株式会社エスジー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 1日あたりの実働時間 週2~3回勤務 シフト例 ・月～金：９時３０分～１８時００分 ・土 ：９時３０分～１３時３０分

仕事内容処方せん調剤薬局の受付事務です。 ・会計作業や接客 ・調剤補助、薬の納品や伝票整理 ・清掃作業など薬局運営に係る軽作業

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の1時間 就業時間に関する特記事項：＊週２日 １回１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容週２回 １回１時間 館内・ゴミ置き場・建物周りの掃き掃除・拭き掃除・植栽の散水 設備点検等のお知らせ等の掲示・投函 初心者歓迎、清掃レクチャー、作業指導のフォローアップ 変更範囲：変更なし

仕事内容【経理】 ・月次処理および年次処理補助 ・販売管理ソフトチェック ・請求書・領収書チェック ・入金・決済管理 【総務】 ・社内イベントの企画運営（社員総会・社員旅行など） ・資料のファイリング ・社内清掃、清掃備品の片づけ ・社内備品管理 ・来客対応 ・電話対応 ・付随する社内庶務 ～1日の仕事の流れ～ 出社 各部門で前日に入力されたデータに打ち間違いがないか残高等をチェック ↓ 販売管理ソフトから会計ソフトへ移した際の抜け漏れがないかのチェック ↓ 状況に応じて電話応対（社内からの問い合わせ、お客様からの部門への問い合わせなどに応対。工場への問い合わせは工場につなぎます。 時短勤務

仕事内容 【完全新設ポジション】東京都内・産廃管理職 賞与3.85ヶ月（年2回）＋決算賞与あり 日祝固定休／年間120日 資格取得費用【全額会社負担】 子どもの入学～新築まで充実のお祝い金制度 転勤なし／車通勤可／駐車場完備 「スキルは積んできた。でも、次のステージが見えない。」 「現場は好きだけど、このままでいいのか…」 「家族との時間も大切にしながら、キャリアアップしたい。」 そのモヤモヤ、シオガイグループで解消できます。 ◤ お仕事内容 ◢ 今回は【完全新設ポジション】の募集です。 あなたのキャリアと経験を活かして、 0から作り上げていく面白さがありま

勤務時間シフト制 月～金 ：週2~3日、4～8時間勤務（休憩1時間） 土曜出勤（9－14時）月1～２回可能なら尚可。

仕事内容・処方せん調剤薬局 ・接客、発注、納品等、調剤にかかわる関連作業

仕事内容＼新規メンバー大募集！／ 未経験でも、資格取得支援もフォロー体制もあるので安心 チームワークを大切にしながら働ける方大歓迎です♪ 【仕事内容】 工場内で廃プラスチック類や金属くず等の産業廃棄物の受入 → 選別・加工 → 出荷を担当するお仕事です。未経験OK、資格は入社後に会社負担で取得できます。 ・解体現場などから届く資材を受け入れ ・フォークリフト等で荷降ろし・搬送（※資格は入社後に取得OK） ・ライン／選別機を使い材質ごとに選別・簡単な加工（圧縮・カット等） ・仕上がりを計量 → 出荷準備 → トラックへ積込 ・全額会社側負担で資格取得可能（フォークリフト・車両系建設機械 など／

勤務時間【勤務時間】 11:00〜15:30 上記の時間帯で、週2日〜でOK 副業・ダブルワークOK／ランチのお仕事

仕事内容新宿駅直結！深夜勤務なしの好待遇キッチンスタッフ募集【調理補助：28万〜／調理：32万〜】 【給与備考】 交通費なし 【応募資格】 サービス経験1年以上 【仕事内容・求める人物】 お客さまのご案内・配膳・清掃などのホール業務全般をお任せ。食券制です！ ＼接客経験あればOK 経験や学歴よりも、あなたの仕事に対する情熱・気持ちを重視しています♪ 蕎麦屋でのお仕事が未経験の方でもイチから丁寧に教えるので安心☆ ＼ワークライフバランスが取りやすい 今回は週に2日以上勤務できる方を募集しています◎ また、土日祝日がお休みなのが嬉しい☆年末年始もお休みです！ 週末にしっかり休めるから、プ

仕事内容新宿駅直結！深夜勤務なしの好待遇キッチンスタッフ募集【調理補助：28万〜／調理：32万〜】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ・試用期間1か月あり（月給－2万円） ・固定残業手当（35,000円 / 20時間分）含む ・基礎出勤日数を超過した場合は別途日給支給 【ポイント】 お店の実際の月平均残業時間は【5時間程度】と非常に短いです！ 20時間に満たない場合でも、35,000円の手当は減額されず【満額支給】されます。 【超過分は別途支給】 スタッフの冠婚葬祭やケガ、手術など一時的な人手不足や 繁忙期に基礎出勤日数を超過した場合も、別途日給を支給します。 サービス出勤はありません。

