千葉県のCXOの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・起業経験、スタートアップにおけるCXO経験、または企業での新規事業責任者としての事業立ち上げ経験 ・スタートアップへのコンサルティング支援経験 [歓迎] ・スタートアップ投資業務の実務経験 ・英語での業務遂行能力 【職種名】 【フレックス制・年間休日123日】スタートアップグロースリード（マネージャー候補） 【仕事内容】 約20名の体制でスタートアップ支援を行うオープンネットワークラボ推進部で、国内外の投資先企業の成長を支援していただきます。年齢に関係なく自由闊達で和気あいあいとした環境です。 ・国内外の投資先の企業に対する経営、営業、プロダクト開発、マーケティングに

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Salesforce導入支援/コンサルティング事業の責任者候補として、案件推進だけでなく、事業/組織全体の構築、および「AI時代に負けないコンサルティング組織」の創造をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・大規模Salesforce導入/開発案件のPM/統括 ・顧客提案/見積/要件整理/プロジェクト計画策定 ・品質/進捗/収支管理体制の構築 ・開発/導入標準プロセスの整備 ・次世代DXツー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AIツール（Claude Code、Cursor、Codex等）を活用した開発プロセスの実践経験 ・開発・運用の実務経験が2年以上（PoCや社内向けサービスなどは含めない） ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【歓迎】 バックエンド（Go、Google Cloudなど）の開発・運用経験 React / Next.js 等のモダンフレームワークでのSPA / Webアプリ開発経験 テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 アーキテクチャの設計や技術選定の経験 フロントエンド、モバイルアプリの開発経験や、PM経験 TypeScript での開発経

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 まだ誰も立てていない「問い」を創り出すCXOコンサルタントとして「問いそのものを設計する」新領域を代表と共に組織として確立し専任組織をリードしていただきます。管理職候補としての採用となります。 【具体的には】 ・クライアントとの対話の場の設計と進行 ・物語分析や認知のフレーム診断やワークショップ設計などの方法論開発 ・他部門の分析結果を意思決定に届く形に変換する支援 ・部門メンバーのマネジメントと育成 ・自社の思想や哲学を社内外へ発信 【開発環境】 特定の開発環境はございませんがAIツールや各種マーケティングテクノロジーを活用して業務を推進していただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaSやIT系無形商材におけるカスタマーサクセスまたは導入コンサルティング経験（3年以上） ・少人数 or 成長中CS組織でのチームマネジメント経験（1年以上） ・クライアントの要望に応じたプロダクト構成（シナリオ、UI、データ設計など）の提案～実装支援のご経験 【尚可】 ・カスタマーサクセスまたはセールスチームのマネジメント経験 -メンバーの目標設計・評価のご経験尚可 ・チームの目標数値達成に向けた戦略の立案～実行までの経験 ・営業企画にて、プロセス整備、KPI管理、オンボーディングプログラム策定など、営業活動を最大化させるための活動を企画、推進した経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ＜求める経験＞ ・4年制大学/大学院卒以上 ・以下いずれかで1年以上の実務経験をお持ちの方 - コンサルファームなどでの戦略またはITコンサルティング経験者 - 事業会社での経営・事業企画部門などの経験者 [歓迎] 【職位ごとの業務】 ■アナリスト プロジェクトのアシスタント全般を担う。インタビュー/リサーチ、データ分析、クライアント向け資料の作成などを幅広く担当。 ■コンサルタント プロジェクトにおける個人のタスク管理及び遂行を担う。仮説検証からクライアント向け資料のドラフト作成、プロジェクトにおける課題/リスク管理などを担当。 ■シニア

仕事内容Ｎ．Ａｖｅｎｕｅ株式会社 事業開発責任者（CxO候補）◇Web3に特化した国内最大級のニュースメディア展開 【仕事内容】 事業開発責任者（CxO候補）◇Web3に特化した国内最大級のニュースメディア展開 【具体的な仕事内容】 ＜日本を代表するWeb3メディアを提供◎裁量の大きい環境で事業基盤の拡大をお任せ＞ 将来の幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 代表の右腕として、既存事業または新規事業の統括をお任せする想定です。アライアンスや、事業開発全般をリードしていただきます。 Web3領域で強固な影響力とネットワークを持つ当社の既存サービス「メディア（広告事業）」、「コミュニティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須条件：以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて法人営業（RAまたは両面）にて、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社の人事部門（採用・組織開発等）でのマネジメント経験 ■歓迎要件： ・経営層との日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 [歓迎] ■歓迎条件： ・メンバーマネジメントの経験（10名程度） ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験 【職種名】 【リモート可】人事・採用マネージャー候補◆採用力の向上を牽引

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験 ・コンサルティングまたはITソリューションの提案経験 ・CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル ・案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験 [歓迎] ・SIer、コンサルティングファームでの勤務経験 ・ITプロジェクトにおけるPM/PL経験 ・SaaS、クラウド、DX関連の知見・提案経験 ・若手・中堅メンバーの育成やチームビルディングの経験 ・高いコミュニケーション能力と関係構築力 【募集年齢（年齢制限理由）】 57歳くらいまで （

仕事内容【応募資格】 [必須] ※初級程度の英語力及び下記いずれか必須 ■コンサルティングファームにおけるビジネス／ITコンサルタントとしての経験 ■事業会社における全社的なDX推進、物流業務改革の経験 ■大手SIerにおけるシステム構築の経験（特に上流工程） ■コンサルティングファームにおけるビジネスコンサルタントの経験 ■CXOクラスとのプロジェクト推進経験 ■新規事業の構想策定、事業構想の経験 ■企業のトランスフォーメーション推進、DXビジョン／戦略策定の経験 【職種名】 ITコンサルタント職＜Strategy＞ 【仕事内容】 クライアント課題・ニーズに対し、経営戦略策定フェーズからクライアント

