施設長 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容《仕事内容》 施設長として、施設全体の運営管理をお任せします。 • スタッフのシフト管理や労務管理 • 施設の運営計画の立案・実行 • 利用者様やご家族との連絡調整 • 収支管理やサービス品質の向上 管理職未経験でも安心！ 研修制度やサポート体制が整っています。 施設長の1日例 9:00 ～ ｜出勤・申し送り・現場巡回 夜勤スタッフからの申し送り 介護・看護スタッフとの朝ミーティング 現場巡回 10:00 ～ ｜利用者対応・介護業務フォロー 介護スタッフのフォロー（入浴・排泄・移乗介助などの手伝い） 利用者の個別相談・家族対応 新規利用者のアセスメント 1

仕事内容令和９年１月開設 新築１棟２ユニットの定員２０名の日中支援型グループホームです 。 施設長を募集しています。 入居者様の食事、見守り、掃除といった身の回りの生活支援 出入金の管理、医療期間との連携など施設の運営にかかわる業務を 行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★WEB面接OK★＞障がい者向けグループホーム事業の責任者募集中＜【昇給・賞与あり】☆4週8休制☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◯障がい者向けグループホームでの事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・グループホーム事業全体の運営・マネージメント ・グループホーム各拠点の運営状況の把握と改善推進 ・スタッフ採用支援、育成、教育体制の構築、マネージメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備及び運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・現場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休3日も可能○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理職業務全般 ・収支管理・給付管理など管理者業務補佐、労務管理 ・自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ・人員管理、育成、現場チェック、サービス提供責任者業務 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1066044

仕事内容週休2日制♪年齢不問♪施設管理者としてあなたのスキルや経験を活かしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・スタッフ、利用者様管理、業務内容の管理など ・介護職員として日常介護 ・その他、レクリエーション 就業場所の変更：あり（変更の範囲：熊谷市、行田市） 業務範囲の変更：なし 資格: 要介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: シフト制 ・早番/6:30～15:30（休憩60分） ・日勤/9:00～18:00（休憩60分） ・遅番/10:30～19:30（休憩60分） ・夜勤/19:30～翌7:30（休憩180分） 休日・休暇: 週休2日（月9日休みのシフト

仕事内容月給39.3万円×年休120日！ソラスト熊谷で始める管理者… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 393,170円～ 月給393170円～ 月額340,010円+定額時間外手当53,160円(20時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県熊谷市中央4-1-1 募集情報 月給39.3万円×年休120日！ソラスト熊谷で始める管理者 ＼ワーキングママ・女性を応援／ 国の「子育て支援企業」の ソラストで働きませんか？ 女性は､結婚･出産

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験を活かしステップUP!訪問介護ソラスト熊谷で所長代理を募集／交通費支給あり／資格が活かせる／創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 ■収支管理・給付管理など管理者業務補佐、労務管理 ■自治体・医療機関・介護事業者への営業活動 ■人員管理、育成、現場チェック、サ責業務 など ≪こんな人におすすめ☆≫ ・資格と経験を活かしてキャリアアップしたい! ・人と話すことも話を聴くことも好き! ・頼られると嬉しい! ・一緒に関わったスタッフの成長に喜びを感じる! ・介

仕事内容・【夕方退勤！サントリーグループ/ダイナック ゴルフ場レストラン】 連休取得や希望休は相談可能！ライフスタイルに合わせてシフト調整ができます シフトは1ヶ月ごとに提出！計画的にお休みを取ることができます！ 子育てや介護などの家庭事情にも理解があり、柔軟に対応できる環境を整えています ・【規則正しく健康的に飲食業を続けませんか？】 レストランでありながら、18時終業。 これは、ゴルフ場レストランならではの働き方。 お客様はゴルフ目的のため、朝～夕方に来店されます。 しかもご予約がメインで、当日の忙しさを想定しやすく、 イレギュラーはほとんどナシ。シフト組みや食材発注も、 余裕を持って準備できるの

