村井電気株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容工事の施工管理 主に学校などの公共施設の電気工事です ※現場は京都市内、京都南部です ※電気工事の会社で、明るく従業員同士仲の良い職場です。

勤務時間[ア・パ]①②19:00～23:00 深夜、夕方、夜 ■週3日からOK ■1日4時間の短時間勤務◎ ■平日勤務／土日休み シフトはお気軽にご相談ください☆

仕事内容【チームで一緒にこつこつ積込み】リストを確認しながら、1ケース5～12kg程の飲料（コカ・コーラ社製品）を積込み。基本はこつこつもくもく作業になりますが、困った時はすぐチームの皆に相談できる環境です◎ 【職種】 [ア・パ]①倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング)、②倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング)、構内作業オペレーター(フォークリフト等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 営業所へ戻ったトラックに 飲

勤務時間[ア・パ]①②19:00～23:00 深夜、夕方、夜 ■週3日からOK ■1日4時間の短時間勤務◎ ■平日勤務／土日休み シフトはお気軽にご相談ください☆

仕事内容【チームで一緒にこつこつ積込み】リストを確認しながら、1ケース5～12kg程の飲料（コカ・コーラ社製品）を積込み。基本はこつこつもくもく作業になりますが、困った時はすぐチームの皆に相談できる環境です◎ 【職種】 [ア・パ]①倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング)、②倉庫管理・入出荷、品出し(ピッキング)、構内作業オペレーター(フォークリフト等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 営業所へ戻ったトラックに 飲

勤務時間[ア・パ]07:00～16:00 朝、昼、夕方 ・週2日～勤務OK ご希望の勤務曜日に関しては 面接の際にご相談ください！ 勤務曜日：月～日 実働時間：8時間 休憩時間：60分 残業時間：1時間30分程度

仕事内容安定の創業51年の企業！コカ・コーラ社製品を小売店へルート配送するドライバーのお仕事をお任せします♪ 【職種】 [ア・パ]配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 小売店へコカ・コーラや爽健美茶など、 コカ・コーラ社の製品を配送する お仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■スーパ/ドラックストア/酒屋/ファミレス などへ1日15件～25件の配送 ※営業活動は一切なし 先輩がフォローする制度が しっかり整っているので 未経

仕事内容【免許取得支援あり】売上高200億円企業の株式会社シンクランです。コカ・コーラ社製品をスーパーなどの店舗へ3～4tトラックで配送するお仕事です。効率よく配送が終われば、定時前でも早めに帰れます◎ 【職種】 [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 コカ・コーラ社製品を扱うお仕事！ 商品を店舗へ配送する ドライバー業務をお任せし

仕事内容寮完備！敷金・礼金がなんと”0円”!さらに、家具家電付きなので遠方からご応募される方も安心です(コツコツ集中して作業することが好きな方必見♪転職＝天職!新しいお仕事・生活は是非私たちにお任せください☆ 【職種】 工場 工場 [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ／ 家電製品からお菓子チェックなどの 業務をお任せします! ＼ 【具体的には…】 ・組立、検査、

仕事内容<仕事内容> 【西宮】人材コーディネーター（介護業界特化）◆グループ内最大事業！／月給28万円～／土日祝休み ＜世の中になくてはならない仕事＞ 人生の中で誰もが関わる『介護』を守るため、私たちは仕事を探す求職者と人手不足に悩む介護施設の出会いをつくり、導き、支え続けます。 "必ず就業に結びつける"という強い想いと行動が、多くの人の人生や業界全体を照らしていきます！ ＜業務内容＞ ▼取引先の採用ニーズの把握 担当エリア内の介護施設や病院へお電話・訪問を通して、人員状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリング。ただ要望を聞くだけではなく、本質の課題解消のために条件緩和の提案もしていきます。