京都府のイタリア料理 マネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴： 大学卒、大学院卒以上 経験： 下記いずれかのご経験をお持ちの方 商業施設のプロパティマネジメント経験 物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発や店舗運営等の経験 店舗リーシングや店舗の賃貸仲介の経験 代理店等での販促企画の経験 [歓迎] 商業施設が好きな方 商業施設の運営管理に携わりたいという強い意欲のある方 【職種名】 【商業プロパティマネジャー】 【仕事内容】 テナント対応： 入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、テナント誘致など 建物管理全般： 中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化 不動産コンサルティング業務： 物件のバリューアップ提案

仕事内容6月26日オープン！経験者歓迎！ 空き時間を生かしてお仕事◎経験者・フリーター歓迎です。 パティシエorカフェ・飲食店での勤務経験者歓迎！ アルバイト・パートスタッフを募集中です！ 料理の好きな方！接客の好きな方！元気で明るい方！ぜひ、 ご応募ください！仕事は、接客やオーダー取り、配膳、レジなど のホール業務。調理の補助や仕込み、食器洗いなどのキッチン業 務をお願いします。 【仕事の魅力１】 当社は「大衆外食」のプロです。 「あ～美味しかった。ご馳走様」とお客様が笑顔になることを 信じて、美味しさは料理だけでなく環境や雰囲気、サービスも 含めたトータルバランスを大切に、お店作りをしてい

仕事内容京都にあるイタリアンレストランのマネージャー候補として、店舗運営業務全般をお任せします。 ホール・店舗経営に関わる業務をお任せ致します。 - 売上予測 - 人材の育成など

勤務時間11:00～15:00、18:00～23:00 （シフト制、週2日～OK、要相談） ・ランチタイムのみ勤務OK ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける) ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] サービスを通して自己成長に繋がる経験ができる。 ワインやイタリア料理の知識がつく。 サービスマナーの勉強になる。 [身につくスキル] 盛り付け技術 カクテル技法 ワインの知識 リキュール・スピリッツの知識 コーヒーの知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 サービスマナー テーブルマナー メニュー開発 [求める人物像] ・好奇心を

勤務時間シフト制

仕事内容京都駅直結で通勤しやすい！メニュー開発 など責任ある仕事も早い段階から携わる事が 可能★あなたの頑張りをしっかり評価します ■お店について・・・ JR京都伊勢丹イートパラダイス内にあるカジュアルイタリアンダイニング【Osteria SAKURA】。百貨店の買い物帰りの方から仕事帰りのOLさん、観光客の方まで幅広い方に親しんで頂いてます。 全体のマネジメントやアルバイトのシフト管理や教育、メニューの作成など、お店の中心となり、これからを担って活躍していただける人材を求めています。今まで積まれてきた経験を当店で活かして下さい。また、経験をフル活用して頂ける場所がここにはあります。経験が豊富な方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~330000円 【住所】 京都府京都市中京区姉猪熊町332番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

勤務時間又は11時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊春・夏（１週間程度の休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊未経験の方も丁寧にお教えします。 【駅ちか！】 ※週２日～勤務可！ ・ホール業務 ・ドリンク作り ・洗い物 【急募】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 245000~305000円 【住所】 京都府京都市上京区六軒町通元誓願寺上る玉屋町225 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線今出川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 細やかなサービスを実施！利用者さまがご自宅で生活する支援を行っています 利用者さまの生活環境や心身状態に配慮し、適切な介護サービスを実施しているクローバー居

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7番2号 【アクセス】 京福電鉄北野線常盤 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 203800~233044円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 京都府宇治市広野町大開72-1 【アクセス】 奈良線新田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 《勤務可能時間》 10:00-23:00 上記時間で週2～3日からOK！ ★終日、ご勤務可能な方も募集中！ ※早番・中番・遅番シフト制 ※終電・終バスもちろん考慮します！ ※勤務時間は営業時間により変動する場合がございます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【レストランのキッチン】 暖簾の先はスパニッシュイタリアン★大学生歓迎!時給1300円～ RIGOLETTO SMOKE GRILL & BAR（リゴレットスモークグリルアンドバー）/110a ■ 給与 時給1300円以上 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 京阪本線祇園四条駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 京都市東山区 お料理のテーマは“スモーク”！ オープンキッチンで魅せる一皿を。 未経験◎仕込みから盛り付けまで丁寧に教えます♪ ／ 楽しさとやりがいを味わいながら 働ける環境が整っています！ ＼ (1)週2日以上・1

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 《勤務可能時間》10：00～24：00 上記時間で週2～3日からOK！ ■ランチタイム（10：00～15：00） └フリーターや主婦（夫）さん歓迎！ ■ディナータイム（18：00～24：00） └学生やWワーカー歓迎！ ★終日、ご勤務可能な方も募集中！ ※早番・中番・遅番シフト制 ※終電・終バスもちろん考慮します！ ※勤務時間は営業時間により変動する場合がございます ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【レストランのホール】 暖簾の先はスパニッシュイタリアン★大学生歓迎!時給1300円～ RIGOLETTO SMOKE GRILL & BAR（リゴレットスモークグリルアンドバー）/110a ■ 給与 時給1300円以上 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 京阪本線祇園四条駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 京都市東山区 ―* NEW STAFF大募集 *― のれんの先には、モダンで活気ある大人空間♪ バイリンガル活躍中！グローバルな環境★ ／ 楽しさとやりがいを味わいながら 働ける環境が整っています！ ＼ (1)週2日以上

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~213400円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区蛸薬師通り油小路東入る元本能寺南町346 【アクセス】 阪急京都本線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当：

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 【住所】 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書（総合受付） 参詣者の受付案内・応対 納

仕事内容京都のスタイリッシュなイタリアンレストランにおける、バリスタ業務全般をお任せします。 - コーヒーの抽出 ┗ コーヒーの知識やラテアート、メニュー開発などのスキルも磨くことができます！

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 276833~314333円 【住所】 京都府綴喜郡井手町井手弥勒1-1 【アクセス】 奈良線玉水徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

勤務時間シフト制、週1日～OK、1日4h～OK ランチは10:00出勤、11:00や12:00出勤。ディナーは15:00出勤、16:00出勤、17:00出勤、18:00出勤、等。通しで出勤も可能です。 ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容当店のホールスタッフ・サービススタッフとして、主にお客様への料理やドリンクの提供をお任せします。イタリアンやバル、ビアホールならではの明るい雰囲気の中で、お客様が快適に過ごせるよう心配りをお願いします。接客未経験の方も、明るい笑顔で対応いただければ大丈夫です。 1日に担当していただくテーブル数は平均1～4卓程度です。忙しい時間帯もありますが、スタッフ同士が声をかけ合いながら協力して業務を進めていますので、安心して働けます。無理な負担がかからないよう、シフトやポジション分担にも配慮しています。 入社後は、経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンでOJT研修を行いますので、分からないこともすぐに質

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218748~257249円 【住所】 京都府京都市南区西九条大国町48-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日122日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客