仕事内容埼玉県熊谷市の訪問介護の介護管理職＊施設長／熊谷市／ソラスト熊谷 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 訪問介護事業所ソラスト熊谷での介護管理職（施設長 ・所長）◆管理者未経験ＯＫ ◎訪問介護実務経験のある方歓迎◆【主なお仕事内容】■収支管理 ・給付管理などマネジメント業務、労務管理■自治体 ・医療機関 ・介護事業者への営業活動■人員管理、育成、現場チェック、サ責業務など ＊変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 訪問介護の介護管理職＊施設長／熊谷市／ソラスト熊谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給393170〜393170円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※充足等の場合、他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902724

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【熊谷市鎌倉町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容【熊谷市】 埼玉県エリアの管理者（デイサービス）/正社員 新しい介護を創るベンチャー企業。 自由な社風で楽しい介護を創っていきませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【管理者業務内容】 ①理念浸透・人財育成 ②数値管理 ③基本コンセプト（基準）の維持向上 ④サービスストーリー、ストアビジョンの作成と実行 ⑤管理業務 ⑥従業員満足度の向上 業績向上に向けた企画立案を管理者中心に全スタッフで行います。（月に一度全社員MTG有り） 店舗の運営をメインに、労務管理や入金、KPI管理をお願いしております。 1店舗の運営から始まり、キャリアップすると複数店舗の管理や統括をする埼玉エ

仕事内容経験を活かしステップUP!訪問介護ソラスト熊谷で所長代理を… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 297,600円～ 月給297600円～ 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 埼玉県熊谷市中央4-1-1 募集情報 経験を活かしステップUP!訪問介護ソラスト熊谷で所長代理を募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育て

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 上記時間内にて6時間程度以上、時間相談可

仕事内容シルバー活躍中 OJTにより安心して働ける職場環境です！ 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: ・洗濯業務 「桜ガーデン」入居者様の衣類等の洗濯 洗濯機で洗濯し、たたんで所定の場所に持って行く業務です。 ・通院付添業務 「桜ガーデン」入居者様の通院付添業務 病院への通院に付き添っていただき、受診受付等を行う業務です。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）あれば尚可 ※未経験可、無資格可、年齢不問、 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 上記時間内にて6時間程度以上、時間相談可 休日・休暇: 日曜固定休 その他休日はシフトにて決定 ※休日の相談可 福利厚生: 雇用保険

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2024年1月にオープンした新施設！「障がい者グループホームの管理者候補」管理者経験必須／賞与・有給休暇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など 求人ID 538295

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 熊谷市の就労継続支援で月給208000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援B型における管理職業務全般 ・管理業務（マネジメント） ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業

仕事内容主任・施設長代理・施設長候補募集！ これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、 施設づくりに携わりませんか？ ▼おすすめポイント▼ 〇長期で安定 〇資格取得支援制度あり 〇昇給あり 〇賞与年３回 〇未経験OK 〇手当充実 ▼仕事内容▼ 主任・施設長代理・施設長として、 経験や能力に応じて以下の業務をお任せします ・スタッフの育成・指導・勤怠管理 ・利用者様の状況把握・サービス品質の管理 ・現場業務の管理・運営 ・ご家族や関係機関との連携 ・常介護業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・施設運営に関わる各種管理業務 ▼こんな方にオススメ▼ ・介護施設でのリーダー・主任経験がある方 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者兼主任ケアマネ候補】正社員/年間休日120日以上！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所における管理者兼主任ケアマネ候補としての業務全般◇ 【主な業務】 ▼マネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成、指導 ・関連機関との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査 ▼管理者業務 ・事業所の運営、管理 ・コンプライアンス管理（法改正に伴う運営規定の改定やBCP 業務継続計画の策定・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 熊谷市の有料老人ホームで月給350000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロ