兵庫県のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容◆商業施設での維持管理業務 ・受付や立哨（物販の納品） ・出入管理（施設従業員や工事業者等） ・施設の館内巡回 ・各種監視盤やモニター監視 ・火器点検・緊急対応 ・業務報告など、 他 付随業務 （変更の範囲）業務内容の限定なし

仕事内容事務員（役職者候補）としての勤務となります。 ・医事課業務全般 ・レセプト業務（点検、総括、返戻、査定対応、改善提案） ・施設基準管理 ・管理職業務補佐 ・職直業務（月１～２回） ※変更範囲：変更なし

仕事内容安定×公的施設での安心勤務 未経験者歓迎！ ・モニター監視による焼却炉運転管理 ・設備・機械の日常点検・週例点検・月例点検 ・クレーンを用いての撹拌・投入作業 （操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得） ・薬品の補充、給油（グリスアップ・オイル点検） ・消耗品の交換、簡易な修理、機器のトラブル対応 ・施設・機械の清掃 【変更範囲：上記以外その他の業務】

仕事内容「生命にとって一番大切な水環境を守る仕事」 「何事も無い日常を守る仕事」 官公庁施設である「下水処理施設」を管理して頂きます。 ・モニターによる監視 ・巡視・点検・中央監視室にて機械の運転操作 ・施設維持管理 ・電気設備の保安業務 ・機械設備の修繕・補修 未経験歓迎！異業種からの転職も歓迎！ 未経験・転職組が多数活躍中です！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・増員のため。人員募集致します！ ・未経験の方も丁寧にお教えします。安心してご応募ください。 ・最初は、見習いとして先輩についていただきます。 ＊当社では、官公庁の施設や、民間のマンション・商業施設・工場 など幅広い施設の新設・改修に伴う電気工事を手掛けています。 ＊工程管理 材料発注 作業員手配・指示 安全管理 予算管理を 担当します。最初は簡単に出来ることから少しずつお任せします。 （変更の範囲）会社の定める業務（施工管理・積算など会社の定め る業務、就業場所は変更なし）

仕事内容児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業を運営する多機能型 事業所です。対象となる利用者様は、知的障害と身体障害をあわせ もつ方が対象となっています。 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録 個別支援計画の変更及び修正 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 請求業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週を通じて８日間とするとともに、国民の祝日に該当する日数を 加算し、毎月の勤務表で定める。

仕事内容＊施設入所者の健康管理等の看護業務を行っていただきます。 ・疾病状態、身体状態、精神状態等を把握し対応 ・服薬の対応、皮膚疾患、点眼等の処置業務 ・受診や通院時の対応業務等 ＊見守りセンサー付きベッド、介助リフト 導入 ノーリフティングケアを行っています。 ＊夜勤はありません。 こぶし園 オンコールなし（外部委託） むらおかこぶし園 オンコールあり ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】 ◆子育て応援求人◆

仕事内容鉄鋼施設等のプラント電機機器（ＰＬＣ）の試験調整・品質管理 取引先企業・その他出張先での勤務となります。 業務上での国内・海外出張有 語学力に秀でた方、歓迎 ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です） 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所／サービス管理責任者のお仕事です♪ ・利用者様の就労支援・作業指導・書類作成・送迎・ご家族対応等 ・野菜のパック詰め、タオルたたみ、バリ取り等の作業あり☆ ※サービス管理責任者の要件を満たしている方もＯＫ！ ＊男女活躍中☆ ＊完全週休２日制！ ＊身体介護なし ＊送迎および納品には社用車使用（軽バン／ワンボックス） ＊明るく笑顔の絶えない環境◎ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・就業場所はいずれかの施設となります 〇サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者の方の相談 等 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※※急 募※※ ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊所持する資格に合わせた教習指導や技能検定業務、および教習運 営補助業務（※） ※お客様への入校案内や入校手続きの他、一般事務、新規入校生 獲得に向けた営業業務やその補助、施設管理や教習生の送迎など ■教習所職員の仕事は、安全安心な運転の技能と知識を提供するこ と。事故を減らしたいと願う気持ちや人に何か教える仕事がした いといった気持ちを活かし、共に無事故社会の実現を目指して くださる皆様のご応募をお待ちしています。 ◆ＨＰ・画像情報もご参照ください。 変更内容：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇：７，８，９月で３日取得可能 年末年始休暇：１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方が焙煎所でコーヒー豆の選別に従事しています。 その作業の補助をお願いします。 （１）障害スタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理会社との連携 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※（３）～（６）はＰＣ使用 ※障害者の方と共に楽しくお仕事を していただきたいです。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません 。 ※業務範囲の変更：なし

