兵庫県のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容商業施設における施設常駐警備 施設の出入管理、開店業務（駐車場の開場やシャッターの開放、扉 の解錠等）、巡回や立哨警戒、閉店業務（扉の施錠、シャッターの 閉鎖、駐車場の閉鎖）などを行いながら、施設の安全を確保するお 仕事です。 特別な知識や経験は必要ありません。 警備が初めての方も親切丁寧に指導いたしますので、安心 してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【病院・介護施設の管理栄養師業務】帳票作成や食数管理、発注、 検品。栄養管理。料理の盛り付けや調理業務をお任せする場合も あります◆実働７時間・年間休日１２０日以上 ＊栄養管理は「ダイエットプロ」、介護ソフトは「ほのぼの」を導 入しています。 ＊電子カルテ導入。（入力程度のスキルがあれば大丈夫です。） ＊管理栄養士の経験がある方歓迎。 ＊海外研修実績あり２０２３年台湾、２０２４年トルコ。 ＊過去２０年以上、毎年安定して基本給の計５ヶ月分の賞与を支給 しています！ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ゴルフ練習場の設備維持管理作業 ・接客業務 ・就業時間６時４５分から２２時３０分の間の内３シフトあり、 いずれも勤務が出来る方 ※仕事内容等については面接時に詳しく説明させていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務 ・データ入力・書類作成、管理・来客、電話対応 総務 ・備品管理・入退社手続き・施設、車両管理 経理 ・記帳、仕分け処理・決算補助・税務申告補助 全てをお願いするわけではありません。経験、能力に合わせて少し ずつ丁寧にレクチャーしながらお仕事をお任せするので心配ありま せん。新店舗だからこそ、スタッフみんなで相談しながら一から職 場をつくっていける環境です。子どもたちの成長を陰ながら支える やりがいのあるお仕事です。福祉業界の未経験者も歓迎です。 【変更範囲：会社の指示する業務】

仕事内容＊道路標識・ガードレール・区画線・フェンスなど、交通安全施設 工事における施工管理・現場監督業務を担当していただきます。 ＊工程管理・安全管理・現場監督・施工管理・現場作業員との 打ち合わせ・調整・工事に関する各種管理業務 ＊交通安全施設は専門性の高い分野ですが、基本的に複数名で業務 を進めます。 ＊これまで建設・土木業界で施工管理や現場監督を経験されて きた方は、その経験を活かして活躍していただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊複合高齢者施設における小規模多機能 管理者のお仕事です。 ＊介護職との兼務になります（応相談） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容弊社は医療・福祉業界を中心とした人材総合サービス業 （人材派遣、人材紹介、外国人特定技能）を行っております。 経験は不問です◎ ＊大阪府内の介護施設・病院・保育園等 ＊その他、スタッフ管理・求人広告・簡単な事務作業 ＊新規事業立ち上げに参画したい方、キャリアアップを目指してい る方に向いています。 ＊意欲のある方、人とのコミュニケーションが好きな方お待ちして おります ＊この業界には珍しく、基本的に残業や休日出勤はありません ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業を運営する多機能型 事業所です。対象となる利用者様は、知的障害と身体障害をあわせ もつ方が対象となっています。 個別支援計画の作成 利用者に対するアセスメント 利用者との面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） 定期的なモニタリング結果の記録 個別支援計画の変更及び修正 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 請求業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：週２０時間を超える場合は保険加入が必要です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護サービス利用者様の送迎業務、営繕業務に取り組んで頂きます 【送迎業務】 ・デイサービス、ショートステイ利用者様の送迎業務 ・特養入居者様の外出、受診対応（車輌運転） 【営繕業務】 ・施設管理、修繕業務 ・車輌管理、整備業務 未経験の方でもお気軽にご連絡下さい。 勤務日数、勤務曜日はご相談に応じます。 短時間勤務をご希望の方はご相談下さい。 「業務の変更の範囲：変更なし」 【働き方改革関連認定企業（くるみん認定）】【事業所画像あり】

