ケアマネジャー - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・利用者様・ご家族との相談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護サービス事業所との連携 ・要介護認定の申請代行・各種手続き支援 ・モニタリングや定期訪問、記録作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの

仕事内容■勤務地 埼玉県熊谷市大原2丁目5-12 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者の方が安心して生活できるよう、包括的なサポートを行うお仕事です。利用者様のご状況を丁寧に把握し、最適なケアプランを作成・提案することが主な役割となります。1日2件程度の訪問を通じて、利用者様との信頼関係を築きながら、質の高い介護支援を実践していただきます。 《具体的な内容》 ・要介護認定に必要な認定調査の実施 ・利用者様の状況に応じたケアプラン作成 ・定期的な訪問によるケアマネジメント業務 ・担当件数は1人あたり約40件（無理な上積みなし） ・主任ケアマネジャーや他職種との連携による総合

仕事内容埼玉県熊谷市のケアマネジャー (正社員) | 社会福祉法人熊谷福祉会 ▼仕事内容 ●ケアマネジャーとして以下の業務をお願いします。 ・認定調査、ケアプランの作成、介護サービス利用相談などに係る業務をお願いします。 ※在宅訪問のエリアは主に熊谷市内です。 ※訪問時には、社有車（軽自動車）を使用します。 ★実務未経験の方歓迎！丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給259600〜292000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)220000〜250000円 (昇給)あ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医心館 熊谷における主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 368000~441000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 精勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり (詳細は

仕事内容埼玉県熊谷市の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人善心会 ▼仕事内容 【仕事内容】居宅介護支援事業所におけるマネジメント業務およびケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・介護支援専門員の育成 ・指導 ・関連機関との連絡 ・調整 ・給付管理業務 ・認定調査【管理者業務】管理者は上記業務内容にシフト管理やスタッフ管理等あり ＊業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給375000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)375000〜375000円

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②7:00〜18:00の内6時間（休憩60分） ③8:00〜17:00（休憩60分） ④11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容熊谷市でケアマネジャー募集！あなたの資格を活かし、地域に温もりを届ける仕事です！ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,800円 ≪基本給≫ 1,500〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪昇給≫ 50〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 大

仕事内容【正社員】ケアマネジャーを探しています！資格必須・経験不問。きめ細やかな研修があり安心です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜351,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:40,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所トワーム熊谷でのケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県熊谷市小曽根337-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日128日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 復職支援サポート /

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始５日・ＧＷ・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプラン作成 ・相談面接、モニタリング等の訪問 ・認定調査 ・介護保険手続き ・請求・保険管理 業務の変更範囲：変更なし