千葉県のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経営企画・人事・経理いずれかの責任者経験（もしくはその一歩手前） ・経営者もしくは経営者の近い立ち位置で経営を行っていたご経験 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力 [歓迎] ・公営競技やスポーツ事業に携わったご経験 ・英語力 ・20名規模のマネジメントのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・投資先やグループ会社に入り込み、変革をリードしたいマインド ・立ち上げ・再構築・仕組み化・人づくりといった「経営インフラ」

仕事内容問いの立て方そのものを、方法論にするコンサルティング職です。 株式会社電通クロスブレイン - 電通グループとブレインパッドが手を組んで誕生！マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団 仕事内容 ・職種定義 CXOコンサルタントは、まだ誰も立てていない問いを、新しくつくり出す仕事です。世の中には「どう解くか」の答えが溢れる一方で、「そもそも何のために、どこへ向かうのか」を問い直せる人は多くありません。この職種が扱うのは、その「問いそのもの」です。 たとえば、ある商品が「安さ」で選ばれていると社内の誰もが思い込んでいるとします。ところがデータを読み解くと、実際には「それを持っていること

仕事内容【業務内容】 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。 １．アカウント戦略/案件獲得の主導 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。 ２．ソリューション構想と提案 クライアント企業の経営課題を紐解き、 仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします ３．プロジェクトマネジメント PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■戦略コンサルティングファーム、または総合コンサルティングファームでの実務経験（3年以上目安） ■事業会社での経営企画、事業企画、事業推進、またはCEO/CXO室での実務経験 ■IT/SaaS企業での事業責任者、またはプロダクトマネージャー（PdM/PMM）としての経験 もしくは上記職務内容に親和性の高い業務に携わったご経験 【歓迎スキル】 ■複数プロダクトの管掌経験、または新規事業の立ち上げ経験。 ■不確実性が高い状況下で、自ら仮説を立てて意思決定を行える方。 【求める人物像】 ■Hac

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験 ・戦略構想を実行計画に落とし込み、成果を出した実績 ・組織・事業単位でのKPI設計・進行管理経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、課題をやり切る力 ・高速でのPDCA運用／優先度判断／リスクマネジメント能力 ・組織横断のプロジェクトを自走でリードした経験 ・経営課題を抽象から具体にブレイクダウンする力 ・提案資料／事業計画書／レポーティング資料などの高品質な作成スキル ・複数プロジェクトを俯瞰し、全体最適を考えられる思考 [歓迎] ・B2B SaaSまたはスタートアップでの経営企画／BizOps経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験を5年以上お持ちで、何らかのマネジメント経験をお持ちの方を求めています。 └ITベンチャーや無形商材の営業経験、組織を牽引した経験がある方を想定しています。 【職種名】 営業マネージャー候補（KIDSNA STYLE）【子育て情報メディア／CxO直下で事業成長を牽引】 【仕事内容】 子育て情報メディア「KIDSNA STYLE」の営業マネージャー候補として、法人向けマーケティング支援の提案営業とチームマネジメントをお任せいたします。プレイングマネージャーとして営業活動を行いながら、メンバー育成や組織づくり、営業戦略の推進を通じて事業成長を牽引していただくポジショ

仕事内容【ミッション】 私たちが目指すのは、顧客や業界が抱える本質的な課題を起点に、LLMをはじめとする先端技術を実際の事業・業務で活用できる形へと落とし込み、これまでにない社会実装を実現することです。 生成AIの導入は多くの企業で進んでいますが、業界・企業固有の複雑な業務への適用や、既存業務の抜本的な変革、機密性・安定供給への対応など、成果創出に向けては依然として多くの課題が残されています。 私たちは、単にAIツールを導入するのではなく、顧客の経営・業務課題に深く向き合い、先端技術を活用した最適なソリューションを構想・実装することで、顧客の事業成果につなげることに挑戦しています。 【期待する役

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります BOJ株式会社（Beauty of Japan）は、欧米豪×富裕層インバウンドに特化した旅行会社です。 当社は旅行・宿泊・体験・交通事業者等を対象としたM&A（企業買収）とPMI（企業統合）を推進していきます。 本ポジションは経営陣直下で、買収候補のソーシング、検討から契約、グループイン後の統合・事業成長まで一気通貫で担う経営企画ポジションです。将来的には、社内または買収先で事業責任者・管理職・CXOを目指せます。 【この仕事の意義と

仕事内容【応募資格】 [必須] (1) 部長～本部長クラス ・エンタメ系の経験必須 ・エンタメ系の広い経験をベースとしたゼネラリスト ・当社の部署（ユニット）を横断的に管理頂く可能性あり (2) CXOクラス ・M＆A、PMI経験必須 ・事業開発、企画経験の豊富さ ・ゼロイチの経験 (3) CFO ・IPO経験必須 ・制度会計のスキルナレッジ →上場基準の制度会計の経験 →決算早期化、連結決算の経験 →監査法人対応の経験 ・管理会計のスキルナレッジ ・財務のスキルナレッジ ・JSOX対応 →開示対応 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AI、機械学習、またはデータサイエンス領域におけるプロダクト開発・導経験 ・「オタク化」やクリエイターの創作理に対する深い理解とリスペクト 上記2点を合致されるが、対象となります。 [歓迎] 規模プラットフォームにおけるレコメンドエンジン改善の知 成AIの倫理、著作権法、AIガバナンスに関する専的な知識 事業会社での役員経験、またはAIスタートアップでのCXO経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳から49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ◆アニメ総合企業 執役員／AI戦略担当 【仕事内容】 グループ全体のAI戦略を策定し

