社会保険労務士 - 北海道 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容・電話、接客応対 ・事業所への必要書類のお届け ・給与計算事務 ・紙の給与台帳からＰＣへのデータ入力作業 ＊ＰＣ操作可能な方（ワード・エクセル） ＊外勤は社用車を使用／ＡＴ車 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所にて、下記業務をご担当頂きます。 ・給与計算の業務 その他希望があれば ・入退社手続き ・社会保険・雇用保険・労災保険手続き 道内大手のあすか税理士法人グループとして多くの顧問先様と お付き合いを頂いている為、幅広い知識と経験を積むことが できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、８時４５分～１７時４５分の間の４～７時間程度 ・６時間以上勤務の場合は、休憩４５分 ＊シフトにより調整可能、時差出勤を実施。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１回通院休暇（有給）取得可 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士補助業務全般 （治療と仕事の両立支援、障害年金、その他年金手続全般、 海外年金、外国人雇用、助成金、農の雇用事業など 多岐にわたる） ・給料計算 ・補助金支援、書類チェック ・上記業務のダブルチェック ・子ども食堂関連の事務作業等 ＊雇用期間満了後、１年毎更新又は正社員登用の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」 ＊社会保険労務士資格又は勉強中の方歓迎

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算、労働保険、社会保険手続き ・就業規則他、規定の作成 ・協定書の作成 ・助成金書類作成 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新の可能性あります また、正社員登用制度もあります

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回！◆未経験スタートＯＫ◆人事事務！ お仕事内容： ◆交通費１５万円まで支給！自社ビルで働けるので安心！社食２５０円で食べれます！車通勤ＯＫ！駐車場無料！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ ≫食品メーカー≪！残業ほとんどなし！自分の時間を満喫できます！【正社員で就業開始】労務関連業務・給与社保、社労士や外部委託先との打ち合わせ、研修企画、研修運営、 業務のシステム化、効率化、法改正に伴う社内対応、人事制度の運用・企画などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数や時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇は、所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務、人事、経理業務のサポート業務 ・各種手続き（書類作成、電子申請） ・給与計算補助 ・伝票の打ち込み ・クライアントとの連絡（電話対応、メールの送付） ・デジタル化の書類スキャン作業、紙の廃棄作業 ・請求書発行業務 ・備品発注、管理業務 等 ＊担当業務は適性や希望を考慮して決定します ＊正社員スタッフの補助業務からお願いしていきます ＊事務経験者優遇します ＊雇用期間満了後、１年毎更新

仕事内容●事務所内で、入社や退社、育児申請、労災、傷病手当金などの事 務手続きや、給与計算業務等、お客さんや役所との電話対応もお願 いします。社員数名から２００名ほどの企業まで、幅広い企業規模 業種のお客様がいます。事務所に、先輩社員がおりますので、未経 験の方でも、スムーズにお仕事に入れると思います。 ●ご本人のご意見を聞きながら、ご希望があれば、所内の手続き業 務の管理や、就業規則や労務相談にも、取り組んでもらうことも考 えています。 ●社会保険の制度など、生活していくうえで、知っておくと便利な 情報を仕事をしながら、学ぶことができるので、１粒で２度おいし い仕事ですね。とよくいろいろな人に言われ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯・勤務日数は、ご希望を伺い相談の上決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇企業様の就業規則・改定の文書作成 〇各種助成金や給付金の申請書作成 〇その他、パソコンでのメール対応や事務作業

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

勤務時間9:00～17:00 ＊残業はほとんどありません◎

仕事内容 職種 書類作成・提出、電話対応などの 一般事務業務全般をお任せします。 休日・休暇 土日祝休み 待遇・福利厚生 ◆交通費規定支給 長期歓迎 主婦・主夫 未経験OK 経験者歓迎 学歴不問 フリーター ブランクOK 平日のみOK 週4～ フルタイム 交通費支給 職種変更なし 駅チカ 残業なし

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：会社の昼休み時間は１２時～１３時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容一般事務（労働保険、社会保険に係る事務）。 ハローワーク、年金事務所等役所への書類提出 パソコン入力、電話対応 顧客への書類お届けなど外出業務 書類のファイリング、整理、清掃 併設している労働保険事務組合（従業員男１人、女２人）と一緒に 就労していただきます。 ＊勤務時間は９：３０～１８：００の間の５～７時間で、 希望の就労開始時間についてはご相談させていただきます