仕事内容・高齢者施設や産業給食等の複数施設を担当して、運営管理業務を 行っていただきます。 ・兵庫県・大阪府内の施設が中心になりますが、状況により、 九州、北陸、関東エリア等に出張の可能性もあります。 ・業務開始時には、施設の責任者やエリアマネージャーより、 説明及び研修の期間を設けますので、ご安心ください。 ※給食業界未経験者も大歓迎です。 【仕事の内容】変更範囲：当社業務全般

仕事内容三菱重工業様などの企業関連施設の草刈・樹木の選定 植栽・緑地散水、その他緑地維持管理作業全般 ２トンパッカー車の運転（バックモニター付き車両） ■未経験者大歓迎 ■仕事内容は丁寧に教えます。 ※希望があれば土曜日・祝日のお仕事もあります（休日手当有） 変更範囲：変更なし

仕事内容・エリアマネージャーとして、高齢者施設や社員食堂等の 複数施設を担当し、運営管理業務を行っていただきます。 ・具体的な業務として、各施設での調理業務及びその指導や 衛生管理、シフト管理、採用面接、施設様との折衝や 会議出席等があります。 担当いただく施設は兵庫県、大阪府の施設が中心になります。 また状況により、関東、九州、北陸等への出張勤務の 可能性がございます。 ※給食業界未経験者も大歓迎です。 【仕事の内容】変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：デイサービスの送迎を担っていただく場合、朝と夕方の送迎車の運 転なので中抜けをご希望いただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：疾病等による予想外の欠勤者や退職者が発生したとき。 １ヶ月６０時間 年６回 年６１２時間上限 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊ショートステイ・デイサービス利用者の送迎。 ＊近隣指定病院への送迎。 ＊特別養護老人ホーム施設（２か所）内での簡単な修繕や 備品管理全般及び施設内の軽作業等 雑務等。 ＊送迎車はハイエースで、段差、階段やスロープでの車椅子操作が あります。（介護士が添乗員として同席するので安心です） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容商業施設での各種設備機器管理業務 （電気・ボイラー・空調・給排水など） ・電気主任技術者としての業務（名義選任含む） ・定期巡回点検（メーター検針） ・施工業者との折衝及び作業や点検の立会 ・各種文書（報告書等）の作成 ・不具合発生時（管球交換など）の小修繕 ・関係各所との折衝業務など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：20時00分〜8時00分又は22時00分〜10時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ナイトフロント業務全般 ・主にフロントでの応対 ・伝票入力 ・電話による予約応対はなし ◎施設管理、夜勤勤務経験者歓迎します。 ◎スタッフは、年齢問わず幅広く活躍中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容神社仏閣、文化財建築または公共施設、民間の工場などの現場管理 ・工程管理、ＣＡＤによる建築図面の作成及び書類作成等 ・入社後は経験豊富な職員の元で補助作業をしていただきます。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかでも、両方でも可。 ※勤務日数・休日の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務日数・休日の相談可能 有休は労働日数に応じて法定日数を付与

仕事内容◇障がい児者の送迎ドライバー業務 ・ご利用者宅と施設間の送迎。 ・使用車はハイエース等が中心。 ・車両の管理や清掃もお願いします。 ・朝・夕の送迎時間帯の勤務です。 ・必ず職員が同乗しサポートします。 ・送迎未経験の方も安心です。 ダブルワークも可能な職場です。 運転が好きな方大歓迎です！ 事前の職場見学も可能です。 変更範囲：変更なし