご相談下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。※変更範囲：変更なし

仕事内容＊ホテル内レストランでのホールサービス業務全般 ・料理補充、片付け、オーダー、料理提供 ・予約受付・レジ業務 ・その他、関連・付随する業務を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務