管理職 - 京都府 の求人・仕事・採用

仕事内容前職でのマネジメントのご経験を活かし、 15名程度のマネジメントをお任せします。 ＜仕事内容＞ 営業6名、広報部1名、メンテナンス部3名に対し、 社長と相談しながら、 ・KPI数値の管理 ・問題発見・解決 ・意思決定 ・1on1でメンバーの状態把握 ・予算管理 ・今後の社内の戦略立案 などを行っていただきます。 リーダーシップを発揮して、 人をまとめることにやりがいを感じられるお仕事です。 ＜マネジメント経験を当社で活かしてください＞ 即戦力としての活躍を期待しています。 自分が管理する、維持する、改良改善するのが 好きな方にピッタリです。 ＜営業などのご経験がなくてもOK！＞ メンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 病院での医事課管理職経験（主任以上）必須 病院での医療事務経験必須 【職種名】 医事課管理職候補（課長） 【仕事内容】 医事課管理職（課長候補）として医事業務全般 ・外来、入院のレセプト請求、窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・返戻・査定対応と改善提案 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・診療報酬の分析・管理・報告 ・他部署との調整依頼 ・診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 ・病院運営会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【事業内容・会社の特長】 関西エリア（大阪府・京都府・兵庫県）内の10施設以上の病院から医事課

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事総務管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・新人研修、階層別社員研修の企画・運用 ・新卒・中途採用業務 ・各種人事制度の企画・運用 ・総務業務全般 ・その他（業務改善提案、書類作成、庶務業務など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：71991

仕事内容・保護している犬猫達の飼育管理 ・経営全般の代表の補佐 譲渡会、募金活動スタッフや計画立案 ・ＳＮＳ管理広報 変更範囲：変更なし

仕事内容宇治の自然と歴史を守り未来につなぐ、やりがいある仕事です。 【寺院霊園運営管理】全面芝生の美しい庭園墓地の維持管理と、 今後の拡張計画の立案、およびそれに伴う各種手続きの進行。 【販売管理サポート】ご相談や見学の対応など庭園墓地販売管理。 【組織マネジメント】職員のシフトや労務管理、教育、チーム ビルディングなど、組織全体のマネジメントと環境づくり。 【渉外・広報業務】寺院本坊や協力業者、行政、檀家様との折衝 および窓口対応。円滑な関係性を築くためのコミュニケーション。 【文化事業連携】瑠璃光院やイカール美術館等、関連施設と連携 した広報活動やイベント支援。京都の歴史と文化発信の一翼を 担う、

仕事内容○メインの業務は受注製品の受発注業務です。 具体的には 〇新規受注部品の手配（営業担当と製造担当との架け橋） ○製造部門への作業指示と納期管理（電話、メールがメイン） ○協力工場への作業指示と納期管理（電話、メールがメイン） ○生産管理システムへの入力作業・在庫管理 （簡単なパソコン入力） ○【ステップアップ】新規協力工場の開拓等 【変更範囲：会社の定める業務】 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容株式会社日本石材 事務（管理職）／月給30万円／賞与年2回／阪急大宮駅徒歩7分 【求人要約】 ★管理職として業務効率化や組織体制強化へ ★月給30万円以上／賞与年2回／転勤なし ★管理職未経験OK／業種未経験歓迎◎ 事務職から「管理職」へ！転勤なし＆月給30万円～ 会社のDX化や組織づくりを牽引するコアメンバーへ 霊園開発や墓石販売、コンサルティング事業などを展開し、安定した経営基盤を築いている株式会社日本石材。現在、社内では業務のDX化やさらなる体制強化を進めており、バックオフィスから会社を支え、牽引していく新しい力が必要です。 そこで今回、一般事務の枠を越え、部署の運営や企画

仕事内容京都府京都市南区の経理管理職候補 (正社員) | トスレック 株式会社 ▼仕事内容 経理業務全般を行い、２年程度で管理職を目指します。 ●資金繰りと銀行との資金調達のための折衝●売掛金、買掛金の管理業務●銀行口座等の管理業務●決算業務及び税務申告業務（顧問税理士と相談しながら進めます）●給与計算業務●会社設備の管理●その他経理及び総務関連業務など変更の範囲：変更なし (京都府京都市南区) ▼職種 経理管理職候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)130000〜150000円 (昇給)あり

