ケアマネジャー - 北海道小樽市 の求人・仕事・採用

仕事内容北海道済生会地域ケアセンターでの障がい者（児）相談事業の業務 全般 ・相談者との面談 ・障がい者（児）福祉サービス等の利用計画作成 ・利用者様宅への訪問 ＊経験者の方歓迎します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・患者様宅での介護全般における相談業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道小樽市高島の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/シフト相談可。日勤のみや短時間も対応 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「指定居宅介護支援事業所はる小樽稲穂」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 366570円 【住所】 北海道小樽市稲穂1丁目4番2号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹

仕事内容北海道小樽市にある心温まるケアで地域密着型サービスを提供 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜395,000円 ≪基本給≫ 260,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,500円 処遇改善加算手当:5,000〜15,000円 資格手当:10,000円～100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員及び介護職員業務経験

仕事内容【仕事内容】 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。ご応募を心よりお待ちしています。 この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給270000円~290000円 資格・経験を考慮いたします。 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容介護予防・特定施設入居者生活介護のケアマネージャーとしての業 務 関係機関に対する広報活動及び営業 入居者様のアセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、カンファ レンス、評価等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・介護関係の手続、連絡調整、情報提供 ・介護保険の給付管理 ・市、地域包括支援センターとの連携 ・利用者様宅を訪問し相談対応 ・地域活動、社会資源づくり ＊マイカー使用できる方（ガソリンカード支給） ＊在宅ワークも取り入れております（子育て中や介護をされてる方 などご相談ください） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 北海道小樽市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネージャー/北海道小樽市/常勤（日勤）/月給180600円~ ■コメント マイカー通勤OK！月給最大26.7万円★定時18時！有料老人ホームの介護職員募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給180600円~ ■給与備考 月給180,600円～ （基本給144,500円～＋諸手当36,100円～） ※詳細は面談時

仕事内容■会社名 北海道小樽市奥沢の介護老人保健施設（老健） ■メインキャッチ 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・老健で在宅復帰を支援。多職種連携が学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設（老健）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経

仕事内容居宅介護事業における介護支援業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請、更新 ・関係機関との連携、調整 ・利用者様宅を訪問し、サービス等の相談対応 ・その他、上記に付随する業務 ＊勤務時間については相談に応じます ＊男女ともに活躍できる職場です ＊小さいお子さんがいる方は、学校行事等考慮いたします ＊車通勤社用車使用相談可能 ＊業務の変更範囲：変更なし