仕事内容プライマル株式会社 【東京】事業立ち上げ◆スマート農業・一次産業領域／全国の農家様とDXへ取り組む／土日祝休み 【仕事内容】 【東京】事業立ち上げ◆スマート農業・一次産業領域／全国の農家様とDXへ取り組む／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 伝統的な一次産業の価値と最新のテクノロジーを結びつけ、農業、畜産、水産の未来を切り開くための仲間を募集しています。 ■ポジションの魅力： ・農業、畜産、水産分野と一次産業領域の事業に広く関わることが出来ます。ご自身のアイデアを事業化するチャンスもあります。 ・新会社立ち上げメンバとして、０から事業立ち上げに関わり、会社とともに成長出来る環境でメンバと切

仕事内容【応募資格】 [必須] ・起業経験、スタートアップにおけるCXO経験、または企業での新規事業責任者としての事業立ち上げ経験 ・スタートアップへのコンサルティング支援経験 [歓迎] ・スタートアップ投資業務の実務経験 ・英語での業務遂行能力 【職種名】 【フレックス制・年間休日123日】スタートアップグロースリード（マネージャー候補） 【仕事内容】 約20名の体制でスタートアップ支援を行うオープンネットワークラボ推進部で、国内外の投資先企業の成長を支援していただきます。年齢に関係なく自由闊達で和気あいあいとした環境です。 ・国内外の投資先の企業に対する経営、営業、プロダクト開発、マーケティングに

仕事内容株式会社ＮＥＷＯＬＤ ＣＡＰＩＴＡＬ 【未経験歓迎】経営幹部(CxO)・ハイクラス人材紹介コンサルタント◆事業立ち上げフェーズ／週1在宅可 【仕事内容】 【未経験歓迎】経営幹部(CxO)・ハイクラス人材紹介コンサルタント◆事業立ち上げフェーズ／週1在宅可 【具体的な仕事内容】 ◎業界内でも高水準給与◎未経験者入社実績有/中途社員構成比率100%◎未経験でも安心な教育フォロープログラム体制有◎経営者,CxO人材折衝×事業立ち上げフェーズで圧倒的成長環境 ■職務概要： 法人企業の経営課題をヒアリングした上で、課題解決の手段として採用をご支援するお仕事です。法人側だけではなく個人側/転職希望

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 2030年、売上200億円へ。 その実現を担う、経営のコアメンバーを募集します。 GOOYA Holdingsは、IT人材サービス、オフィスワーク人材サービス、AI開発事業を展開し、創業以来着実に成長を続けてきました。 現在はグループ全体で約1,100名の社員が在籍し、東京・大阪・福岡・札幌・仙台・沖縄など全国に拠点を展開しています。 次なる目標は、2030年 売上200億円。 その実現に向けて、既存事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーディングマークのミッション、バリューへの共感 ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 ・何らかの領域での10年以上の実務経験 ・以下のいずれかの経験 ・一定以上の規模感の企業でのコーポレート業務経験（財務・経理、人事、法務、経営企画等） ・コーポレート領域での専門性と、組織・仕組みづくりの経験 ・スタートアップ、成長企業でのコーポレート基盤構築経験 [歓迎] ・ビジネスサイド（営業、事業企画、事業責任者等）とコーポレートサイド、両方のご経験 ・経営幹部（執行役員、CxO等）としてのご経験 ・IPO達成企業、またはIPO準備企業でのコーポレート責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験3年以上ある方で、以下の”いずれか”に当てはまる方 ・両面エージェントでの大きな成果を伴うご経験 ・人事/採用領域のサービスにおける営業、導入・運用支援の経験（5年以上） ・インハウス/RPOでのリクルーター経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等）（5年以上） 【求める人物像】 ■退職の在り方を変えることに共感頂ける方 ■課題の本質を捉え、深く思考して解決できる方 ■役割にとらわれず、事業成長のために柔軟に取り組める方 ■すスタートアップならではのカオスな環境で楽しみながら事業作りを共に出来る方 [歓迎] ■大手企業のCxOクラスへの提案経験 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AIツール（Claude Code、Cursor、Codex等）を活用した開発プロセスの実践経験 ・開発・運用の実務経験が2年以上（PoCや社内向けサービスなどは含めない） ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【歓迎】 バックエンド（Go、Google Cloudなど）の開発・運用経験 React / Next.js 等のモダンフレームワークでのSPA / Webアプリ開発経験 テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 アーキテクチャの設計や技術選定の経験 フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験 TypeScript での開発経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaSやIT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ■チームの目標数値達成に向けた戦略の立案～実行までの経験 ■営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経験 ■CxO、経営層に対するコンペティションおよびプレゼンテーション経験 ■チーム・組織立ち上げの経験 【職種名】 【VPoCS】IPO準備／SaaS×マーケ戦略支援／800万円～1200万円／フルフレックス 【仕事内容】 これまで当社が価値をお届け出来ていなかった顧客

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Salesforce導入支援/コンサルティング事業の責任者候補として、案件推進だけでなく、事業/組織全体の構築、および「AI時代に負けないコンサルティング組織」の創造をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・大規模Salesforce導入/開発案件のPM/統括 ・顧客提案/見積/要件整理/プロジェクト計画策定 ・品質/進捗/収支管理体制の構築 ・開発/導入標準プロセスの整備 ・次世代DXツー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■3～10名のマネジメント ■KPIマネジメントのご経験 ■チームビルディング ※下記から複数のスキルご経験 ・事業会社での中途採用の実務経験（3年以上目安） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の実務経験 ・人材紹介エージェントとのリレーション構築・折衝経験 ・経営層や部門長を巻き込んだ採用活動の推進経験 [歓迎] ・他部門との折衝経験 ・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験 ・CxO、VPoE等のハイクラス人材の採用成功実績 ・IPO準備または急成長スタートアップでの採用経験 ・採用ブランディングや採用広報の企画・実行経験 【フィットする人物像】