虎ノ門ヒルズ駅のベンチャー企業の求人・仕事・採用

仕事内容· 訪日インバウンド向けビジネスにおける加盟店の課題ヒアリングおよび構造化 · OTA（Ctrip等）や自社チャネルを活用した集客・予約導線の設計および改善提案 · クーポン、SNSプロモーション、メディア広告等を組み合わせた施策の企画・提案 · クライアントの成果（来店・売上）最大化に向けた施策実行および改善（PDCA） · 社内プロダクト・マーケティングチームとの連携による施策推進 · ユーザーデータや市場動向をもとにした改善提案およびプロダクトへのフィードバック · 既存パートナー（OTA等）との連携強化および施策推進

仕事内容株式会社ELternal 総務・事務◇社会課題解決型コンサル事業◇年間休日120日/転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 総務・事務◇社会課題解決型コンサル事業◇年間休日120日/転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【総務ポジション】社会課題解決型コンサルティング事業 ～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 社会課題解決型コンサルティング事業

仕事内容＜弊社の特徴＞ 現代のビジネス環境では、SNS（ソーシャルメディア）が企業のマーケティング戦略において重要な役割を果たしています！ 当社では、SNSを活用したアプローチで顧客との繋がりを強化し、成長を遂げるためのチームを拡大しています ＜仕事内容＞ 【業界未経験歓迎】 今最もアツいSNSマーケティング業界での営業です！ 【即戦力】 ベンチャー企業でビジネス経験を積む学生インターン！ 事業やマーケティングの戦略を一緒に考え、実行まで手がけませんか？ 社会人経験を通して自分の働く将来像が見えてくる！ 【業務内容】 アポ取得～フォローまでをご担当いただきます！ アウトバウンドコールによる商談

仕事内容株式会社フロネシス 【新橋】不動産事務（重要事項説明書作成、電話対応など）/年休120日/土日祝休み/平均残業15h 【仕事内容】 【新橋】不動産事務（重要事項説明書作成、電話対応など）/年休120日/土日祝休み/平均残業15h 【具体的な仕事内容】 ～重要事項説明書のドラフト作成や電話対応などをお任せ！不動産事務/年休120日/土日祝休み/働き方残業15時間程度～ ■当社について： 不動産業界の改革を目指して設立した不動産業を中核とするベンチャー企業です。 ■業務内容： 今回は営業の方をサポートしていただく営業事務を募集いたします。 具体的には、 ・重要事項説明書のドラフト作成 ・

仕事内容Q.【具体的にどんな感じの仕事をしてんだべ？】 A．やっぱ気になっちゃいますよね…特別に教えますね！ 入社してからの数年間、ここで任せる仕事、これはもう鉄板です！まずはねぇ、 工事現場での作業員たちへの指示出し、それに工事の進捗管理。これ、ただ現場の確認するだけじゃなく、あなたが「現場の司令塔」としてバシバシ動かすんですわ。 次にねぇ、 危険な現場でも安全に作業できるように、手すりを設置したり、消火設備を配置したり、さらには使用機材の安全点検まで。安全第一でやってもらいますけど、これも全部お任せするんです！手に入る知識もデカい！ そして、さらにですよ、 作業の進め方、作業員の配置、人員の

勤務時間12:00〜23:30（シフト制） ※1日3h、週2日〜OK ※終電考慮するのでご安心ください！ 月2回提出（2週間に1回） ★ダブルワークOK！ ★フルタイム勤務できる方優遇！ 「来週旅行に行くから1日も入れない...」 「学校のテスト期間だから 来月はシフトは入れなそうだなあ...」 こんな方も全然問題ありません！ 面接でも電話でも大丈夫なので お気軽にご相談くださいね◎ ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容【 仕事内容 】 <ホール> ■接客 ■ドリンク ■レジ ■洗い場 <キッチン> ■仕込み ■調理補助 ■洗い場 最初は不安かもしれませんが、丁寧にサポートしますので心配いりません！ 大切なのは「やってみたい」という前向きな気持ち★ ゆくゆくはアルバイトリーダーとして、ご活躍いただきたいです♪ …運営会社『マニアプロデュース株式会社』… 食をマニア化するそんな言葉を掲げ、飲食店の在り方を変えることに本気で向き合っています。 代表は東証一部上場企業に在籍していたころ、アルバイトから役員まで上り詰め、 その熱をそのままにマニアシリーズを展開。 “真似されない”業態を創り続け、すべての店舗で

