就労支援 - 東武宇都宮駅 の求人・仕事・採用

仕事内容様々な障がいがある方の就労移行支援をお任せします。 “指導する”のではなく、あくまで“就職に向けて支援する” というスタンスです。 利用される方が就労移行支援事業所に通えるのは、最長２年。 社会に出て仕事ができ、自立できるよう、この期間内に就職への サポートをします。 【具体的業務】 ・利用者様の職業準備性を高めるため、必要なプログラムなどの 運営（ビジネスマナー、模擬面接、ＰＣ訓練等） ・就労に関する相談、適切な助言（履歴書などの添削、生活習慣の 見直しなど）その他就労移行・定着支援に必要な業務に従事。 「変更範囲：あり（会社が定める業務）」

仕事内容○建設業の技術の研鑽及び経営改善に関する業務・会員企業役職員 が資格を取得する為の講習会等の企画（時に講師も）・建設業が利 用できる助成金等の案内、申請。 ○建設業従事者の福祉の向上及び就労支援に関する業務・建設業従 事者の退職金、労災補償制度の事務手続き等。・担い手確保のため の企業説明会やインターンシップの運営等。 ○建設業の広報に関する業務・建設業のイメージアップのためＳＮ Ｓ等を利用した広報を企画運営・広報誌の発刊（年４回） ○その他協会に付随する業務 ＊採用予定；令和９年４月１日（６ヶ月は試用期間とする） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 宇都宮市（東武宇都宮駅徒歩圏内）/多機能型事業所（生活介護・就B）/パート/駅徒歩圏内 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設：平成26年4月 リニューアル開設 施設種別：多機能型事業所（生活介護・就労継続支援〔B型〕・短期入所・日中一時支援） 定員：25名 昭和22年、栃木県で最初の特別支援学級が宇都宮市一条中学校に設置されましたが、卒業した後は通える施設がありませんでし

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイムも可能です。ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時等必要が生じた場合は、年６回限度として１ヵ月８０時間、 １年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○定員２０名の生活介護と定員１０名の就労継続支援Ｂ型でのお仕 事になります。他に、短期入所（定員２名）も実施しています。 ・就労支援やレクリエーション活動・食事介助等の生活支援、送迎 等が主な業務になります。 ※勤務時間は相談に応じます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・生活安定、就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練対応 ・利用者さんの就職活動のサポート ・職場体験や就業先など障がいの適性に応じた職場の開拓 ・就職後の職場定着のために必要な相談 ・利用者さん募集に関わる周知営業活動 等 ※業務上車を使用する機会:有→自家用車 ※大人の発達障害に特化した訓練を提供する就労移行支援

仕事内容サービス管理責任者／年間休日120日以上／交通費支給あり メタゲーム宇都宮は、eスポーツに特化した就労継続支援B型事業所です！ eスポーツとは、ぷよぷよなど、ビデオまたはＰＣオンラインゲームのことです。eスポーツ市場は大きく、プロプレイヤーやeスポーツに関わる仕事に就くと収入を得られます。 私たちは利用者さまがeスポーツ選手や、eスポーツに関わる仕事に就けるようにサポートしています。 もちろんスタッフはゲームが好きな人のみ！利用者さまもゲームが好きで、ゲームを仕事にすることを目指して通われています！ なので、 ゲームが好き！ 人に教えることが好き！ ゲーム実況チャンネルが好き！

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） 8:00～19:00で応相談 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－ シフト例 【平日】 14:00～18:30 14:00～17:30 上記の時間帯できる方 【土・祝・長期休み】 10:00～16:00 9:00～18:00 （4~6時間程度できる方） －－－－－－－－－－－－－－－ ・午後～夕方できる方を歓迎！ ・毎月シフト調整（つど相談OK） ・中抜け・家族の行事対応など調整OK ・6時間以上勤務の場合（休憩60分） ・午後から夕方勤務できる方、歓迎！

仕事内容持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う「グローバルキッズパーク」を運営。 創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。発達障がいのある子ども達が切り拓く、ミ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

