介護主任 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県熊谷市（旧妻沼町）内にあります 「有限会社エコステーション」では 正社員の主任ケアマネージャーを 急募にて新規募集中です 「お仕事のポイント」 1.主任ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格が活かせる 2.お住まいの心配なし 3.賞与年3回 4.今なら、入社祝い金あり 5.各種手当、福利厚生充実 6.日勤、週休2日制 主任ケアマネージャーとしてお任せしたいお仕事は 介護を必要とする方が 介護保険サービスを受けられるように ケアプラン（サービス計画書）の作成 サービス事業者との調整を行う などが 主なお仕事になります。 勤務地は熊谷市（旧妻沼町）にあります ・デイサービス ほのか

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 変更範囲：変更なし 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容経験者歓迎！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 相談業務 地域連絡会議等の参加 ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：立正たちばな居宅介護支援事業所への転勤の可能性があります 資格: 下記の資格をお持ちの方 主任介護支援専門員 勤務時間: 8：30～17：30（休憩1時間） 休日・休暇: 休日（月9日） 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 主任介護支援専門員 / 自動車運転免許 / 退職金あり / 住宅手当 / 地域包括支援センター / 40代 / 50代 勤続支援金: 正職員:1

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容【ALSOKの介護】居宅介護事業所の主任ケアマネジャー募集！ お客様にいつでも寄り添う介護を実践しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の主任ケアマネ業務 ・事業所の運営、ケアマネジャーのサポート ・社内外の研修や会議 ・ケアプランの作成 ・担当者会議・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他付随する業務 ※ケアプラン件数：40件 ※転勤の可能性あり（近隣） 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 居宅支援事業所でのケアマネ経験必須 基本的なＰＣ操作ができる方 65歳未満の方（定年のため） 学歴不問

仕事内容年に3回賞与を支給いたします！収入面でも安定しています♪ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給218,000〜238,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:18,000円 5,000円（遅刻、早退、私用外出がないこと） ≪賞与≫ 年3回合計3.6ヶ月分 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せいたします。 《お仕事内容》 ○入居者、ご家族への相談業務 ○ケアプラン作成 〇アセスメント ○モニタリングなど行っていただきます。 【施設概要】 定員：90名（ユニット型） 熊谷市/ユニット特養/ケアマネ/長期休暇の取得可 年間を通して連続5日間の休暇取得可能な施設です。 時間外労働もなく、ご自身のプライべートの時間も確立できるのでメリハリがつけられます。 ユニットケアでご入居者様が可能な限り自立した 日常生活を送るための支援を行っております。 開設してまだ新しい施設ですので今回はサービス拡充に向けた増員募集となります。 施設ケ

仕事内容【2024年4月オープン】医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？月給31.67万円～★年間休日115日★熊谷駅から車約10分 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所です。医心館にお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺い

仕事内容主任ケアマネージャーを契約社員で募集。デイサービスで能力を活かして仕事をしてみませんか。 《募集職種》 主任ケアマネージャー 契約社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 《アクセス》 自動車通勤可 上熊谷駅から2km 熊谷駅から2.1km 石原駅から2.5km 《勤務時間》 ①8:00〜18:30 《勤務形態》 残業ほぼなし、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、年間休

仕事内容・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 埼玉県熊谷市にある介護施設 【熊谷南ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 2005年開設で、10年越えの職員も多く働いております。 マンネリのサービスにならないよう職員同士でレク等を考え お客様に楽しんで頂けるように頑張っている施設です！ スタッフは7割が女性で、 40代のスタッフが中心となって活躍しています

仕事内容・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など 埼玉県熊谷市にある介護施設 【熊谷南ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 2005年開設で、10年越えの職員も多く働いております。 マンネリのサービスにならないよう職員同士でレク等を考え お客様に楽しんで頂けるように頑張っている施設です！ スタッフは7割が女性で、 40代のスタッフが中心となって活躍しています

仕事内容地域の皆さまを支える、熊谷市戸出のデイサービスで生活相談員又は介護職員を募集中！ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・

仕事内容居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント〜給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリ

仕事内容【勤務地】 埼玉県熊谷市本町2-74-2 MRビル4階 【施設名】 こぱんはうすさくら 熊谷教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、 一人ひとりにアプローチしていきます。 ・心を育んで、笑顔につなぎ

仕事内容【アピールポイント】 未経験歓迎《ケアマネ》お休みしっかりとれます！即日入職歓迎◎ 【仕事内容】 《ケアマネを募集中 ／主婦(夫)活躍中 》 ケアマネ職でお探しの方、希望の働き方を教えてください♪ ミラクスでは介護に特化したお仕事を完全無料でご紹介 あなたの理想の職場を実現するため 全力でサポートいたします ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ 《あなたの理想を叶える♪こんな求人多数!》 〇子育てとの両立可能 〇ライフスタイルに合わせた働き方が可能 〇中高年・ミドル世代活躍中 〇週5フルタイムパートも可能 〇介護業務はなし 〇残業ほとんどなし 〇年収400万円以上の高収入求人な

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇まずは週1勤務で慣れたら週3勤務などもOK！働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事に関しては、献立が毎食決まって

仕事内容特別養護老人ホームでの介護支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 ・利用者の方々への介護サービスプラン策定 各種相談業務等、介護支援専門員業務全般 ・介護支援専門員間の情報交流、ネットワーク作り等 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケ

勤務時間【シフト制】 早出 7:00~16:00 準早 7:30~16:30 日勤 8:30~17:30 遅出 10:00~19:00 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります

仕事内容★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務兼務 など 夜勤なし 熊谷市中央のグループホーム/計画作成担当者 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 【シフト制】 早出 7:00~16:00 準早 7:30~16:30 日勤 8:30~17:30 遅出 10:00~19:00 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります 休日・休暇: ■シフト制 ■有給休暇(法定通り) 入社時に勤務日数・時間のご希望をお聞かせいただき、 擦り合わせ

勤務時間10:00~19:00/07:00~16:00/07:30~16:30/08:30~17:30

仕事内容勤務地： 埼玉県熊谷市中央5-5-16 熊谷駅 バス9分 上熊谷駅 石原(埼玉県)駅 週勤務日時： 2日~ 10:00~19:00/07:00~16:00/07:30~16:30/08:30~17:30 給与： 時給1200円~ 仕事内容： ★資格が活かせる計画作成担当者★ 安全・安心・快適に過ごしていただくためのお手伝い。 ご利用者さまの日々の生活を支えるお仕事です。 ★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務兼務 など 『家庭と両立できるかな』 『体力的に大丈夫かな…』

仕事内容村岡の特別養護老人ホーム/介護支援専門員 埼玉県熊谷市にある 特別養護老人ホームまごころの里 にて介護支援専門員の募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【注目のポイント】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・