ハローワーク 施設管理 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者施設での給食業務 ・献立確認、食材発注、栄養管理、衛生管理、調理作業、食材の 下処理、盛り付け、洗浄、清掃 など 丁寧にお教えしますので、気軽にお問い合わせください。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容介護付有料老人ホームにおいて、当施設の一般事務をご担当して頂きます。 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（クロノス） ・庶務全般（電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成等） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務曜日応相談

仕事内容施設未経験の方も応募可能！ ◎介護老人保健施設（ユニット型／１００床）での看護業務全般 ┗健康管理、急変時対応、医行為、バイタルチェック、服薬管理 その他付随する業務 ※食事・排泄介助、コール対応等も行います ※ケア記録はタブレットで情報共有 ※医療・介護・リハビリ・管理栄養などのスタッフがチームで働き 連携しており他職種の専門領域を学ぶことができます ※法人内資格制度でスキルアップと給与アップが叶います 変更の範囲：看護業務に附随する業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時15分又は8時00分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：学校がある日は１３時以降からの勤務。 長期休暇中、振替休日などは朝８時からの就業になります。 休憩時間は法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・ＧＷ、年末年始、お盆期間は閉室。 ・就業日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ・児童の学習や遊びの見守り ・保護者や学校等への対応 ・施設の管理 ・既存の学童クラブとの連携 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容行政機関の下水処理施設で簡単な点検や維持管理の作業を行って もらいます。 実務経験は問いません。 簡単なパソコン操作の作業がありますが、初心者の方でも指導し ます。 大半のスタッフが未経験からスタートしています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・在宅訪問業務：個人宅や高齢者施設へお薬をお届けし、服薬指導 ・管理を行います。 ・調剤業務 ：訪問用のお薬の準備（一包化、監査など） 乗用車を運転して在宅訪問業務を行っていただくので運転免許が必 須となります。 ・残業はほとんどありませんが、忙しいときには、発生するときも ありますが月平均５時間未満です。 変更範囲 なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時15分又は8時00分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：学校がある日は１３時以降からの勤務。 長期休暇中、振替休日などは朝８時からの就業になります。 休憩時間は法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・ＧＷ、年末年始、お盆期間は閉室。 ・就業日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ・児童の学習や遊びの見守り ・保護者や学校等への対応 ・施設の管理 ・既存の学童クラブとの連携 〈業務の変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務できる方優遇いたします （１）（２）いずれかの勤務でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付、会計、請求事務、患者案内、サービス等、病院事務全般 「新しい職場は不安だな…」と思われるかもしれませんが、チーム ワークであなたをサポートしますので心配ありません。 あなたの力を思う存分発揮してみませんか？ 〇まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください。 ＊ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜11時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間３：7時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設における運転手・営繕業務全般 ・施設の営繕業務 ・施設内の設備、備品管理 ・車両の運転（ハイエース、キャラバン クラス） ・車両の清掃 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容老人保健施設において、入居者に対する栄養管理業務を行っていた だきます。 変更範囲：変更なし 雇用契約上限： 無し 【仕事と子育てが両立しやすい求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時15分又は8時00分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：学校がある日は１３時以降からの勤務。 長期休暇中、振替休日などは朝８時からの就業になります。 休憩時間は法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・ＧＷ、年末年始、お盆期間は閉室。 ・就業日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ・児童の学習や遊びの見守り ・保護者や学校等への対応 ・施設の管理 ・既存の学童クラブとの連携 ・簡単なシフト管理、経費管理（社員と一緒にやります） 〈業務の変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者施設における営繕業務全般 ・施設の営繕業務 ・施設内の設備、備品管理 ・車両の運転（ハイエース、キャラバン クラス） ・車両の清掃 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊看護ステーションと同一敷地内にある高齢者施設の居室に伺い、 健康管理（バイタル測定）、リハビリ、入浴介助等のお仕事です。 その他、必要な方には服薬管理やインシュリン投与など。 ＊日勤限定で、夜勤はありません。 ＊ご家庭との両立やプライベートを大切にしたい方おすすめ！ ＊週２日～週５日でもＯＫ！ ＊扶養内もＯＫ！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかでも、両方でも可。 ※勤務日数・休日の相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数・休日の相談可能 有休は労働日数に応じて法定日数を付与

仕事内容◇障がい児者の送迎ドライバー業務 ・ご利用者宅と施設間の送迎 ・使用車はハイエース等が中心 ・車両の管理や清掃もお願いします ・朝・夕の送迎時間帯の勤務です ・必ず職員が同乗しサポートします ・送迎未経験の方も安心です ダブルワークも可能な職場です。 ６０歳定年ですが６５歳まで応募可！運転が好きな方大歓迎です！ 事前の職場見学も可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容商業施設の内装における施工管理業務をお任せします。 【業務内容】ステップアップイメージ ・１年目：アシスタントとして現場補助や職人さんの安全管理等 ・２年目：上司の指示のもと簡単な現場から管理業務を担当 ・３～４年目：資材発注や職人さんの手配など主体的に現場を管理 ・５～６年目：見積書や施工図など専門書類の作成も ・７～８年目：より大規模、専門性の高い案件の管理に挑戦 ・９～１０年目：見積から図面作成、現場管理まで全行程に携わる 現場をこなすごとにご自身の市場価値が上がってまいります。 この業界で挑戦をしていきたい方は是非ご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●ごみ処理施設での運転維持管理業務 １、設備の年次、月次点検保守業務 ２、設備機器の点検・整備 ３、ごみクレーンの運転操作、日常点検、整備 ４、施設内の清掃・保守 ５、その他 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜20時00分 就業時間２：20時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日に関係なくローテーション勤務

仕事内容◆施設内巡回業務・出入管理 ◆夜間の電話対応 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅内での看護業務 入居者２０名の小規模施設です。 主な業務は、入居者様の健康管理、服薬管理、 簡単な医療処置などです。 ※姫路市花田町加納原田１４５番地 サービス付き高齢者向け住宅ゆめか 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜8時00分又は8時00分〜7時59分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）休憩２ｈ （１）～（３）に記載した時間はあくまでもシフト例です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・会計 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務など（※お部屋の清掃業務はありません。） その他付随する業務をお任せします。 職務内容変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・平日 １４：００～１９：００ ・土曜 ０９：００～１４：００ ・日祝 ０９：００～１４：００ ※週２日以上／１日２時間以上勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容コナミスポーツが運営受託している豊岡市健康増進施設における、 スイミングスタッフ（運動指導から会員管理等事務まで）の募集で す。 週２日～・１日２時間～の勤務。未経験で働きたい方等大歓迎 ●お子さま向け水泳指導／保護者様との連携 ●大人向け水泳指導 ●プール監視業務・安全管理・清掃 等 変更範囲 ： 無し