仕事内容【宇都宮市／児童指導員】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル宇都宮」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の児童指導員を募集しています！ こどもサークル宇都宮について ・一人一人とじっくり関われる環境

仕事内容【宇都宮市／公認心理師】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル宇都宮」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の公認心理師を募集しています！ こどもサークル宇都宮について ・一人一人とじっくり関われる環境

仕事内容【宇都宮市／臨床心理士】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル宇都宮」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の臨床心理士を募集しています！ こどもサークル宇都宮について ・一人一人とじっくり関われる環境

仕事内容生活支援員／就労移行ITスクール宇都宮／生活支援員「福祉業界未経験OK」土日休み／特別なITスキルは必要なし ＼2026年4月開所済／ ここがオススメ ・IT×就労移行支援 ーIT分野に特化。平均就職定着率は96%と高水準！支援の成果を実感しやすい環境◎ ・福祉業界の未経験スタート歓迎 ーメール対応・書類作成などの基本操作ができればOK◎ ・安心のサポート体制 ー入社時研修あり／先輩職員のサポートで安心◎ ー担当人数は3～5名程度で無理なく対応◎ ー事業所内での共有・相談体制あり◎ ・土日休み×3パターンから選べる勤務時間 ー初年度有給は16日付与！特別休暇あり◎ ーワークラ

仕事内容【宇都宮市／理学療法士】契約社員（正社員登用を前提とした雇用）｜資格があれば経験不問｜こどもたちの気持ちに寄り添い成長をサポートして下さい｜賞与年１回｜昇給あり｜完全週休２日制 ■ アピール 株式会社サシノベルテは北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス、就労継続支援B型などを展開。 地域で課題を抱えながら生活する方が、個々の持つ可能性を最大限に広げ、夢に向かい挑戦出来る社会の実現を目指しています。 当社の運営する「こどもサークル宇都宮」では契約社員（正社員登用を前提とした雇用）の理学療法士を募集しています！ こどもサークル宇都宮について ・一人一人とじっくり関われる環境

仕事内容職業指導員／交通費支給あり メタゲーム宇都宮は、eスポーツに特化した就労継続支援B型事業所です！ eスポーツとは、ぷよぷよなど、ビデオまたはＰＣオンラインゲームのことです。eスポーツ市場は大きく、プロプレイヤーやeスポーツに関わる仕事に就くと収入を得られます。 私たちは利用者さまがeスポーツ選手や、eスポーツに関わる仕事に就けるようにサポートしています。 もちろんスタッフはゲームが好きな人のみ！利用者さまもゲームが好きで、ゲームを仕事にすることを目指して通われています！ なので、 ゲームが好き！ 人に教えることが好き！ ゲーム実況チャンネルが好き！ ゲームの知識を活かしたい！

仕事内容生活支援員／交通費支給あり／未経験OK／生活支援員 障がいを有する方が通所、または入所されますので、日常生活の支援をしていただきます。 具体的には起床から就寝までの一日の流れを教えていただくことや、日中の活動として創作活動、生産活動などの支援をします。 又、余暇活動として遠足やカラオケ大会などの行事にも参加していただきます。 障がいを有する方の日常生活の見守り、介助などの支援を行います。 入所サービスに合わせ、通所支援や就労支援などを実施しています。 未経験OK,学歴不問,資格取得支援・手当てあり,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/日祝休み◎ 子どもたちの成長に合わせた学習支援に特化/元教員が考えるカリキュラムで効率的なサポートを実現月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 栃木県宇都宮市 戸祭1-12-40 募集情報 ◆当施設を紹介します 栃木県宇都宮市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通所しているのは、幼稚園生から高校生まで幅広い年齢の子どもたち。 一人ひとりが充実した毎日を過ごせるような支援に

仕事内容就労支援員／「未経験・無資格OK」月給25／2万円／研修充実／資格取得支援あり／障害のある方の就労サポート 就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワークな