南万騎が原駅のハローワーク 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容安全書類作成等 事務業務及びそれに付随する一切の業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊院内での診療検査業務 ・心電図検査、肺機能検査、超音波（エコー）検査などの生理機能 検査 変更範囲：変更なし

仕事内容・クラブハウス・コース内設備の定期点検および軽微な修繕 ・電気・衛生・空調設備の簡易メンテナンス及び運用管理 ・施設内の安全確認、トラブル発生時の初期対応 ・外部業者の作業立ち会い、品質確認、報告書の取りまとめ ・修繕計画の作成補助および見積内容の確認 ・その他、施設運営に関わる付帯業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容既にお取引のある歯科医院へ訪問し、歯科材料や医療機器の提案・ 情報提供を行うルート営業です。飛び込み営業ではなく、既存のお 客様との関係構築を大切にしています。また、営業活動に集中でき るよう、ＩＴ投資も積極的に行っています。 ＊営業の事務負担を減らすためのＩＴ投資を増やしています。 →ｉＰａｄ配備（一人一台）や基幹システム更新など ＊営業目標は個人ではなくチームで持ちます（かつ、月度や半期の 目標はなく年単位）。 ＊既存のお客様の売上基盤が強固なので、目標の７割は、それらの お客様への日常的な訪問（ルート営業）で達成可能です。 ＊入社後、数ヶ月間はＯＪＴでの研修を通じて、業界の知識を習得 で

仕事内容木造・マンションリフォームの片付け・整理整頓スタッフ 現場の片付けや整理整頓は、安全で働きやすい環境を つくる大切な仕事です。 資材や道具を整理することで無駄を減らし、作業効率も アップします。きれいな現場は、お客様に安心していただ けるだけでなく、職人さんも気持ちよく仕事ができます。 「ありがとう」「助かったよ」と感謝の言葉をいただける ことも多く、現場を支えるやりがいのある仕事です。 あなたの仕事が、安全・品質・お客様の満足につながります。 変更範囲：変更なし

仕事内容既にお取引のある歯科医院へ訪問し、歯科材料や医療機器の提案・ 情報提供を行うルート営業です。飛び込み営業ではなく、既存のお 客様との関係構築を大切にしています。また、営業活動に集中でき るよう、ＩＴ投資も積極的に行っています。 ＊営業の事務負担を減らすためのＩＴ投資を増やしています。 →ｉＰａｄ配備（一人一台）や基幹システム更新など ＊営業目標は個人ではなくチームで持ちます（かつ、月度や半期の 目標はなく年単位）。 ＊既存のお客様の売上基盤が強固なので、目標の７割は、それらの お客様への日常的な訪問（ルート営業）で達成可能です。 ＊入社後、数ヶ月間はＯＪＴでの研修を通じて、業界の知識を習得 で

仕事内容ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです 全国１５８施設（２０２５年１１月現在）の実績と信頼 ・施設においてご入居者への食事提供 ・介護食の仕込調理、盛付け（配膳、下膳、食洗含む） 変更の範囲：変更なし

仕事内容・コース全体の芝生の刈りこみ ・グリーンのホールカップ切りとティーマークの設置 ・散水・肥料・薬剤の散布 ・樹木剪定や伐採、林地の下草刈り ・作業機械や散水設備のメンテナンス 等 変更範囲：変更なし

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■訪問マッサージの提案営業 提案先：高齢者施設や居宅介護支援所等のケアマネージャー ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。 ※既存施設と新規施設開拓の割合は９：１程度です。 ※既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への 必要書類の回収を行います。 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【社用車】軽自動車【エリア】横浜市北部周辺

仕事内容通信工事に伴う一般土木工事、舗装工事 電話ケーブルを布設する為の土木工事・掘削・配管・埋戻し作業（ ケーブルを引く作業ではない） 舗装工事は主に小規模舗装（舗装種類は多種に及びます） 変更範囲：変更なし

