兵庫県のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容水処理施設の施工・維持管理に関する官公庁等への営業活動 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 郵送してください。 変更の範囲：変更無し

仕事内容・就業場所はいずれかの施設となります 〇サービス管理責任者としての業務全般 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・利用者の方の相談 等 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ※※急 募※※ ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容主な業務内容 ・受付、診療費（外来・入院）の計算、レセプト作成業務 ・レセプト請求（外来・入院・訪問）の統括 ・窓口入金管理、未収金管理及び督促業務 ・スタッフのマネジメント（勤怠管理・教育・指導他） ・クレーム対応 ・他部署との連携・調整、各種委員会参加 ・適時調査、診療報酬改定、病院機能評価 ・保健所立入検査等の行政対応 ・施設基準の届出・管理 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容関係機関との連絡調整 防災、防火 施設の運営、管理、統轄等 『変更範囲：変更なし』

仕事内容ホテル清掃現場管理業務をお願いします。 ◆現場管理 品質確認や施設とのやり取りなど ◆労務・勤怠管理 シフト管理、スタッフ面接、教育など ◆事務管理 売上管理など 変更の範囲：変更なし

仕事内容◇主にゼネコンを通して、学校、病院、商業施設、個人様などの オーダー家具の取付、管理 ・お客様との打合せ、採寸、取り付けまでを行っていただきます。 ・最初は先輩社員に同行し、できることを行いながら 覚えていただきます。 ＊主な現場地域は、播磨全域、神戸阪神、大阪府周辺です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 障がい特別休暇（年間６日付与※１０月以降入社の場合は３日間） その他特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をお持ちの方が焙煎所でコーヒー豆の選別に従事しています。 その作業の補助をお願いします。 （１）障害スタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理会社との連携 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※障害者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです。（１０ 年以上業務経験のある採用・定着支援担当がサポートします。） ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません ※業務範囲の変更：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）、（１）または（２）で相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容地域密着型デイサービス（定員１０名）における ミニバン、軽自動車を使った利用者送迎を主としたお仕事です その他、施設内清掃や車両管理等の雑務も空いた時間でお願いしま す ａ．８：００～１０：００（２時間程度） ｂ．１６：００～１７：３０（１．５時間程度） 週に２～３日程度の勤務からでも大丈夫です。 送迎は家庭と施設をつなぐ、ご家族と職員をつなぐ大切な仕事 私たちはドライバー、運転手ではなく立派な介護職として考えてい ます。 「まじめに 楽しく おもしろく」いっしょに働きませんか？ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★公共下水道施設における設備の運転（オペレーション）と 巡回点検の仕事です。景気に左右されず、安定しています ★未経験者からの多数入社！ＯＪＴによる教育をしっかり行います ＜主な仕事＞ 環境プラント施設における設備の運転維持管理業務 ・中央監視室における運転監視 ・巡回点検（設備の点検、保守） ・場外マンホールポンプの管理・点検 ・施設内の清掃、その他関連業務 ・設備故障、突発トラブル時等での緊急対応 【働き方改革関連認定企業】 【変更の範囲：会社の定める全ての事業所】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：選択可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆施設における利用者の健康管理及び機能訓練を行っていただきま す。 ＊雇用期間は１年毎の更新制です。 （期間：４月１日～３月３１日） ◆【働き方改革関連認定企業】 「看護」 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【大学での施設警備業務全般】 ・開錠・施錠業務 ・入退者管理業務 ・敷地内の定期巡回業務 ・防災監視業務 等 入社後は実務を通して一連の業務の流れを学んでいただき、 常時５～８名のスタッフでチームとして勤務いただきます ＊未経験の方でも研修があるので安心してご応募ください。 ＊消防・警備資格者尚可 ＊６５歳以上の方の応募も歓迎（契約社員雇用） （変更の範囲）業務内容の限定なし