仕事内容新宿駅直結！深夜勤務なしの好待遇キッチンスタッフ募集【調理補助：28万〜／調理：32万〜】 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ・試用期間1か月あり（月給－2万円） ・固定残業手当（35,000円 / 20時間分）含む ・基礎出勤日数を超過した場合は別途日給支給 【ポイント】 お店の実際の月平均残業時間は【5時間程度】と非常に短いです！ 20時間に満たない場合でも、35,000円の手当は減額されず【満額支給】されます。 【超過分は別途支給】 スタッフの冠婚葬祭やケガ、手術など一時的な人手不足や 繁忙期に基礎出勤日数を超過した場合も、別途日給を支給します。 サービス出勤はあり

仕事内容【正社員募集】フレンチ×鉄板焼きの先駆者で、あなたの経験を「オンリーワンの武器」に変える。 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ・試用期間1か月あり（月給－2万円） ・固定残業手当（35,000円 / 20時間分）含む ・基礎出勤日数を超過した場合は別途日給支給 【残業が少なく働きやすい】 お店の実際の月平均残業時間は【10〜20時間程度】と非常に短いです！ 20時間に満たない場合でも、35,000円の手当は減額されず【満額支給】されます。 【超過分は別途支給】 スタッフの冠婚葬祭やケガ、手術など一時的な人手不足や 繁忙期に基礎出勤日数を超過した場合も、別途日給を支給します

仕事内容【正社員募集】フレンチ×鉄板焼きの先駆者で、あなたの経験を「オンリーワンの武器」に変える。 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ・試用期間1か月あり（月給－2万円） ・固定残業手当（35,000円 / 20時間分）含む ・基礎出勤日数を超過した場合は別途日給支給 【残業が少なく働きやすい】 お店の実際の月平均残業時間は【10〜20時間程度】と非常に短いです！ 20時間に満たない場合でも、35,000円の手当は減額されず【満額支給】されます。 【超過分は別途支給】 スタッフの冠婚葬祭やケガ、手術など一時的な人手不足や 繁忙期に基礎出勤日数を超過した場合も、別途日給

仕事内容【正社員募集】フレンチ×鉄板焼きの先駆者で、あなたの経験を「オンリーワンの武器」に変える。 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ・試用期間1か月あり（月給－2万円） ・固定残業手当（35,000円 / 20時間分）含む ・基礎出勤日数を超過した場合は別途日給支給 【残業が少なく働きやすい】 お店の実際の月平均残業時間は【10〜20時間程度】と非常に短いです！ 20時間に満たない場合でも、35,000円の手当は減額されず【満額支給】されます。 【超過分は別途支給】 スタッフの冠婚葬祭やケガ、手術など一時的な人手不足や 繁忙期に基礎出勤日数を超過した場合も、別途日給を支給しま

仕事内容【正社員募集】フレンチ×鉄板焼きの先駆者で、あなたの経験を「オンリーワンの武器」に変える。 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ・試用期間1か月あり（月給－2万円） ・固定残業手当（35,000円 / 20時間分）含む ・基礎出勤日数を超過した場合は別途日給支給 【残業が少なく働きやすい】 お店の実際の月平均残業時間は【10〜20時間程度】と非常に短いです！ 20時間に満たない場合でも、35,000円の手当は減額されず【満額支給】されます。 【超過分は別途支給】 スタッフの冠婚葬祭やケガ、手術など一時的な人手不足や 繁忙期に基礎出勤日数を超過した場合も、別途日給を支給しま

仕事内容【正社員募集】フレンチ×鉄板焼きの先駆者で、あなたの経験を「オンリーワンの武器」に変える。 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ・試用期間1か月あり（月給－2万円） ・固定残業手当（35,000円 / 20時間分）含む ・基礎出勤日数を超過した場合は別途日給支給 【残業が少なく働きやすい】 お店の実際の月平均残業時間は【10〜20時間程度】と非常に短いです！ 20時間に満たない場合でも、35,000円の手当は減額されず【満額支給】されます。 【超過分は別途支給】 スタッフの冠婚葬祭やケガ、手術など一時的な人手不足や 繁忙期に基礎出勤日数を超過した場合も、別途日給

仕事内容【正社員募集】フレンチ×鉄板焼きの先駆者で、あなたの経験を「オンリーワンの武器」に変える。 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ・試用期間1か月あり（月給－2万円） ・固定残業手当（35,000円 / 20時間分）含む ・基礎出勤日数を超過した場合は別途日給支給 【残業が少なく働きやすい】 お店の実際の月平均残業時間は【10〜20時間程度】と非常に短いです！ 20時間に満たない場合でも、35,000円の手当は減額されず【満額支給】されます。 【超過分は別途支給】 スタッフの冠婚葬祭やケガ、手術など一時的な人手不足や 繁忙期に基礎出勤日数を超過した場合も、別途日給