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【時短相談OK】法務事務◆契約書管理・登記補助／パラリーガル・アシスタント経験歓迎／総合型コンサルG 【仕事内容】 【時短相談OK】法務事務◆契約書管理・登記補助／パラリーガル・アシスタント経験歓迎／総合型コンサルG 【具体的な仕事内容】 【総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境！】 ■職務概要 当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで2025年12月20日現在、600名を超えるグループに成長しました。 税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍し

仕事内容株式会社産業革新投資機構 アナリスト＜LP投資＞◆リモート可／土日祝休／投資戦略立案・モニタリング等／日本最大級官民ファンド 【仕事内容】 アナリスト＜LP投資＞◆リモート可／土日祝休／投資戦略立案・モニタリング等／日本最大級官民ファンド 【具体的な仕事内容】 新たな市場や次世代の産業をつくる企業の成長投資や事業再編、新事業展開による競争力強化に向けた投資を通じて企業の価値向上を支援する投資会社 ■業務内容： チームメンバーのサポートのもと、以下の業務を行っていただきます。 ＜投資戦略の立案・企画業務＞ ◇新たな投資目標、戦略の立案、企画業務 ◇国内外におけるマーケットの情報収集、分析

仕事内容【募集背景】 弊社の提供する税務コンサルティングに対するクライアントからの評価が高く、IPO企業を中心に依頼が増加しています。今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。 【業務内容】 顧問先企業のコンサルティング・アドバイザリー業務を中心に、幅広い税務・会計業務に携わっていただきます。 基本的な決算・申告書作成業務に加え、税務相談・資金繰り対応などの法人の税務・会計業務を担当していただく予定です。また、志向・スキルに応じて、株価算定などの相続・資産税業務に携わっていただくことも可能です。月次顧問に関しては小・中規模の未上場会社を中心に担当いた

仕事内容エムスリーソリューションズ株式会社 【虎ノ門】コールセンター業務◇病院スタッフがお客様◇未経験から専門知識が身につく／平均残業10時間 【仕事内容】 【虎ノ門】コールセンター業務◇病院スタッフがお客様◇未経験から専門知識が身につく／平均残業10時間 【具体的な仕事内容】 【未経験入社実績あり／東証プライム上場Gの安定基盤／正社員／残業10h程度・完全週休二日制・年126休日／リモートワークあり／電子カルテなど医療システムの使い方をサポート】 ■業務内容： 日本の医師の9割以上が登録する国内最大級の医療従事者専用サイトを運営する エムスリーグループの中核企業である当社にて、 クリニックD

仕事内容株式会社ユニヴィストータルサービス 【虎ノ門】デザインコンサルタント◇デザイン部門の創設メンバー/年休120日/土日祝休み◎ 【仕事内容】 【虎ノ門】デザインコンサルタント◇デザイン部門の創設メンバー/年休120日/土日祝休み◎ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容：デザイン部門創設メンバーとして、デザイン業務全般をお任せいたします。 ■募集背景：当社はこれまで以上に対顧客への価値提供に取り組むため、デザイン部門を新たに創設することになりました。この部門では、社内外の多様なクリエイティブニーズに応え、デザイン戦略を推進していくことを目指しています。そのため、組織体制強化を目的として、中心メ

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、7,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・法人営業経験 [歓迎] ・法人営業チームのマネジメント経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・営業戦略の立案、実行、管理に携わった経験 【職種名】 【年間休日128日・完全週休2日制】エンタープライズ営業マネージャー／年収1000万円? 【仕事内容】 『ミキワメ就活』『NEXVEL』の会員・利用企業の増加に伴う増員募集です。採用の専門知識と最上位校・TOP企業への深い知見を活かし、エンタープライズ企業の採用課題の解決を支援します。 【本ポジションのミッション】 当ポジ

勤務時間9:00〜18:00（休憩60分） ※希望の曜日と時間は応相談

仕事内容募集背景 当社は、介護業界を中心に病院やクリニック等も含めたヘルスケア業界の「業務効率化」「人手不足問題の緩和・解消」に向けて、IT・AIサービスを提供しています。2024年3月には、AI技術と介護業界の知見を組み合わせ、これまで人が行っていた業務を自動化する「ミルモオートメーション」をリリース。同年11月には、現場や会議等の音声をAIが文字起こし・要約する「ミルモレコーダー」をリリースしました。さらに2025年10月には、介護業界特有の帳票作成や事務作業をAIで効率化する「ミルモAI」をリリースし、AIを活用したサービスを拡充しています。 こうしたサービス拡充に伴い、SaaS事業の重要指標で

