北海道小樽市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「指定居宅介護支援事業所はる小樽稲穂」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 366570円 【住所】 北海道小樽市稲穂1丁目4番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・

仕事内容魅力的な働く環境で、あなたのケアマネジャーとしての経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 食事補助:200円/食 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 南小樽駅から0.3km 小樽築港駅から1.6km 小樽駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：15時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊朝のみ、夕方のみでも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・共有スペースや居室等の清掃 ・洗濯 ・配送された食事の温め、盛り付け ・入居者の朝の送り出し 等 知的障がい者のグループホームです（５～１０名入居） ＊６０～７０代のシニア層、子育てが落ち着いた方、お仕事にブラ ンクのある方歓迎です ＊一般的な家事ができる方であれば問題なく勤務頂けます ＊日数等ご家庭の都合考慮いたします ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善加算:介護業務を兼務する場合に支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南小樽駅から0.5km 小樽築港駅から1.8km 小樽駅から2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 グループホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~250000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 北海道小樽市朝里2-6-18 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)朝里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容入居者様が安心して生活できる環境を支えるため、介護付有料老人ホームでのケアマネジメント業務を担当していただきます。 主な業務はケアプランの作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催、新規入居者の面談、ご家族との連携、訪問診療医や介護職員、入院先医療機関との連携などです。入居者様一人ひとりの状態や希望に合わせたケア計画を立て、安心して生活できるよう支援します。 全国の施設ケアマネとの情報共有会議が月1回あり、相談や情報交換ができる体制が整っています。未経験の方にも丁寧な指導があるため、協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容心からのケアを提供する「グループホーム 朝里」で、あなたのスキルを発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 150,000〜180,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊（２）のみ勤務可能な方でも応募可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームの朝食・夕食調理 ・１０名分（１ユニット９名の入居者＋職員１名）の食事をレシピ を基に調理【食材は業者から届くため、買い出しはありません】 ＊現在５名程度の調理スタッフでシフト勤務しています ＊勤務日数は相談に応じます ＊６０歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみ等の希望はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム入居者の日常生活のお世話 ・入浴時着替え等サポート（ある程度ご自身で行える方が多い） ・炊事、洗濯、掃除（炊事は決まったメニューがあり材料は届きま す） ＊夜勤はありません ＊土曜日曜のみ、平日のみ、日数相談に応じます ＊定年退職された方、週２～４日なら勤務可能な方等、６０～７０ 代のシニア世代の方ぜひ応募ください（経験問いません） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関係機関と連絡調整 ・相談業務 ・その他、上記に付随する業務 ＊自宅訪問があるため車の運転ができる方 ＊未経験者歓迎 ＊小さいお子さんをお持ちの方など、シフトの相談に応じます ＊パート勤務を希望される方は相談に応じます ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームの介護職/北海道小樽市/正社員/月給208300円~307900円 グループホームにおける入居者様への生活支援全般 身体、排泄、食事、入浴の介護等 調理補助 ※『グループホーム みのり 』『グループホーム 船見坂みのり 』での勤務になる可能性もあり 残業少なめグループホームの介護職 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます

仕事内容あなたの夢や「やってみたい」という気持ちを私たちは全力で応援します！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 『ビジュアルビジョン』に集まっているのは、夢をもった熱い仲間たち。 手帳に大小問わず

仕事内容【年間休日118日／定年65歳】未経験者へも丁寧に指導致します！退職金制度完備！月収20万円以上可！/6020_185195 グループホームにおける入居者様への生活支援全般 ・身体、排泄、食事、入浴の介護等 ・調理補助 ＊各グループホーム：2ユニット（9名×2）、18名の利用者様がいます ＊試用期間終了後、配属先を決定します ＊業務量等により、3介護施設内での勤務移動あり ＊男女ともに活躍できる仕事です グループホーム・デイサービスの運営 利用者の方々がそれぞれの役割を持って、家族的な環境の下で日常生活を送ることが出来る様にケアを行っています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK

仕事内容【求人概要】 【介護支援専門員】定年65歳！ボーナス年2回（2.00ヶ月）！未経験、ブランクのある方も、歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 介護事業，循環器科・総合内科 【会社の特長】 道内95の介護事業所を運営、従業員1,600人が活躍するMOEグループの一員です。 【事業所からのメッセージ】 2022年4月にオープンしたモエズガーデン小樽で一緒に働いていただける方

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小樽市北西部地域包括支援センタ－ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 204500~254600円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 北海道小樽市オタモイ1丁目20-18 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・介護関係の手続、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 ・市、地域包括支援センターとの連携 ・利用者様宅を訪問し相談対応 ・地域活動、社会資源づくり ＊マイカー使用できる方（ガソリンカード支給） ＊在宅ワークも取り入れております（子育て中や介護をされてる方 などご相談ください） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・認定調査業務 ・利用者様の定期訪問等 ※自家用車を利用できれば尚可 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成業務 ・入居相談 ・金銭管理 ・請求業務 ・ご家族との連絡調整 ・病院等への連絡 ・要介護認定の申請 ・その他上記に付随する業務全般 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・関係機関との連携、調整 ・利用者様宅を訪問し、サービス等の相談対応 ・その他、上記に付随する業務 ＊勤務時間については相談に応じます ＊男女ともに活躍できる職場です ＊小さいお子さんがいる方は、学校行事等考慮いたします ＊車通勤社用車使用相談可能 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障がいのある方が暮らすグループホームにて、夜間帯の見守り 及び生活支援を行う（月４～５回程度を想定していますが応相談） ・更衣、洗面、服薬等の補助 ・日誌の記載 ・清掃 ・その他上記に付随する業務 ＊ある程度の事はご自身で行える方が多いです ＊定年後に再就職として働いている方もたくさんいらっしゃいます ＊未経験者でも慣れるまで丁寧に指導いたしますので、安心してご 応募下さい ＊業務の変更範囲：ホーム間での配置転換可能性あり ＜ハローワークインターネットサービスでＰＲ動画公開中＞