千葉県のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（業界・テーマ・規模不問） [歓迎] ・現在コンサルティングファームに就業されている方 ・スタートアップ企業でのプロジェクト/業務推進経験（CxO、経営企画、事業企画、新規事業開発等） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業・戦略コンサルタント【コンサル経験者】（年収480万円～1800万円） 【仕事内容】 戦略立案のみならず、実行支援まで伴走したい、今までの強みを活かしながら、対応できる領域を拡大していきたい。 そんな想いをもった方々のキャリアアップを支援し続ける土壌がベルテクス・パートナ

仕事内容■仕事内容 「ゴージャス」は、ハイクラス層に特化した恋活・婚活マッチングアプリであり、 事業責任者/CXO候補として、さらなる事業成長と新規事業創出を牽引するポジションです。 プロダクト戦略の策定・実行、機能開発の推進、データ分析による改善、KPI設計・数値管理、 採用・チームマネジメントといった業務内容が含まれます。 アイザックグループは、AI、SaaS、マッチングなど多岐にわたる事業を展開しており、 マッチングアプリ事業の横展開も視野に入れています。 【具体的には】 ・ハイクラス層のインサイトを掴んだプロダクト戦略策定・実行 ・エンジニアやデザイナーと連携して機能開発を推進 ・データ分析

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での就業経験3年以上 ■経営に近いレイヤーでの業務経験（PL責任を負うポジション、または事業開発・経営企画など） ※業界経験は問いません [歓迎] ■CXO、執行役員等の事業会社での経営経験 ■ヘルスケア領域や医療ビジネスにおける知見 ■新規事業・サービスの立ち上げにかかわる業務 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業責任者候補（ヘルスケア領域/裁量◎）（年収1200万円～2000万円） 【仕事内容】 事業責任者候補として、中核を担っていただく方を募集します。 同社のアセット（顧客基盤、技術力、ブランド力）を活用し、 ご経験やご志

仕事内容Enterprise Account Exective（保険会社領域） ▼仕事内容 【業務内容】 大手損害保険会社・生命保険会社を中心としたエンタープライズアカウントをご担当いただきます。 単なるプロダクト営業ではなく、保険会社の経営や事業戦略を起点に、AIやSaaS、BPaaSなど様々なソリューションを組み合わせて設計し、中長期的なパートナーシップを構築していただきます。 また、代表をはじめとした経営陣がエグゼクティブスポンサーとして案件に参画するため、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、数年単位の大型案件を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ Strategic A

仕事内容【応募資格】 [必須] ・テクノロジー部門におけるVP、CxOの経験 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご参照ください。 【職種名】 次世代型BPaaSスタートアップ企業でのCTO/テックリード 【仕事内容】 次世代型BPaaSスタートアップ企業 CTO/テックリード業務を行っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 次世代型BPaaSスタートアップ企業 【募集背景】 非公開 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 CTO/テックリード 【勤務時間】

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍「売る」スペシャリストから、「売れる仕組みをつくる」事業開発パートナーへ 事業会社でインサイドセールスやフィールドセールスとして実績を積んできた方の中には、「自社プロダクトを売るだけでなく、事業全体のGTM戦略や営業企画から携わりたい」「より経営層に近い視点でビジネスを牽引したい」と考える方も多いのではないでしょうか。 株式会社EmpowerXは、従来の部分的な営業アウトソーシングとは一線を画し、クライアントの「事業開発パートナー」

仕事内容グロービング株式会社 Supply Chain Management（M-Up）■年収～3,000万■プライム上場■戦コン 【仕事内容】 Supply Chain Management（M-Up）■年収～3,000万■プライム上場■戦コン 【具体的な仕事内容】 日本発の戦略ファーム／CxO輩出を掲げる成長企業 ■仕事内容 ・SCM領域におけるCXO伴走者、産業のGrowth Infrastructureとしてのサプライチェーン変革コンサルティング全般 - 計画・調達・生産・物流・アフターサービスの各領域における、最上流の戦略策定からその具体化、実行・実装、自走化までを実現 - アジェン

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を3年程度以上されている方 ・戦略/IT/業務コンサルティング ・事業運営 [歓迎] ・事業立ち上げ経験 ・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験 【求める人物像】 ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、 探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する 知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 【職種名】 J04_BizDev（事業開発） 【仕事内容】 ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、

仕事内容人事広報（幹部候補）｜経営直下のブランディングポジション ▼仕事内容 「すべてのコミュニケーションを価値あるものに」という理念のもと、スマートシェアの魅力を社内外に発信し、共感者を増やす「人事広報」を募集します。 プレイングマネージャーとして戦略設計から実務までを担い、自らも会社の顔として前面に立ちながら採用・組織ブランディングを推進していただきます。 ▼具体的な業務内容の一例 採用広報戦略・実行（採用ペルソナ設計・広報施策立案・運用） コーポレート広報（プレスリリース、メディア対応、取材対応等） オウンドメディアやSNSでの情報発信（note、X、YouTube など） イベント・カンフ

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＼ 「AI×IT」で企業の未来を変える。業務変革を構想から定着までリード／ クライアントの経営・業務課題に向き合い、提案だけで終わらず、実行・定着まで一気通貫で支援するポジションです。 創業二期目に入ったばかりのスタートアップファームの中核として、顧客折衝・業務設計・導入推進を担いながら、組織拡大にも貢献いただきます。 ・プロジェクト推進 ・上流コンサルティング〜実行支援 ・顧客の経営層・事業責任者へのヒア

