埼玉県熊谷市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市戸出1047-5 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館 熊谷主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 368000~441000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は内

仕事内容◎ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・認定調査（社有車使用：軽自動車） ・介護保険代理申請 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫ 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容養護老人ホーム内の特定施設の仕事です。 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定等の申請手続きの代行 ・介護相談の窓口 他 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧ください≫ ※未経験の方でも親切丁寧に指導いたします。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月３２時間の仕事です。 勤務日、就業時間は、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・有給休暇については法定通り付与いたします。

仕事内容＊入居者様のサービス計画を作成する業務です。 アセスメント、モニタリング、カンファレンス、実地調査等 を含め、業務を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 埼玉県熊谷市大原2丁目5-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者の方が安心して生活できるよう、包括的なサポートを行うお仕事です。利用者様のご状況を丁寧に把握し、最適なケアプランを作成・提案することが主な役割となります。1日2件程度の訪問を通じて、利用者様との信頼関係を築きながら、質の高い介護支援を実践していただきます。 《具体的な内容》 ・要介護認定に必要な認定調査の実施 ・利用者様の状況に応じたケアプラン作成 ・定期的な訪問によるケアマネジメント業務 ・担当件数は1人あたり約40件（無理な上積みなし） ・主任ケアマネジャーや他職種との連携による総合

仕事内容埼玉県熊谷市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人梅田福祉会 特別養護老人ホーム 熊谷めぬまの郷 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成やアセスメント、サービス担当者会議などを行っていただくお仕事になります。 また、事務所業務（電話対応、来客対応等）、そのほか施設運営に必要とされる諸事。 ご利用者様の通院送迎支援も行って頂き、施設ケアマネとしてご活躍いただきます。 業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜250000円 (基本

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所トワーム熊谷でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県熊谷市小曽根337-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日128日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 復職支援サポート /

仕事内容◎居宅介護支援管理業務 ＊居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の 策定及び相談業務に従事。 ＊要介護認定の申請代行 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】ケアマネジャーを探しています！資格必須・経験不問。きめ細やかな研修があり安心です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪

仕事内容お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・調整を行います。