仕事内容■仕事内容 「ゴージャス」は、ハイクラス層に特化した恋活・婚活マッチングアプリであり、 事業責任者/CXO候補として、さらなる事業成長と新規事業創出を牽引するポジションです。 プロダクト戦略の策定・実行、機能開発の推進、データ分析による改善、KPI設計・数値管理、 採用・チームマネジメントといった業務内容が含まれます。 アイザックグループは、AI、SaaS、マッチングなど多岐にわたる事業を展開しており、 マッチングアプリ事業の横展開も視野に入れています。 【具体的には】 ・ハイクラス層のインサイトを掴んだプロダクト戦略策定・実行 ・エンジニアやデザイナーと連携して機能開発を推進 ・データ分析

仕事内容問いの立て方そのものを、方法論にするコンサルティング職です。 株式会社電通クロスブレイン - 電通グループとブレインパッドが手を組んで誕生！マーケティングデータ分析・活用のエキスパート集団 仕事内容 ・職種定義 CXOコンサルタントは、まだ誰も立てていない問いを、新しくつくり出す仕事です。世の中には「どう解くか」の答えが溢れる一方で、「そもそも何のために、どこへ向かうのか」を問い直せる人は多くありません。この職種が扱うのは、その「問いそのもの」です。 たとえば、ある商品が「安さ」で選ばれていると社内の誰もが思い込んでいるとします。ところがデータを読み解くと、実際には「それを持っていること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験 1年以上 【尚可】 ・RFPの作成・提案のご経験がある方 ・ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験のある方（PM／PdM経験者） ・CxOクラス（企業規模不問）と幅広いリレーションを持っている方 ・ご自身で新規事業の創出・責任者としてのご経験がある方 ・スタートアップ企業の立ち上げ経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・柔軟性をもって、目標に向かって一途に頑張ることができる方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・主体的に行動できる方 ・課題解決／価値創造に喜びを感じることが

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎「ラス恋」事業について ミドルシニア婚活市場は約400億円規模の潜在市場でありながら、真摯なマッチングサービスが不在という状況が続いています。当社が展開する「ラス恋」は、この成長するミドルシニア層に向けたマッチングアプリとして、圧倒的No.1のポジション確立を目指しています。 2025年には50歳以上の人口が日本の総人口の5割を占め、未婚率の上昇により、新たな出会いへのニーズが高まっています。 こうした背景の中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 ・ご入社から1年以内にマネジメントを担っていただける方を求めています [歓迎] ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 採用コンサルタント｜採用実務3年以上の方向け／スタートアップの採用戦略を支援／年収500～700万円 【仕事内容】 経営課題から採用課題など課題のヒアリングからスタートし、 採用計画立案・提案、採用手法選定、採用手法導入、実行、運用支援まで、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学士 ・5年以上のソリューション営業経験、特にフォーチュン500企業のCXO向けの営業経験が望ましい ・強力な企業向け営業および顧客開拓経験 ・英語と日本語での優れたコミュニケーションスキル ・年間および四半期の目標を一貫して達成または超過した実績 [歓迎] ・自動車業界またはロボティクスエンジニアリング分野での営業経験があると尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グローバルアカウントマネージャー◆US車両ソフトウェアベンチャー◆年収最高2500万円 【仕事内容】 グローバルアカウ

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ⅱBP職の4つの特徴 ①BP(ビジネスプロデューサー)職とは 創業約10年で従業員1,300名・売上130億円へと成長した当社。 その中核を担うのが、CEO直下で経営を推進する少数精鋭組織「Business Producer（BP）」です。(全社員の約2%、約20名) 営業、採用、人事、マーケティング、それらに関する企画から実行まで、ビジョン・コンサルティングの経営に直結するあらゆる重要な業務を担います。 ②圧倒的な成長環境

仕事内容HubSpotを基盤に、クライアントの事業課題を「動く仕組み」へと変換していく導入プロジェクトを、全体設計・推進の両面からリードするポジションです。既存のソリューションアーキテクトの上位職にあたります。 ご自身が細部まで構築・実装を手がけるのではなく、直接CxOレイヤーや事業責任者と対話をしながら、CRM戦略の設計から携わり、クライアントの課題を構造化して最適なソリューションの方向性を描き、プロジェクト全体を成功へと導くことが役割の中心です。あわせて、複数案件を横断した支援標準づくりや、後進メンバーの育成・牽引にもウェイトを置いていただきます。実装フェーズはソリューションエンジニアと連携して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SIer または IT ハードウェアベンダーでの営業経験（1年以上） 【尚可】 ・新規顧客、新規市場の開拓経験 ・直販営業経験 ・企業間アライアンス活動経験 ・CxOとのダイレクト営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】コンサルティング営業（ITインフラ領域） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場グループ★福利厚生離職率1%／リモート相談OK／退職金有り ☆おすすめポイント☆ ◆ ITインフラ全般（サーバー／

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆M＆A業務の経験があり、M＆Aに係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方 ◆キャピタリストやベンチャーCXO、起業等、ベンチャー業界に関心があり、M＆A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方 ◆当事者意識を持って圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮してくれる方 [歓迎] ・M＆Aアドバイザーの経験がある方 ・会計・ファイナンスに係る資格（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等） ・MBA 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◇マネジメントや組織