仕事内容未経験OK！高内定率で内定者多数続出！ 〇工事の進行を円滑に進めるためのサポート業務をお任せします！ 具体的には、 ・メール、電話対応や書類作成などの事務業務 ・工事スケジュールの管理 ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ・資材搬出入する車両等の確認 ・書類や図面の管理 ・作業手順や材料の確認 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ・CADを使用した図面修正（補助から） など 【未経験OK！】 未経験の方でも入社後に研修があり一から学ぶ事ができるので 初めてで知

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務を行います。 主治医やケアマネジャーへの連絡業務、計画書作成などの書類業務を行います。 ※訪問エリアは、上京区・北区・中京区・左京区です。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情

仕事内容・電子機器用の部品の調達と在庫管理 ・製造部門への材料配当業務と部下への指導 ・会議書類、報告書の作成 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容【施工管理職】ビル・マンションや戸建ての施工に関して職人さん との打ち合わせから材料の発注、手配、工程管理など、工事の現場 監理業務全般です。作業はベテランを含むチームで行いますので、 未経験の方でも技術を習得し、成長できる環境です。入社後はサポ ート業務を行いながら仕事の理解を深めていただきます。数ヶ月～ 半年かけてじっくり教えるので、あなたのペースで技術習得ができ ます。 ［変更範囲］変更なし

仕事内容居心地の良い職場環境で、あなたのリーダーシップを活かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、利用者獲得、入退所手続き、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給435,700〜455,700円 ≪基本給≫ 264,000〜278,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:121,700〜127,700円 処遇改善手当:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー

仕事内容副主任(管理者候補)として働いてみませんか～将来は運営と管理をご担当願います。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,700円～ 月給31万9,700円 ■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算 69,600円 ・外勤手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 【勤務地】 京都府京都市中京区西ノ京円町23-2 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全

仕事内容【タイトル】 医療法人原田病院正看護師／管理職 【仕事内容】 外来師長候補として勤務。一般外来は5診のローテーション制を採用。 【事業所名】 原田病院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 一般病院 内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、放射線科、リハビリテーション科 【法人名】 医療法人 【勤務地】 京都府京都市東山区 【アクセス】 七条駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:00 土曜日08:45～12:15 【給与詳細】 年収：600～800万円 調整手当：あり 夜診手当：4,000円/回 職務

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ソラスト西京都 【通所介護】 ID：27688 【仕事内容】 【詳細】 【応募資格】 【施設形態】 デイサービス 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 京都府京都市右京区嵯峨明星町25 【アクセス】 【勤務時間】 ?8：30～17：30 【給与詳細】 月給：206,500円～ 昇給：有 賞与：有 【待遇】 【休日・休暇】 4週8休（年間休日124日） 別途、 ・夏季休暇3日 ・有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【募集要項の補足】 ソラスト西京都 【事

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 精神科を専門とした訪問看護ステーションです。 統合失調性や、うつ病などの精神疾患の方々へ支援はもちろん、産前産後の母親に対し、育児支援やカウンセリングを保育士とともに行っています。 また発達障害の子どもに対し、作業療法士とともに学習療法や感覚統合療法なども取り入れ、家族まるごと支援を目指しております。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給28万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイン

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供 ・原付バイク移動での訪問 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・経営状況: 高知に本社があり、2023年4月から全国展開を開始しました。 ・管理者: 50代の管理者も訪問看護未経験から始めました。 ・教育体制: 経験が浅

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業における経理・財務の実務経験 ・マネジメント経験（3名程度以上のチームマネジメントも可） ・日商簿記２級以上 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・SAP使用経験ある方歓迎します 【職種名】 【日系製造業】財務（管理職候補～管理職） 【仕事内容】 安定した財務基を持つ優良製造業 高い技術力を誇り、グローバルに展開しています 資金繰りなど財務のプレイングマネージャーを募集します 経理部門に配属。 係長クラス～課長クラスの方の募集、チームのマネジメントをしながら実務にも携わっていただくプレイングマネージャーの募集です。 主に財務関連業務をご担

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者として幅広い業務を経験しながら、自分の成長も実感できる職場です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 345,000円～ 月給34万5,000円以上 ■基本給 190,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(主任介護支援専門員) ・技能手当 90,000円(※ケアプラン件数によって変動) ・管理者手当 5,000円～25,000円 【補足】 ・技能手当(25件～)※件数によって変