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間の３～７時間程度で相談可 ＊業務の繁閑に合わせて出勤を調整できます。 労働時間、出勤日数は希望を考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２／２８～１／４ ・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコン、インターネットを利用して、労働保険（労災保険や 雇用保険）、社会保険の手続き ・パソコン操作業務（書類作成、データ入力、ファイリング） ・電話応対、来客応対 ＊基本的に外勤はありません。 ＊外部研修の受講をして頂くことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！未経験OK！ 社会保険労務士事務所のアシスタントとしてのお仕事をお任せします。 経営理念 「お客様の経営目標達成のために、人財活用支援に資すること」 働きがいのある会社創りのサポートをするお仕事です。 人生１００年時代 ライフシフトで「労働観」は変わりました。 ワークインライフの時代 ワクワクできることを提案していきたいと考えております。 企業の社会保険や労働保険のお手続きや給与計算、人事労務関係の相談業務を中心に扱い、顧客層は主に企業が対象です。働きがいのある職場作りのお手伝いや企業目的を達成するためのサポートになります。働きがいのある

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間帯・勤務日数は、ご相談の上決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇主に、企業様の給与計算業務をサポートしていただきます。 ・専用ソフトを使用しての給与計算 ・明細準備 ・ファイリング 〇その他業務としては、 ・ワード・エクセルでの書類作成 ・電話取り次ぎ ・来客応対 ・メール・ＳＮＳ対応 ・郵便発送業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 事務サポート【人気の事務スタッフ募集】！専門知識不要！ ・土日祝日休み！有給休暇も取りやすい♪ ・1日4時間～週3日以上（希望の日数で勤務可能♪） ・扶養内勤務も可能♪ ・産休・育休、実績多数♪ ・お子様の急な発熱等のお休みOK♪ ・手厚い研修があるので安心♪ ・勤務開始日は相談に応じます♪ 【仕事内容】 クライアント先の保険証の発行手続きや雇用保険の加入手続きなどの労務管理書類の作成を行ってい頂きます。 ＜具体的には、下記のようなお仕事です ＞ ・エクセルのフォーマットに個人情報などのデータを入力 ・健康保険証の名前があっているか確認 ・提出書類が揃っているかチェック ・

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> データ加工事務【人気の事務スタッフ募集】未経験者歓迎！専門知識不要！ ・土日祝日休み！有給休暇も取りやすい♪ ・1日5時間～週4日以上（希望の日数で勤務可能♪） ・扶養内勤務も可能♪ ・産休・育休、実績多数♪ ・お子様の急な発熱等のお休みOK♪ ・手厚い研修があるので安心♪ ・勤務開始日は相談に応じます♪ 【お仕事内容】 あなたにお任せしたいのは、社会保険手続きの為の給与のデータ加工及び抽出業務です。 「Excelのスキルを活かして事務がやりたいけどExcelメインの求人がない…」と思われている方は必見！ 様々な項目がある給与データを、Excelの関数を使って一定条件で

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他訪問未実施期間（８／５～８／１６）はお休みです。

仕事内容【約２ヶ月の短期のお仕事です】 ◆令和６年度の労働保険年度更新申告書の提出状況の確認のため、 訪問員が事業場へ訪問し、状況確認を行います。毎日訪問員が 提出してくる報告書の内容を確認して、修正後労働局にデータ を提出するお仕事です。 ◆パソコンを使用した事務業務です。 ◆事業場からの問合せ電話が入った場合は対応が必要ですが、 専門的質問の場合は職員が対応します。 ◆１日６時間から７時間のお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】労務リーダー候補 ～ベンチャー800社を支援している会計事務所～ 【仕事内容】 社会保険労務士業務 ・各種保険手続き ・助成金申請書の作成 ・給与計算 ・人事・労務に関する各種相談 ・各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ・就業規則作成 ・新規事業創出 など ・システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労

仕事内容採用業務全般、人事配置、人材育成、人事評価、入退社関連業務 勤怠管理、給与・社会保険、福利厚生、安全衛生管理、労働基準監 督署対応、コンプライアンス、社内規則の改編、法令改正対応、 株主総会・役員会運営、業務用車両運行管理、施設管理、ＢＣＰへ の取組、ＣＳＲ・ＳＤＧｓへの取組