仕事内容株式会社ＭＩＸＩ 【渋谷】子会社における経営企画業務（将来のCXO候補）◆幅広く裁量を持って担う／在宅・フルフレックス 【仕事内容】 【渋谷】子会社における経営企画業務（将来のCXO候補）◆幅広く裁量を持って担う／在宅・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 経営層に近い距離で裁量を持って経営企画に関わる業務を幅広く担う／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境／「健康経営優良法人 ホワイト500」認定 ■業務詳細： ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。 ※本ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ※下記いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでのITコンサルティングおよび戦略コンサルティングのご経験 ・モビリティもしくはエネルギー領域での深いドメイン知識をお持ちの方 ■歓迎要件 ・新サービスや新商品の企画に携わったことがある方 ・事業会社での新規事業企画をリードしたご経験 ・CxOやVPなど、経営層へのレポーティングや提案のご経験 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパ

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属組織／ミッションについて】 お客様のビジネス基盤変革、DXを支援し、日本企業の成長に貢献します。 そのために市場に対して付加価値の高いグローバルマインドを持ったグローバルオファリングのプロフェッショナル集団を目指しています。本組織は、3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）を活用したテクノロジーコンサルティング部門として、社会課題の解決や、顧客の業務改革を支援します。

仕事内容■ポジション概要 AIエージェントプロダクトを通じて、日本のリーディングカンパニーの採用課題/人事課題の解決と事業成功を最大化していただくポジションです。 エンタープライズ企業の経営・人事・現場に入り込み、採用戦略の共創・選考プロセス設計・データ活用を通じて、採用を「選考業務」から「経営戦略」へと引き上げ、日本の採用基盤を変革をリードします。 ■業務詳細 【1】戦略共創：採用構造・選考プロセスの設計 ・クライアントの採用戦略・KPIを理解し、要件定義から選考設計までを共に構築 ・AI面接官を活用した“新しい採用の仕組み”のデザイン・実装提案 ・評価基準や判断軸を構造化し、経営レベ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 マツリカのBizDevチームにて、全社視点での事業戦略企画・経営企画を担当してくださる方を募集します。 明確に「この業務」という枠は存在せず、経営や現場とコミュニケーションを取りながら、事業運営に関する情報収集、プロジェクト進行、社内外の調整まで、幅広く担っていただきます。 ■業務詳細 適正やご希望に応じて、主担当とともに以下の業務に携わっていただきます。 ・既存事業における分析業務ならびにモニタリ

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 まだ誰も立てていない「問い」を創り出すCXOコンサルタントとして「問いそのものを設計する」新領域を代表と共に組織として確立し専任組織をリードしていただきます。管理職候補としての採用となります。 【具体的には】 ・クライアントとの対話の場の設計と進行 ・物語分析や認知のフレーム診断やワークショップ設計などの方法論開発 ・他部門の分析結果を意思決定に届く形に変換する支援 ・部門メンバーのマネジメントと育成 ・自社の思想や哲学を社内外へ発信 【開発環境】 特定の開発環境はございませんがAIツールや各種マーケティングテクノロジーを活用して業務を推進していただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方（SNSやコンサルの経験は問いません） ・マーケティング経験者：特にSNS運用の実務経験を活かし、今以上の裁量と収入を求めている方 ・人材業界のご経験をお持ちの方：採用に関する知見を持ち、事業やマーケティング寄りの視点で、顧客とより深い関わりを持ちたいと考えている方 ・営業職経験者：営業・クライアントワークの経験があり、高い論理的思考力とやり抜く力をお持ちの方 [歓迎] ・「SNSが好き」という熱意を仕事に活かしたい方 ・データや事実に基づいて、物事を論理的に思考・分析できる方 ・自身の成長のためなら、どんな困難な挑戦も前向きに楽しめる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンタープライズ企業に対する提案型営業経験（7年以上） ・年間数億円規模の契約、またはそれに準ずる大型案件を担当した経験 ・複数部門・複数の意思決定者を巻き込む大型案件を主導し、受注までリードした経験 ・CxOや部門長クラスとの折衝・提案経験 [歓迎] ・保険会社向けの営業またはアライアンス推進経験 ・SaaSまたはエンタープライズソフトウェアの営業経験 ・新規市場や新規事業の立ち上げ、GTMの構築経験 ・営業プロセスやアカウント攻略手法の型化・仕組み化を推進した経験 【フィットする人物像】 ・「保険業界をアップデートし、アップグレードする」というミッションに共感いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Azureを活用した開発経験1年以上 【キャリアパス】 1人で業務をコントロールできる方はPL、 さらにはPMや組織マネージャーへのキャリアを目指せます。 また、ご希望があれば設計や構築など手を動かしつつ プレイングマネージャ―としてもご活躍いただけます。 更にマネージャーまたはシニアマネージャーやエグゼクティブ （ディレクター、またはCxO）も夢じゃないです！ プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、 会社の「顔」として重要なポジションに携われます。 「お客様と身近に接したい」「プロジェクトを背負って立ちたい」 「部門運営にも携わりたい」といった方は

仕事内容グロービング株式会社 Management Consulting_実行/オペレーション変革コンサルタント(スタッフ) 【仕事内容】 Management Consulting_実行/オペレーション変革コンサルタント(スタッフ) 【具体的な仕事内容】 プライム／CxO輩出を掲げる成長企業 ■チームミッション 『全世界の人工コンサルタントをAIと事業会社内製化で実現する』をコンセプトに、AIを企業の“経営OS”として組み込むことをミッションに活動。 ■仕事内容 ・AIを活用した、クライアントの自走を促す新しい形の実行/オペレーション変革コンサルティング事業 Management Cons