認知症 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 17:00～09:00 (14時間) 最低勤務日数 週1日 *休憩120分

仕事内容認知症治療に特化した高い専門性を誇る病院です。子育てをしながらも働きやすい環境を目指しています。 認知症に伴う精神疾患に強みを持っております。

仕事内容認知症治療に特化した高い専門性を誇る病院です。子育てをしながらも働きやすい環境を目指しています。 認知症に伴う精神疾患に強みを持っております。

勤務時間日勤:08時45分～17時15分（休憩60分）

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護師/夜勤あり常勤!!認知症専門病院/高収入/24h託児所/車通勤・日勤常勤可 ■コメント ・認知症専門病院です。カラフルで鮮やかな外装、院内はきれいで明るく広々としています。 ・賞与実績４ヶ月で高給与が見込めます！ ・年間休日120日以上、日勤常勤可！残業もほぼ無くライフワークバランスのとりやすい環境です。 ・24時間託児所あり！小さいお子様がいらっしゃる方も安心してお勤め頂けます。 ・味と栄養バランスに定評がある職員食堂は1食350円です ■職種 病院の看護師 ■職務内容 業務内容：病棟における看護業務全般 ＜勤務先概要＞ 病床数：180床 診療科目：精神

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 神奈川県厚木市に位置する、2017年2月に新規オープンした認知症専門病院です。 退職金制度やマイカー通勤可等、各種福利厚生も充実しておりますので長く安定した勤務が可能！ 年間休日123日と産休産後休暇や育児・介護休暇など、ワークライフバランスを重視している方にもオススメです。 ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】25.0万円 ～ 35.0万円 ■昇給年1回（8月） ■賞与年2回（7月、12月）※年間1.0ヶ月 アクセス ●ＪＲ相模線 「相武台下」駅 バス・車10分 雇用形態 正社員

仕事内容ミモザ厚木藤苑で新たなキャリアを築き、地域密着のサポートを展開しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,360〜308,180円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:59,100円～（スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり） 夜勤手当:40,000円（4回分）（追加分別途支給） 資格手当:認知症介護実践者研修修了者：1,720円 ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給295,840〜350,832円 ≪基本給≫ 228,970〜275,250円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:20,000円 固定残業代:25時間分：48,627円～57,667円 ※超えた場合：1分単位で追加支給 電話当番手当:1,600円/回 ※出動になった場合：別途支給 年末年始手当:12月30日、1月2日、1月3日、日勤：3,000円/日

仕事内容年間休日123日&残業ほぼなし☆2017年開院の認知症専門病院（180床）です♪60床の病棟オープンに向けてスタッフを増員中です◎1食300円の職員食堂がおすすめ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症専門病院（180床）での高齢者を対象としたリハビリ業務全般（身体機能が低下した患者さんのリハビリ、基本動作のサポートをして頂きます） 【病棟情報】 2F 認知症治療病棟：60床 3F 認知症治療病棟：60床 4F 認知症治療病棟：60床（オープンに向けて準備中） 【募集雇用

仕事内容病院での経験を活かしませんか？住宅手当・扶養手当あり！昇給あり！研修制度あり☆車通勤可♪ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 認知症治療病院での総務事務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 病院での勤務経験者のみ 無資格可 勤務時間: ・勤務時間: 8:45～17:15 (実働7.5時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 半シフト 就業時間 / 08:45～17:15 勤務曜日 / 月,火,水,木,金,土 年間休日数：123日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あ

仕事内容年間休日123日&残業ほぼなし☆2017年開院の認知症専門病院（180床）です♪60床の病棟オープンに向けてスタッフを増員中です◎1食300円の職員食堂がおすすめ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症専門病院（180床）での医療ソーシャルワーカー業務 【業務内容】 受診相談・予診（外来、入院） 入退院支援を中心とする相談窓口業務 外部の施設、医療機関との地域連携 院内での他部署との連携・調整等 入院患者及びご家族との相談窓口業務 相談業務に付随する事務など必要な業務 【病

仕事内容年間休日120日以上♪条件次第では月給35万円以上も目指せます！扶養手当や住宅手当あり◎ ●認知症治療病院でのリハビリテーション業務及びパーソナルトレーニングに従事していただきます。 ●年間休日が123日とお休みがたっぷりあるので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ！ ●育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても働き続けられる環境です◎ アドバイザーより 神奈川中央病院は、厚木市にある認知症治療を行う精神科病院です。「依知小学校前」バス停から徒歩5分程のところにあり、車通勤も可能ですので通勤らくらくですよ♪ 経験やスキル次第では、月給35万円も可能な高額求人です！

仕事内容年間休日はたっぷり123日♪条件次第では月給30万円以上スタートも可能！各種手当充実◎ ●認知症治療病院でのリハビリテーション業務及びパーソナルトレーニングに従事していただきます。 ●住宅手当、家族手当など各種手当充実◎食事補助もあり生活面でのサポートもばっちり♪ ●年間休日は120日以上とお休みが多く、プライベートとのバランスが取りやすいですよ◎ アドバイザーより 神奈川中央病院は、厚木市にある認知症治療を行う精神科病院です。 月給25万円以上スタートで、条件次第では月給35万円も目指せます！給与アップも見込めますよ♪ 育児休暇の取得実績もあり、ライフステージに変化があっても働き続け

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15 ※土日祝固定休みが可能です。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

勤務時間7：00～19：00の内の8時間 休憩:労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週2日～

勤務時間【勤務時間】 07 ： 00～16 ： 00 09 ： 00～18 ： 00 13 ： 00～22 ： 00 22 ： 00～07 ： 00 （実働8時間/休憩1時間）残業10H/月程度 時間シフト制、時間固定など選択OK 上記以外の時間あり（下記詳細） 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細午前:申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など 午後: 配膳、食事介助、引き善、受持ち患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換、日勤最終患者様の巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布、申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント 【興味のある分野で配属可能】一般急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、認知症治療病棟と様々な機能の病棟があります。 【平均勤続年数が長い】看護師

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