愛知県の生活支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【清須市清須櫓】週休2日制◎残業ほぼなし♪生活介護事業所で生活支援員として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な業務】 ・身体介護 ・生活援助 【利用者様への支援業務】 ・入浴、排泄、衣服の脱着 ・お散歩支援 ・食事提供 ・お話相手 ・レクリエーション企画 ・レクリエーション準備 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業の場所の変更：なし 求人ID 1097455

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 名古屋市緑区の生活介護で月給218240円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活介護における生活支援員業務全般 知的障がいのある方が通う生活介護事業所の生活支援員のお仕事です。 【主な仕事】 ・食事、排泄等の介助、安全な移動の介助 ・創作活動やレクリエーション、外出等の支援、その他送迎業務など ・ヘルパー業務として、ご自宅での

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格取得支援が充実しているので未経験の方でも安心して働くことができます！ ☆離職率5.5％なので安定した働きやすい環境づくりを推進しています！ ☆実務者研修（三幸福祉カレッジ）を法人施設内で開講するなど、資格取得支援も充実♪ 【主な業務内容】 障がい者支援施設における介護業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜主な業務は＞ ・介護記録作成・食事作り・買い物や買い出し・送迎・ 勤怠管理などとなります。 ２０２６年４月１日オープンの就労継続支援Ｂ型、 生活介護施設の障害のある利用者様に対する生活の補助、 支援を行っていただきます。 分からないこと、確認したいことは、面接時にお尋ねください。 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 生活相談員(リハビリデイサービス)/正社員 ☆車道店☆ 生活相談員として働く仲間を募集しております♪ ★20代～30代前半活躍中!! 平均年齢28歳の若い会社です★ 職種 生活相談員・支援相談員・医療相談員 施設形態 デイサービス 休日・休暇 週休二日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 夏季休暇 年間休日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】正社員/昇給&賞与あり！無資格・未経験OK！研修あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 主に知的障害や身体障害のある人たちの軽作業の支援や食事、生活面の支援・介助などです。 先輩スタッフもたくさんいるので、初心者の方でも安心して始められます。 ◇利用者の増員による募集◇ 求人ID 842563

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 三ケ根駅から徒歩8分！★賞与4ヶ月分の実績あり＆昇給あり◎原則土日お休みで残業も少なく、夏季・冬季休暇や年末年始休みもございます♪2023年に開設した新しい建物の事業所です◆職場見学可◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【地域包括支援センターでのお仕事です】 要支援、事業対象者のご利用者様のケアプラン作成、事業所との連絡調整の他、地域との連携、予防教室の計画・開催等の業務等。 地域の高齢者又はその家族からの生活相談や介護相談に対応し、行政機関やサービス事業所としての連絡調整にあたっていただきます。

仕事内容２０２６年１０月オープン予定 生活介護・日中一次支援施設のサビ管としてのお仕事です。 ・日常活動とリハビリのお手伝い ・個別支援計画の作成 ・ご利用者の生活や課題の把握（アセスメント） ・ご利用者ご家族との面談 ・関係機関との連携 ・スタッフの指導・アドバイス ・サービス提供に関する記録の管理 ・サービスに関する相談や苦情の受付・対応 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間07：00〜9：30 ◎週1日からOK ◎実働2.5時間 ◎休憩室あり （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにて、世話人（生活支援員）のお仕事をお願いします。 ・日常生活のお世話、声掛け ・簡単な調理（朝食の支度）など ＊一般的な家庭料理の調理 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 交通費支給あり 車通勤可（無料駐車場あり） 正社員登用制度もあり 定年なし 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：原則なし その他 ＜ご希望に応じて下記も同時募集＞ ◆ヘルパーステーション未来へ （碧南市上町4丁目25番地1） 週1

勤務時間*週2日～勤務OK！1日8時間～* 勤務時間はお気軽にご相談ください 【シフト例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 ほか 平日のみや曜日の固定もご相談可能！

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 見守りメインの介護(日払い可)明るいサ高住 FS *《夜勤で効率良く稼げます!あなたの理想の働き方をお聞かせください》* シフト制で週2日～OK! お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 履歴書・来社不要でお仕事紹介 【業務内容】 ・見守り・施設内の巡回 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜勤なので見守りがメインです。 まずはできることから! 不安なことがあればお気軽に

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日 ＊学校のない日（土曜日、夏・冬・春休み）は、７：００～１９： ００の間の６時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年に２～３回程度、日曜日の勤務（休日出勤）があります。

仕事内容放課後や学校休業日に、小学生が安全に安心して過ごせるよう見守 りや生活支援を行います。宿題や学習のサポート、遊び・工作・季 節行事などの企画運営、施設内の清掃や安全管理、保護者への連絡 ・対応、日誌や記録の作成などを担当します。子ども一人ひとりの 気持ちに寄り添い、成長や自立を支える仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間*【シフト制】* ・週2日〜 ・1日8h〜 ・シフト制（時短や曜日固定などのご相談もOK！） 【シフト例】 7:00–16:00／9:00–18:00／10:00–19:00 （休憩1h）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *《ブランクOK&子育て世代歓迎》* *久しぶりの職場復帰もサポートします *日勤のみ/週2日～OK* 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎!