仕事内容工場の交通誘導警備です。 ＜主な業務内容＞ ・車両案内誘導 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容主たる業務は、会社の営業・運営・管理・育成です。 【主な業務内容】 ●受注営業・案件管理・対応 ●作業員の教育・指導 ●既存顧客との打ち合わせ ●シフト（番割）の作成・管理 ●募集対応・応募者対応 ●作業員の労務管理 ●宿舎管理・清掃（共用部を含む） ●小口現金管理 ●送迎 ●その他、会社運営に関わる業務 営業経験をお持ちの方、人材育成やマネジメントに興味のある方、 将来的に幹部候補として活躍したい方を募集致します。少しでも ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。意欲のあ る方、活躍中！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・集団体操、入居者リハビリ全般 ・レクリエーション ※施設未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容【舗装・土木】工事を中心に、幅広い土木作業を行っている二俣川 オフィスで、一緒に働く仲間を募集しています。もちろん、舗装・ 土木以外にもさまざまな現場がありますので、これまでの経験やお 持ちの資格を存分に活かしていただけます。今回は、現場のチーム リーダーとして作業をまとめ、仲間を引っ張っていただける方を求 めています。 現場に出るたびに【現場手当】を支給するため、経験やスキルを活 かして高収入を目指せます。 ※【職長・安全衛生責任者教育】修了者歓迎 あなたの経験と資格を「マルソ」で活かしませんか。 美しい街、そして美しい日本を一緒につくり、未来へ残していきま しょう。 変更範囲：変更なし

仕事内容大手ゼネコンや、特殊工事・調査工事を手がける専門工事業者に対 する営業をお任せします。 【主な業務内容】 ●新規クライアントの開拓 ●既存クライアントのフォロー・管理 ●休眠クライアントへのアプローチ●初回乗り入れ時の現場立会い ●現場視察・安全パトロール ●その他、営業に付随する業務 営業実績に応じて給与アップが目指せる評価制度を導入しています インセンティブ制度もあり、成果をしっかり還元します。 目標達成に向けて前向きに取り組める方、建設業に興味がある方、 人とコミュニケーションを取ることが好きな方、営業として成長し たい方、ご応募お待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【保険適用の訪問マッサージ】 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り（軽自動車、横浜市北部エリア） ■ケアマネさん等への営業 ■その他付随する業務 ◎拠点長として担当拠点のマネジメントをお願いします◎ 業界未経験の方も歓迎です。安心・充実の研修制度もございます。 元接客業など異業種からの活躍者多数在籍中です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容６ヶ月～２歳児までの乳児保育園です。 ・０歳児から２歳児の保育業務全般をお願いします。 ・０歳児：４名 １歳児：１３名 ２歳児：１３名 私たちは、「心豊かに、人に優しく、健康なこども」を育てること を理念に、温かい保育を実践しています。子どもたち一人ひとりの 個性を大切にしながら、のびのびと成長できる環境を提供していま す。 子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいのある仕事です。ぜ ひ、私たちの仲間になりませんか？ 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容★特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 食事・入浴・排せつなどのサポートを中心に、日々の生活を支えな がら、利用者一人ひとりに寄り添ったケアを行います。 ★ケアプランに基づいた支援を大切にしつつ、現場での気づきや工 夫を活かし、あなたらしいアイデアをプラスして、利用者様の生活 をより豊かにしていただきたいと考えています。 ★研修制度が充実！経験を活かしながらスキルアップが可能です。 ＩＴ機器や介助ロボットなども導入しており、体への負担を抑えな がら働けます。 ★職員同士の助け合いも大切にしている職場なので、安心して長く 続けられる環境です。 ★かながわ介護ベストセレクト２０に過去２回選ばれ

仕事内容１．訪問マッサージ業務 車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術して頂きます。主治医 からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わ せて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行って 頂きます。【社用車（軽自動車）／自家用車】【直行直帰可】 ＊訪問件数（６～１０件／日 ※利用者様担当制） ＊会社への業務（施術）報告用のスマートフォンを１人１台貸与 ２．毎月の施術報告書作成業務 報告書を作成し、主治医と担当ケアマネージャーに報告します。 ３．定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ☆営業担当が別におりますので施術に集中して頂けます☆ 【訪問エリア】横浜市北部【変更範囲】法人

仕事内容現場を動かすのは、人の技術と判断力！ 経験を持つあなたにこそ任せたい仕事があります。 二俣川オフィスでは、土木・舗装を中心に、現場監督・職長として 現場全体をまとめる人材を募集しています。現場作業に加え、施工 管理・安全管理、新人や実習生の指導・教育まで、現場の中心とし て幅広く活躍できるポジションです。 あなたの段取りと判断が、現場の品質とスピードを決める。その責 任が、そのままやりがいと達成感につながります。 「仕事が減って収入が不安になる」といった心配は不要です。安定 した経営基盤のもと、頑張りはしっかり給与に反映され、チームで 支え合いながら働ける環境です。 ＜変更範囲：変更なし＞ 経