仕事内容■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【施設の業績が向上すれば全正社員に分配金を支給します！】 各月の経営状況が良好であった場合、 基本給と各種手当に加えて業績連動『分配金』を支給！ （分配金の支給対象は施設所属の全正社員。） 管理者だけでなく、職員全員でより良い施設を作り上げます。 【引っ越し費用を負担します！】 職場近くへの引っ越しを希望される方には、費用の実費を支給！ ※ただし、会社が認める場合に限る。支給上限は２０万円。 【業務内容】 １、営業部門管理職候補－入居促進を中心とした業務 ２、現場部門管理職候補－施設運営を中心とした業務 ※面接結果及び適性検査をふまえ、どちらかに配属となります。

仕事内容ご入居者へのサポートやスタッフマネジメントなどをお願いします ・施設の運営管理 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育・相談 ・シフト管理、採用関連 ・入居者様のサポート及び付随業務 （レクリエーションの企画・実施） ・介護職員や提携医療機関との連携（ご入居者のご家族との連絡） 〈変更範囲：会社が定める業務〉

仕事内容■管理者兼生活支援員 ２０２６年８月オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設等の施工管理を担当します。 まずは先輩のサポート（補助業務）から安心してスタート！ ＜具体的な業務＞ ・現場調査・工程管理、原価管理、各種書類の作成など ・スキルに合わせて見積作成なども徐々に担当 ＜安心のサポート体制＆働きやすさ＞ ・未経験の方も研修からスタート！知識・流れをしっかり習得 ・経験やスキルに合わせて無理のないプロジェクト配分を実施 ・安全書類や申請書類の作成を内勤スタッフがサポート ・ＤＸ・ＩＣＴ導入で、現場からでも作業がスムーズに ・職人・作業員からのキャリアチェンジ歓迎！現場の感覚が武器に 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護老人保健施設「サニーピア」での給食管理 （給食はクックチルを採用） 食材発注・在庫管理・帳票管理等 簡単な検品・検収業務等の給食業務・厨房運営業務 管理栄養士の補助業務 ※経験の浅い方でも親切丁寧に指導します。 給食会社に委託していません。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 障がい特別休暇（年間６日付与※１０月以降入社の場合は３日間） その他特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方が焙煎所でコーヒー豆の選別に従事しています。 その作業の補助をお願いします。 （１）障害スタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理会社との連携 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※障害者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです。（１０ 年以上業務経験のある採用・定着支援担当がサポートします。） ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません ※業務範囲の変更：会社の定める業務

仕事内容◆下水汚泥処理施設の運転維持管理。 施設内外の電気設備点検、整備、清掃保守。 ＊入社後、技能講習・資格取得のサポートあります。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 就業場所へ郵送してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【商業施設の安全・安心を守る警備業務（責任者候補）】 ・出入管理業務（テナント及び納品業者など） ・施設の開錠及び施錠業務 ・施設内外の定期巡回 ・火器点検・緊急対応 他、その他付随業務 キャリアＵＰの為、神戸ルミナリエなど大規模イベント時の雑踏、 案内警備もお任せします。 他現場応援・異動等で経験の幅を広げられる環境です。 【変更範囲：業務内容の限定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 勤務時間・曜日については、面接時にご相談下さい。 短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。 ※休憩時間は労働時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制。

仕事内容無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので、安心 して働けます。９時～１８時の間で３ｈ～勤務可。施設事務・経理 事務のお仕事です。施設内に託児所有り。小さなお子さんがいる方 も働きやすい環境です。 介護施設で働くスタッフの労務管理が主なお仕事です。 ・入退職の手続き（入社書類のチェック、社会保険・雇用保険手続 きなど） ・勤怠管理、給与計算 ・介護保険の請求、実績管理 ・お客様の接遇や電話応対 ・簡単な食事介助などの介護業務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇あり（ＧＷ、夏季、年末年始） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が、焙煎所でコーヒー豆の選別、加工に 従事しています。その作業の補助をお願いします。 ・障がいスタッフの見守り ・マニュアルに基づいた加工業務の補助 ・ＰＣを使用して日々の勤怠や作業の本社への報告 ・Ｅｘｃｅｌでの面談記録や管理表入力など ・備品補充の相談、調整 ・本社、支援機関、施設管理会社との取次 ◎福祉に関する専門知識や資格は不要です ◎困ったときは本社や周囲がフォローする体制があります ◎食品を扱うため、清潔な身だしなみで就業いただきます 〔変更範囲：会社の定める業務〕