勤務時間勤務時間例 ①8:30～12:30 ②9:30～15:30 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 放課後等デイサービス 遊 相談支援専門員/生活支援員/《週数・時間ご相談ください！》/パート/昇給あり/マイカー通勤OK アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 相談支援専門員/生活支援員/《週数・時間ご相談ください！》/パート/昇給あり/マイカー通勤OK 【求人の特徴】 未経験OK 無資格OK 昇給あり 残業なし シフト制 週１～OK 見学のみOK 車通勤可 パートアルバイト 女性活躍中 ブランクOK 学歴不問 日勤 土日休 仕事特徴 未経験歓迎 週1日から 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 名古屋市守

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週のうち１日は、９時から１５時まで 勤務時間は、調整可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２９時間勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活困窮者に対して広く相談を行うとともに、本人の意思等を十 分に確認した上で支援の種類及び内容等を記載した計画の作成を行 い、包括的な相談支援を実施すること ・公共職業安定所等、就労支援に関する様々な社会資源と連携を図 りつつ、能力開発、職業訓練、就職支援等の就労支援を行うこと ・本人の自立までを包括的・継続的に支えていくための業務を行う こと ・その他、生活困窮者の自立支援に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜有給消化率100％＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠犬山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務全般 ・高齢者の相談 ・予防ケアプランの作成 ・介護予防のための助言や指導 ・高齢者の虐待防止や権利擁護事業などを担当 【業務内容(変更の範囲)】 原則なし 求人ID 635269

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間相談に応じます。 ・就業時間によって６０分の休憩有り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 法人が定める休日

仕事内容＊入浴・排泄及び食事等の介護、調理・洗濯及び掃除等の家 事援助 ＊生活等に関する相談及び助言、必要な日常生活上の支援 ＊創作的活動または生活活動の機会の提供、身体機能または 生活能力の向上のために必要な援助 ＊日報の作成 ＊送迎の補助 【高齢者応援求人】 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 あま市/障がい者グループホーム/派遣/生活支援員/介護初任者研修・実務者研修/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がいグループホームでの生活支援員・派遣の求人です。 【おすすめポイント】 ・WワークOK！ ・週1回からご相談ください！ ・制服貸与で楽！ ・無料駐車場有で車通勤OK！ ・研修制度充実！ 【法人概要】 愛知県内にいくつか施設を運営する安心の法人です！

仕事内容障がいのある方が、笑いが飛び交う「楽しい」雰囲気で日中活動 を送って頂けるようお手伝いを致します。 初めて生活支援員として働く方も実務経験がなくてもご安心くだ さい。ご利用者さまに合わせた流れや、仕事の内容は先輩スタッ フや前任者から丁寧に教えてもらえるので心配はいません。 仕事の内容 １．食事の提供（昼食） ２．日中活動（紙すきを行い和紙を制作、軽作業など） ３．日常生活に必要な身体介助（食事、入浴、トイレなど） ４．健康管理（日常的な健康管理） ５．その他生活に必要な支援（ご家族様との連絡など）

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はどちらでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 １／１～１／３はお休み 就業カレンダー 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★午前・午後のみ勤務も可！昇給・賞与あり♪様々な年代活躍中★ 就労継続支援Ｂ型事業所「アウトリーチとよはし」にて、障がいの ある方（知的・精神）の就労支援・生活支援を行っていただきます ・内職、ホテル清掃、農園での草取り等を行う利用者様の作業支援 （作業手順の説明や職業指導、進捗管理、見守りなど） ・利用者様からの相談対応 ・支援記録などの簡単な書類作成 ・送迎業務等 ＊未経験から入社した方も多く在籍！ 【高齢者応援求人】 【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/生活支援員募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！未経験OK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がいをお持ちで、働く事に対して何かしらの障害がある方の就労支援を行います。 「これまで働いた事がない」「働く自信がない」などお悩みを抱えられている方が安心して働く事ができるよう環境を整えたり、一般就労などのステップアップしていくための支援を行っています。 誰もが生きやすい、寛容な社会をつくることを目指し、ご利用者様にとって自分らしくいられる場所を、働くことを