仕事内容本部の管理栄養士として、グループ施設で提供される標準献立の作 成、仕入業者の選定や、受託施設との折衝や各厨房の管理、支援等 を担っていただきます。 幅広い業務に関わるため、キャリアアップにつながるお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容飲食店や商業施設などの内装・新築工事の施工管理を担当します。 未経験の方は先輩社員の補助からスタートします。 現在のスタッフも未経験から始めています。 職人として工事を行う仕事ではなく、協力業者との打合せや手配、 工程・品質・安全・予算の管理、見積書や各種書類の作成を行い、 工事全体を管理します。 現場に同行し、先輩社員に教わりながら仕事の流れを学び、できる 業務から段階的にお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容商業施設の内装における施工管理業務をお任せします。 【業務内容】ステップアップイメージ ・１年目：アシスタントとして現場補助や職人さんの安全管理等 ・２年目：上司の指示のもと簡単な現場から管理業務を担当 ・３～４年目：資材発注や職人さんの手配など主体的に現場を管理 ・５～６年目：見積書や施工図など専門書類の作成も ・７～８年目：より大規模、専門性の高い案件の管理に挑戦 ・９～１０年目：見積から図面作成、現場管理まで全行程に携わる 現場をこなすごとにご自身の市場価値が上がってまいります。 この業界で挑戦をしていきたい方は是非ご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容事務・庶務業務を中心に会社と山村グループ全体の運営を支える幅 広い総務業務を担当します。 ・書類や伝票類の処理、備品の管理 ・社内行事や各種催しの企画、準備、運営 ・建物、設備等の施設管理 ・修繕、メンテナンス等の業者対応 ・社用携帯、社用車、フォークリフト等の管理 ・各種保険手続き等の総務業務 ・社内各部署との連絡、調整 ・社員が快適に働ける環境づくり 幅広い業務を通じて 会社を支えるやりがいのある仕事です ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容建築施工管理補助 ・工程・品質・安全管理補助 ・工事写真撮影・整理 ・工事書類作成・整理 ・安全書類整理 集合住宅、商業・複合施設、工場などの新築・改修工事 の施工管理補助をして頂きます。 ＯＪＴにて指導をしますので経験が浅い（学校で勉強のみ）方 の応募も歓迎します。 ※客先での業務あり（関西一円） ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、（年６回上限）１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容介護付有料老人ホームにおいて、当施設の看護業務をご担当して頂 きます。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・オンコール業務（主治医である「やすみつクリニック」に架電し 指示を頂く） ・上記に付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎個人邸の庭づくりやマンション・商業施設の植栽管理、外構工事 を手がける当社で、将来の提案営業候補として働いていただきます 。 いきなり一人で営業に出ることはありません。まずは営業アシスタ ントとして、見積や資料づくり、先輩への同行から始めます。 【最初に担当する仕事】 ・見積書、契約書、請求書の作成 ・提案資料の作成 ・先輩営業への同行、現場の下見 ・電話、来客、メール対応 等 【変更範囲：会社が指示する業務】

仕事内容【施設の業績が向上すれば全正社員に分配金を支給します！】 各月の経営状況が良好であった場合、 基本給と各種手当に加えて業績連動『分配金』を支給！ （分配金の支給対象は施設所属の全正社員。） 管理者だけでなく、職員全員でより良い施設を作り上げます。 【引っ越し費用を負担します！】 職場近くへの引っ越しを希望される方には、費用の実費を支給！ ※ただし、会社が認める場合に限る。支給上限は２０万円 【業務内容】 入居者様の生活を支える業務で、施設の内側から貢献します。 入居者様の一番近くで接し、感謝される仕事です。 ―業務変更範囲は、会社の定める業務です―

仕事内容デイサービス施設にて管理者としての業務全般 ・ご利用者、ご家族、外部との連絡調整 ・レセプト業務および施設運営管理 ・必要に応じての施設内介護業務（送迎あり） （その他、施設に付随する業務） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】