仕事内容株式会社ＴｅａｍＳｐａｒｔａ 【東京都／千代田区】法人営業 ◆韓国本社と連携し、成功事例を創るコアメンバー募集◆ 【仕事内容】 【東京都／千代田区】法人営業 ◆韓国本社と連携し、成功事例を創るコアメンバー募集◆ 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： ・日本での事業拡大が急加速する中、あなたには新規開拓／提案営業を中心とした法人営業をお任せします。 ・私たちの日本事業はまだ立ち上げフェーズにあり、営業だけでなく （1）事業づくり （2）サービス企画 （3）市場づくり （4）パートナー戦略 などにも深く関わることができます。 ・韓国本社と連携しながら、「日本で成功事例を創る最初のコアメンバー」

仕事内容丸紅都市開発株式会社 【虎ノ門】不動産開発推進◇自社ブランドマンションの企画開発・JV等／チーム制／フレックス・土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門】不動産開発推進◇自社ブランドマンションの企画開発・JV等／チーム制／フレックス・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～丸紅・第一生命Gの不動産開発総合デベロッパー／スキルアップ◎自社ブランドマンションの企画・開発や、他社デベロッパーとの共同開発（JV）等をお任せ／チーム制で開発物件を担当／土日祝休／実働7時間15分・フレックス制～ ■業務内容 丸紅・第一生命グループの経営基盤の基、自社ブランドマンションの企画・開発や、他社デベロッパーとの共同開発

仕事内容本ポジションでは、単なる進捗管理ではなく、プロダクトの企画・開発ディレクション・市場投入戦略の全体を統括していただきます。 「ソリューション企画 × ユーザー価値の創出 × 技術的視点」を掛け合わせ、市場にインパクトを与えるプロダクト開発を推進する役割です。 ▼ プロダクト戦略・企画 ・プロダクトの市場分析・競合調査・ターゲット設定 ・ユーザー課題の特定と仮説構築（ディスカバリー業務） ・事業戦略と連携したプロダクトのロードマップ策定 ▼ プロダクト開発・実行（デリバリー業務） ・開発アイテムの企画立案、要件定義 ・エンジニア・デザイナーとの協働による開発ディレクション ・プロダクトの品質

仕事内容【ポジション概要】 労務マネージャー候補として、オペレーションの遂行に留まらず、労務領域の戦略設計から実行まで一貫して担っていただきます。 経営陣と連携しながら、IPO準備に耐えうる労務体制・仕組みづくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ◆労務組織の構築およびマネジメント ◆労務戦略の立案および実行 ◆給与計算／勤怠管理／社会保険手続き等の労務業務の高度化 ◆IPO準備に伴う労務体制整備、監査対応 ◆労務データの分析および経営へのレポーティング ◆労働環境改善および制度設計 【ポジションの特徴】 ◎労務組織をこれから作り上げるフェーズに参画 ◎経営陣と直接連携し、戦略レベルから労務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・同社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・無形商材の法人営業経験（業界不問） 【尚可】 ・SaaSビジネス・人材業界などでの法人営業経験 ・新規顧客開拓営業経験 ・エンタープライズ企業への営業経験 【キャリアイメージ】 3ヶ月後：月間10件以上の商談を担当し、受注率30%以上を達成。お客様の課題を的確にヒアリングし、データに基づく提案ストーリーを組み立てられる状態に。 半年後：月間20～30件の商談を担当し、受注率40%以上を達成。年間ARR 3，000万円以上を担当し、お客様から「あなたに相談して

仕事内容■仕事内容 シングレス株式会社は、2023年に創業した少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 社会課題解決に取り組むスタートアップを中心に、成長企業の経営層と対等に向き合い、 ヒトの側面から事業成長をリードするヘッドハンティング型人材支援サービスを提供しています。 経営課題に基づいた組織設計、トップタレントのヘッドハンティング、 エコシステム構築まで多岐にわたる役割を担い、スタートアップの創業から上場まで伴走し、 事業共創者として関与します。 【具体的には】 ・ 経営戦略/組織課題のヒアリングとディスカッション ・ 採用ペルソナの特定/戦略立案 ・ トップタレントへのヘッドハンティング/カウ